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... ... @@ -18,7 +18,7 @@ 18 18 {{/expand}} 19 19 20 20 {{expand title="Müssen Auszubildende mit dem ersten Lehrjahr in BLok einsteigen?"}} 21 -Nein, es ist auch möglich, mitten in der Ausbildung einzusteigen. Sie können entweder die fehlende Zeit im Online-Berichtsheft nachtragen oder Sie haben für die Zeit vor Ihrem Einstieg in BLok den Ausbildungsnachweis in Papierform geführt. Beide Varianten sind möglich. Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter [[doc:Registrierung]] und [[doc: BLOK.BLok.Auszubildende.Einstellungen Auszubildende.WebHome]].21 +Nein, es ist auch möglich, mitten in der Ausbildung einzusteigen. Sie können entweder die fehlende Zeit im Online-Berichtsheft nachtragen oder Sie haben für die Zeit vor Ihrem Einstieg in BLok den Ausbildungsnachweis in Papierform geführt. Beide Varianten sind möglich. Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter [[doc:Registrierung]] und [[doc:Einstellungen Auszubildende]]. 22 22 {{/expand}} 23 23 24 24 {{expand title="Ich habe mein Passwort vergessen. Was nun?"}} ... ... @@ -167,7 +167,7 @@ 167 167 ))) 168 168 169 169 {{info}} 170 -Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter(% class="confluence-link" %)Vorlage zur Prüfung[[ >>doc: BLOK.BLok.Auszubildende.Berichtsheft.Zur Pruefung vorlegen.WebHome]](%%).170 +Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter(% class="confluence-link" %)Vorlage zur Prüfung[[ >>doc:Zur Pruefung vorlegen]](%%). 171 171 {{/info}} 172 172 {{/expand}} 173 173 ... ... @@ -179,7 +179,7 @@ 179 179 ((( 180 180 1 181 181 )))|((( 182 -Bitten Sie den Ausbildungsleiter des alten Unternehmens, Sie vom Unternehmen zu trennen, indem er Ihre Ausbildung beendet (siehe Hilfeseite [[doc: BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Verwaltung der Auszubildenden.Die Ausbildung beenden.WebHome]]). Ihr Benutzerkonto bleibt weiterhin bestehen.182 +Bitten Sie den Ausbildungsleiter des alten Unternehmens, Sie vom Unternehmen zu trennen, indem er Ihre Ausbildung beendet (siehe Hilfeseite [[doc:Die Ausbildung beenden]]). Ihr Benutzerkonto bleibt weiterhin bestehen. 183 183 ))) 184 184 |=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 185 185 ((( ... ... @@ -265,7 +265,7 @@ 265 265 ))) 266 266 267 267 {{info}} 268 -Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter [[doc: BLOK.BLok.Auszubildende.Einstellungen Auszubildende.WebHome]] und [[doc:BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Einstellungen Ausbilder.Betrieb.WebHome]].268 +Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe unter [[doc:Einstellungen Auszubildende]] und [[doc:BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Einstellungen Ausbilder.Betrieb.WebHome]]. 269 269 {{/info}} 270 270 {{/expand}} 271 271 ... ... @@ -297,7 +297,7 @@ 297 297 Eine Gleichverteilung würde bspw. dann vorliegen, wenn sowohl laut Ausbildungsrahmenplan als auch laut Rahmenlehrplan jeweils 40% der Stunden vor und 60% nach der Zwischenprüfung zu leisten sind. Im Gegensatz dazu bestünde eine Ungleichverteilung, wenn gemäß Ausbildungsrahmenplan 40% der Stunden vor und 60% nach der Zwischenprüfung und gemäß Rahmenlehrplan 55% der Stunden vor und 45% nach der Zwischenprüfung zu erbringen sind. 298 298 299 299 {{panel title="Weitere Informationen finden Sie unter:"}} 300 -* [[doc:B LOK.BLok.Auszubildende.Das Entwicklungsportfolio Auszubildende.Betriebliche und schulische Qualifikationen Auszubildende.WebHome]] (für Auszubildende)300 +* [[doc:Betriebliche und schulische Qualifikationen Auszubildende]] (für Auszubildende) 301 301 * [[doc:BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Das Entwicklungsportfolio Ausbilder.Betriebliche und schulische Qualifikationen Ausbilder.WebHome]] (für betriebliche Ausbilder und Ausbildungsleiter) 302 302 * [[doc:Das Entwicklungsportfolio Berufsschullehrer]] (für schulische Ausbilder) 303 303 {{/panel}}