Änderungen von Dokument 01 Profildaten und Benutzereinstellungen
Zuletzt geändert von Carina Enke am 19.05.2025
Von Version 33.2
bearbeitet von Carina Enke
am 04.12.2023
am 04.12.2023
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bearbeitet von Hendrik Zschocke
am 08.01.2024
am 08.01.2024
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Zusammenfassung
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Seiteneigenschaften (3 geändert, 0 hinzugefügt, 0 gelöscht)
Details
- Seiteneigenschaften
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- Übergeordnete Seite
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Einstellungen Ausbilder 1 +BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Einstellungen Ausbilder.WebHome - Dokument-Autor
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. carina1 +XWiki.hendrik - Inhalt
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... ... @@ -1,7 +1,7 @@ 1 1 {{layout}} 2 2 {{layout-section ac:type="single"}} 3 3 {{layout-cell}} 4 - \\4 + 5 5 {{/layout-cell}} 6 6 {{/layout-section}} 7 7 ... ... @@ -11,13 +11,13 @@ 11 11 {{/layout-cell}} 12 12 13 13 {{layout-cell}} 14 -{{info title="Funktion für folgende Rolle"}} 14 +{{info title="**Funktion für folgende Rolle**"}} 15 15 * Betriebliche Ausbilder 16 16 * Ausbildungsleiter 17 17 {{/info}} 18 18 19 -{{info title="Weitere Informationen"}} 20 -* [[doc:BLOK.FAQ]] 19 +{{info title="**Weitere Informationen**"}} 20 +* [[doc:BLOK.BLok.FAQ.WebHome]] 21 21 {{/info}} 22 22 {{/layout-cell}} 23 23 {{/layout-section}} ... ... @@ -24,9 +24,11 @@ 24 24 25 25 {{layout-section ac:type="single"}} 26 26 {{layout-cell}} 27 -Über den Tab** 27 +Über den Tab** Einstellungen** haben betriebliche Ausbilder Zugriff auf Ihre Profildaten und sonstige Benutzereinstellungen. 28 28 29 -{{info}}Geperrte Daten, die in Ihrem Benutzerprofil ausgegraut sind, können nur vom (% class="confluence-link" %)[[BLok Support>>url:https://www.online-ausbildungsnachweis.de/portal/index.php?id=kontakt||shape="rect"]](%%) geändert werden.{{/info}}\\ 29 +{{info}} 30 +Geperrte Daten, die in Ihrem Benutzerprofil ausgegraut sind, können nur vom (% class="confluence-link" %)[[BLok Support>>url:https://www.online-ausbildungsnachweis.de/portal/index.php?id=kontakt||shape="rect"]](%%) geändert werden. 31 +{{/info}} 30 30 31 31 (% class="wrapped" %) 32 32 |=((( ... ... @@ -45,7 +45,7 @@ 45 45 {{/info}} 46 46 47 47 (% class="auto-cursor-target" %) 48 -Im Abschnitt **Von BLok abmelden** können Sie zudem Ihren Zugang zum Online-Berichtsheft über den Button** 50 +Im Abschnitt **Von BLok abmelden** können Sie zudem Ihren Zugang zum Online-Berichtsheft über den Button** Jetzt löschen** wieder deaktivieren, solange Sie keinem Unternehmen zugeordnet sind. Andernfalls muss die Zuordnung zum Unternehmen erst durch einen Ausbildungsleiter entfernt werden. 49 49 50 50 {{note}} 51 51 Ungenutzte Nutzerzugänge, die keinem Unternehmen zugeordnet sind, erhalten nach 6 Monaten eine Hinweis-E-Mail. Erfolgt in den folgenden 30 Tagen kein erneuter Login durch den Nutzer, dann wird der betroffene Zugang automatisch gelöscht! ... ... @@ -52,7 +52,7 @@ 52 52 {{/note}} 53 53 54 54 (% class="auto-cursor-target" %) 55 -(% style="color: rgb(51,51,51);text-decoration:;" %)Bestätigen Sie Ihre Einstellungen mit **Speichern**. Die meisten Änderungen werden jedoch nur aktiv, wenn Sie sich zunächst abmelden und dann von der Startseite aus neu am System anmelden.57 +(% style="color:#333333; text-decoration:none" %)Bestätigen Sie Ihre Einstellungen mit **Speichern**. Die meisten Änderungen werden jedoch nur aktiv, wenn Sie sich zunächst abmelden und dann von der Startseite aus neu am System anmelden. 56 56 ))) 57 57 )))|((( 58 58 (% class="content-wrapper" %) ... ... @@ -75,7 +75,7 @@ 75 75 Benachrichtigungen werden immer an die im System hinterlegte E-Mail-Adresse versandt. 76 76 {{/info}} 77 77 78 -(% style="color: rgb(51,51,51);text-decoration:;" %)Bestätigen Sie Ihre Einstellungen mit **Speichern**. Die meisten Änderungen werden jedoch nur aktiv, wenn Sie sich zunächst abmelden und dann von der Startseite aus neu am System anmelden.80 +(% style="color:#333333; text-decoration:none" %)Bestätigen Sie Ihre Einstellungen mit **Speichern**. Die meisten Änderungen werden jedoch nur aktiv, wenn Sie sich zunächst abmelden und dann von der Startseite aus neu am System anmelden. 79 79 ))) 80 80 )))|((( 81 81 (% class="content-wrapper" %)