Änderungen von Dokument 03 Peer Review
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Zusammenfassung
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- Bewertungswerkzeug - Detailansicht Bewertung mit Peer Review_de.png
- Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_de.png
- Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_en.png
- Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_de.png
- Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_en.png
- Bewertungswerkzeug - Expertenreview starten_de.png
- Bewertungswerkzeug - Expertenreview starten_en.png
- Bewertungswerkzeug - Gruppenauswahl_de.png
- Bewertungswerkzeug - Gruppenauswahl_en.png
- Bewertungswerkzeug - Informationen der Tabelle_de.png
- Bewertungswerkzeug - Informationen der Tabelle_en.png
- Bewertungswerkzeug - Moderation_de.png
- Bewertungswerkzeug - Moderation_en.png
- Bewertungswerkzeug - Nach Kursstruktur_de.png
- Bewertungswerkzeug - Nach Kursstruktur_en.png
- Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_de.png
- Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_en.png
- Bewrtungswerkzeug - Moderation_de.png
- Editor - Ergebninsanzeige konfigurieren_de.png
- Editor - Ergebninsanzeige konfigurieren_en.png
- Editor - Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_de.png
- Editor - Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_en.png
- Editor - Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_de.png
- Editor - Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_en.png
- Editor - PeerReview Abschnitte_de.png
- Editor - PeerReview Abschnitte_en.png
- Editor - PeerReview aktivieren_de.png
- Editor - PeerReview aktivieren_en.png
- Editor- Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_de.png
- Editor- Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_en.png
- Editor- Peer Review Feedbackvergabe konfigurieren_de.png
- Editor- Peer Review Feedbackvergabe konfigurieren_en.png
- Editor- Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_de
- Editor- Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_en.png
- Icon_Auswertung Review Abgelehnt_de.png
- Icon_Auswertung Review Abgelehnt_en.png
- Icon_Auswertung Review Akzeptiert_de.png
- Icon_Auswertung Review Akzeptiert_en.png
- Icon_Auswertung Review Expertenreview_de.png
- Icon_Auswertung Review Expertenreview_en.png
- Icon_Auswertung Review Gemeldet akzeptiert_de.png
- Icon_Auswertung Review Gemeldet ignoriert_de.png
- Icon_Auswertung Review Gemeldet_de.png
- Icon_Auswertung Review Prüfung ausstehend_de.png
- Icon_Auswertung Review Prüfung ausstehend_en.png
- Icon_Bewertung übernehmen_de.png
- Icon_Bewertung übernehmen_en.png
- Icon_Expertenreview_de.png
- Icon_Expertenreview_en.png
- Icon_Gemeldet_de.png
- Icon_Gemeldet_en.png
- Icon_Prüfung ausstehend_de.png
- Icon_Prüfung ausstehend_en.png
- Icon_Review ablehnen_de.png
- Icon_Review ablehnen_en.png
- Icon_Review akzeptieren_de.png
- Icon_Review akzeptieren_en.png
- Icon_Review ignorieren_de.png
- Icon_Review ignorieren_en.png
- Icon_Reviewanzahl reicht nicht aus_de.png
- Icon_Tabelle anpassen_de.png
- Icon_Tabelle anpassen_en.png
- Icon_Warnung.png
- Icon_abgelehnt_de.png
- Icon_abgelehnt_en.png
- Icon_akzeptiert_de.png
- Icon_akzeptiert_en.png
- Icon_wird akzeptiert_de.png
- Icon_wird akzeptiert_en.png
- Icon_wird ignoriert_de.png
- Icon_wird ignoriert_en.png
- Kursrun - Ablauf PeerReview2_de.png
- Kursrun - Ablauf PeerReview2_en.png
- Kursrun - Ablauf PeerReview_de.png
- Kursrun - Ablauf PeerReview_en.png
- Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_de.png
- Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_en.png
- Kursrun - Auswertung Detailansicht_de.png
- Kursrun - Auswertung Detailansicht_en.png
- Kursrun - Auswertung anzeigen_de.png
- Kursrun - Auswertung anzeigen_en.png
- Kursrun - Auswertung öffnen_de.png
- Kursrun - Auswertung öffnen_en.png
- Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_de.png
- Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_en.png
- Kursrun - Feedback Formular_de.png
- Kursrun - Feedback Formular_en.png
- Kursrun - Feedback vergeben_de.png
- Kursrun - Feedback vergeben_en.png
- Kursrun - Lösung abgeben_de.png
- Kursrun - Lösung abgeben_en.png
- Kursrun - Review vergeben_de.png
- Kursrun - Review vergeben_en.png
- Kursrun - Reviewdialog Mindestanzahl_de.png
- Kursrun - Reviewdialog Mindestanzahl_en.png
- Kursrun - Reviewformular füllen_de.png
- Kursrun - Reviewformular füllen_en.png
- Kursrun - Status zu Reviews_de.png
- Kursrun - Status zu Reviews_en.png
- Kursrun - vergebene Review einsehen_de.png
- Kursrun - vergebene Review einsehen_en.png
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Details
- Seiteneigenschaften
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- Übergeordnete Seite
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... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +LMS.Benutzerhandbuch OPAL.Teaching.Bewertung.WebHome - Tags
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +peer|review|bewertung|feedback|autoren|ignorieren|akzeptieren|ablehnen|rewiewdetails - Inhalt
-
... ... @@ -1,105 +1,11 @@ 1 - {{sv-translation language="de"}}1 + 2 2 {{layout}} 3 3 {{layout-section ac:type="single"}} 4 4 {{layout-cell}} 5 5 \\ 6 6 7 -{{details}}(% class="wrapped" %) 8 -|=((( 9 -Verantwortlicher 10 -)))|((( 11 -\\ 12 -))) 13 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 14 -((( 15 -Status 16 -)))|(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %)(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %) 17 -((( 18 -(% class="content-wrapper" %) 19 -((( 7 +(% class="auto-cursor-target" %) 20 20 21 - 22 -{{sv-metadata type="workflow-status"/}} 23 - 24 -{{status colour="Green" title="Fertig"/}} 25 -))) 26 -))) 27 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 28 -((( 29 -Varianten 30 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 31 -((( 32 -(% class="content-wrapper" %) 33 -((( 34 -{{sv-metadata type="variants"/}} 35 -))) 36 -))) 37 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 38 -((( 39 -Attribute 40 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 41 -((( 42 -(% class="content-wrapper" %) 43 -((( 44 -{{sv-metadata type="attributes"/}} 45 -))) 46 -))) 47 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 48 -((( 49 -Pagekey 50 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 51 -((( 52 -(% class="content-wrapper" %) 53 -((( 54 -{{sv-metadata type="pagekey"/}} 55 -))) 56 -))) 57 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 58 -((( 59 -Übersetzung 60 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 61 -((( 62 -(% class="content-wrapper" %) 63 -((( 64 -(% class="sv-ti-title-text" %)Peer Review(%%) 65 - 66 -{{status colour="Green" title="fertig"/}} 67 - 68 -\\ 69 -))) 70 -))) 71 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 72 -((( 73 -TODOs 74 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 75 -((( 76 -(% class="content-wrapper" %) 77 -((( 78 -(% class="task-list" %) 79 -((( 80 -{{task reference="/Tasks/Task_1" status="Done"}} 81 - carina: Umsetzung in neuer GUI und Überarbeitung, Ergänzugn durch [[OLATCE-12267>>url:https://www.bps-system.de/devel/browse/OLATCE-12267||shape="rect"]] 82 -{{/task}} 83 - 84 -{{task reference="/Tasks/Task_4" status="Done"}} 85 -carina: Bildunterschriften und eng. Bilder 86 -{{/task}} 87 - 88 -{{task reference="/Tasks/Task_5" status="Done"}} 89 -carina {{mention reference="XWiki.0a49950f5c0f19a8015c101b60e10001" style="FULL_NAME" anchor="XWiki-0a49950f5c0f19a8015c101b60e10001-QPRQi"/}} Kann übersetzt werden 90 -{{/task}} 91 - 92 -{{task reference="/Tasks/Task_9" status="Done"}} 93 -Vanessa: {{mention reference="XWiki.carina" style="FULL_NAME" anchor="XWiki-carina-cyxEq"/}}: Einige Bilder und Icons fehlen noch auf Englisch. 94 -{{/task}} 95 - 96 -{{task reference="/Tasks/Task_11" status="Done"}} 97 -carina {{mention reference="XWiki.0a49950f5c0f19a8015c101b60e10001" style="FULL_NAME" anchor="XWiki-0a49950f5c0f19a8015c101b60e10001-SLQPr"/}} : Fehlende ergänzt, bitte abschließender Check der EN-Seite 98 -{{/task}} 99 -))) 100 -))) 101 -))){{/details}} 102 -\\ 103 103 {{/layout-cell}} 104 104 {{/layout-section}} 105 105 ... ... @@ -117,8 +117,8 @@ 117 117 118 118 Lesen Sie weiter unter 119 119 120 -* **[[Nutzung aus Autoren-Sicht>>doc:||anchor="Autoren"]] ,** um mit der Konfiguration dieser Abschnitte zu beginnen.121 -* **[[Nutzung aus Lerner-Sicht>>doc:||anchor="Informationen"]] **, um zu erfahren wie der Reviewprozess aus Nutzer-Sicht verläuft und welche Aktionen von Teilnehmern am Reviewprozess erwartet werden. 26 +* **[[Nutzung aus Autoren-Sicht>>doc:||anchor="Autoren"]] **, um mit der Konfiguration dieser Abschnitte zu beginnen. 27 +* **[[Nutzung aus Lerner-Sicht>>doc:||anchor="Informationen"]] **, um zu erfahren, wie der Reviewprozess aus Nutzer-Sicht verläuft und welche Aktionen von Teilnehmern am Reviewprozess erwartet werden. 122 122 123 123 \\ 124 124 ... ... @@ -154,7 +154,7 @@ 154 154 ))) 155 155 ))) 156 156 |((( 157 -Öffnen Sie diesen Bereich, um zu sehen welche Abschnitte für das Peer -Review vorgesehen sind und welche weiteren Einstellungen vorgenommen wurden.63 +Öffnen Sie diesen Bereich, um zu sehen, welche Abschnitte für das Peer Review vorgesehen sind und welche weiteren Einstellungen vorgenommen wurden. 158 158 )))|((( 159 159 (% class="content-wrapper" %) 160 160 ((( ... ... @@ -196,13 +196,12 @@ 196 196 ((( 197 197 1 198 198 )))|((( 199 -Eine Angabe **wieviele Reviews** von Ihnen gefordert werden. 105 +Eine Angabe, **wie viele Reviews** von Ihnen gefordert werden. 200 200 )))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %) 201 201 ((( 202 202 (% class="content-wrapper" %) 203 203 ((( 204 204 [[image:attach:Kursrun - Reviewformular füllen_de.png]] 205 -\\ 206 206 ))) 207 207 ))) 208 208 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) ... ... @@ -215,7 +215,7 @@ 215 215 ((( 216 216 3 217 217 )))|((( 218 -Die Datei, welche Sie begutachten sollen. Sie können auf die Datei zugreifen, in dem Sie auf den **Namen der Datei **klicken.123 +Die Datei, welche Sie begutachten sollen. Sie können auf die Datei zugreifen, indem Sie auf den **Namen der Datei **klicken. 219 219 ))) 220 220 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 221 221 ((( ... ... @@ -222,7 +222,7 @@ 222 222 4 223 223 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 224 224 ((( 225 -Füllen Sie die vom Kursautor konfigurierten Felder und vergeben Sie, wenn gefordert, Punkte. 130 +Füllen Sie die vom Kursautor konfigurierten Felder aus und vergeben Sie, wenn gefordert, Punkte. 226 226 ))) 227 227 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 228 228 ((( ... ... @@ -288,8 +288,9 @@ 288 288 289 289 [[image:attach:Kursrun - Feedback vergeben_de.png]] 290 290 291 -{{expand title="Feedbackprozess starten ..."}}(% class="auto-cursor-target" %) 292 -Es öffnet sich das Feedbackforumlar. Bewerten Sie im Formular das erhaltene Review entsprechend den Vorgaben Ihres Tutors. Das Formular enthält folgende Informationen: 196 +{{expand title="Feedbackprozess starten ..."}} 197 +(% class="auto-cursor-target" %) 198 +Es öffnet sich das Feedbackformular. Bewerten Sie im Formular das erhaltene Review entsprechend den Vorgaben Ihres Tutors. Das Formular enthält folgende Informationen: 293 293 294 294 (% class="wrapped" %) 295 295 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) ... ... @@ -296,7 +296,7 @@ 296 296 ((( 297 297 1 298 298 )))|((( 299 -Eine Angabe **wieviele Feedbacks **von Ihnen gefordert werden. 205 +Eine Angabe, **wie viele Feedbacks **von Ihnen gefordert werden. 300 300 301 301 \\ 302 302 )))|(% rowspan="6" %)(% rowspan="6" %) ... ... @@ -327,7 +327,7 @@ 327 327 4 328 328 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 329 329 ((( 330 -Erscheint Ihnen ein erhaltenes Review als unangemessen, können Sie die Option **Unangemessenes Review melden** verwenden. Bei Klick auf den Button öffnet sich ein weiteres Fenster in dem Sie je nach Konfiguration des Kursautors die Kritikpunkte am Review beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor, wird dieser das Review prüfen und es entweder entsprechend ablehnen oder dennoch akzeptieren. 236 +Erscheint Ihnen ein erhaltenes Review als unangemessen, können Sie die Option **Unangemessenes Review melden** verwenden. Bei Klick auf den Button öffnet sich ein weiteres Fenster, in dem Sie je nach Konfiguration des Kursautors die Kritikpunkte am Review beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor, wird dieser das Review prüfen und es entweder entsprechend ablehnen oder dennoch akzeptieren. 331 331 ))) 332 332 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 333 333 ((( ... ... @@ -349,7 +349,8 @@ 349 349 350 350 {{tip title="Feedback für erstellte Reviews einsehen"}} 351 351 Feedback, welches Sie auf die von Ihnen vergebenen Reviews erhalten haben, können Sie im Reviewvergabebereich (Reviews für andere Teilnehmer abgeben) mit Klick auf den Button **Reviews anzeigen** einsehen. Sie sehen dort alle von Ihnen vergebenen Reviews. Ist bei einem Review der Eintrag **Feedback zu diesem Review anzeigen** vorhanden, können Sie das erhaltene Feedback mit Klick auf den Eintrag einsehen. 352 -{{/tip}}{{/expand}}\\ 258 +{{/tip}} 259 +{{/expand}} 353 353 354 354 === 3. Anzeige der erhaltenen Gesamtbewertung === 355 355 ... ... @@ -362,9 +362,9 @@ 362 362 {{expand title="Auswertung einsehen ..."}} 363 363 (% class="wrapped" %) 364 364 |((( 365 -Nach Klick auf den Button **Auswertung anzeigen** öffnet sich ein Dialogfenster, in dem die Bewertung zu allen erhaltenen Reviews und ggf. vergebenen Feedbacks dazuin einer tabellarischen Übersicht angezeigt wird.272 +Nach Klick auf den Button **Auswertung anzeigen** öffnet sich ein Dialogfenster, in dem die Bewertung zu allen erhaltenen Reviews und ggf. die dazu vergebenen Feedbacks in einer tabellarischen Übersicht angezeigt werden. 366 366 367 -Unter der Tabelle befindet sich der Button** Reviews anzeigen** ,mit Klick auf den Button öffnet sich die Detailansicht.274 +Unter der Tabelle befindet sich der Button** Reviews anzeigen**. Mit Klick auf den Button öffnet sich die Detailansicht. 368 368 )))|((( 369 369 (% class="content-wrapper" %) 370 370 ((( ... ... @@ -372,7 +372,7 @@ 372 372 ))) 373 373 ))) 374 374 |((( 375 -Die Detailansicht zeigt alle erhaltenen Reviews an und bietet die Möglichkeit ein **unangemessenes Review **zu melden (auch dann, wenn der Kursautor keine Feedbackrunde vorgesehen hat). 282 +Die Detailansicht zeigt alle erhaltenen Reviews an und bietet die Möglichkeit, ein **unangemessenes Review **zu melden (auch dann, wenn der Kursautor keine Feedbackrunde vorgesehen hat). 376 376 )))|((( 377 377 (% class="content-wrapper" %) 378 378 ((( ... ... @@ -400,7 +400,7 @@ 400 400 ))) 401 401 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 402 402 ((( 403 -Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review noch nicht geprüft bzw. die Gesamtbewertung noch nicht abgeschlossen. 310 +Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review noch nicht geprüft bzw. die Gesamtbewertung noch nicht abgeschlossen. 404 404 ))) 405 405 |((( 406 406 (% class="content-wrapper" %) ... ... @@ -408,12 +408,12 @@ 408 408 [[image:attach:Icon_Auswertung Review Akzeptiert_de.png]] 409 409 ))) 410 410 )))|((( 411 -Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review als Teil der Bewertung bestätigt. Es ist damit Teil der Gesamtbewertung. 318 +Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review als Teil der Bewertung bestätigt. Es ist damit Teil der Gesamtbewertung. 412 412 ))) 413 413 |((( 414 414 [[image:attach:Icon_Auswertung Review Abgelehnt_de.png]] 415 415 )))|((( 416 -Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review als Teil der Bewertung abgelehnt. Es fließt nicht in die Gesamtbewertung ein. 323 +Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review als Teil der Bewertung abgelehnt. Es fließt nicht in die Gesamtbewertung ein. 417 417 ))) 418 418 |((( 419 419 (% class="content-wrapper" %) ... ... @@ -457,7 +457,7 @@ 457 457 458 458 == Nutzung aus Autoren-Sicht == 459 459 460 -=== Konfiguration des Peer Review sim Kurseditor367 +=== Konfiguration des Peer Review im Kurseditor 461 461 === 462 462 463 463 Im Kursbaustein **Aufgabe** können Sie als Autor die Bewertung per Peer Review aktivieren. Markieren Sie dazu im Tab **Bewertung** die Checkbox **Peer Review aktivieren**. ... ... @@ -467,8 +467,8 @@ 467 467 Anschließend öffnen sich weitere Konfigurationsabschnitte, in denen sich die Reviewphasen wiederfinden: 468 468 469 469 * **1. Schritt: Review** 470 -* ** 2. Schritt: Feedback (optional)**471 -* ** 3. Schritt: Ergebnisanzeige**377 +* **2. Schritt: Feedback (optional)** 378 +* **3. Schritt: Ergebnisanzeige** 472 472 473 473 [[image:attach:Editor - PeerReview Abschnitte_de.png]] 474 474 ... ... @@ -505,7 +505,7 @@ 505 505 {{/note}} 506 506 507 507 (% class="Textbody" %) 508 -Unabhängig von den Reviews der Teilnehmer ,können berechtigte Personen (z.B. Kursautoren) im Bewertungswerkzeug selbst Reviews zu den Teilnehmerlösungen verfassen. Diese werden als Expertenreview gekennzeichnet. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[Expertenreview erstellen>>doc:||anchor="Expertenreview"]]415 +Unabhängig von den Reviews der Teilnehmer können berechtigte Personen (z. B. Kursautoren) im Bewertungswerkzeug selbst Reviews zu den Teilnehmerlösungen verfassen. Diese werden als Expertenreview gekennzeichnet. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[Expertenreview erstellen>>doc:||anchor="Expertenreview"]]. 509 509 ))) 510 510 ))) 511 511 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) ... ... @@ -530,13 +530,13 @@ 530 530 \\ 531 531 532 532 {{info title="Hinweis"}} 533 -Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im Zugangs-Tab des Kursbaustein es **Aufgabe** ein (Zugang>Abgabeordner>Datumsabhängig). So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat.440 +Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im Zugangs-Tab des Kursbausteins **Aufgabe** ein (Zugang>Abgabeordner>Datumsabhängig). So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat. 534 534 {{/info}} 535 535 {{/expand}} 536 536 537 537 === Konfiguration zum 2. Schritt: Feedback (optional) === 538 538 539 -Optional können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. Klicken Sie auf die Checkbox **Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben ,** um den Feedbackprozess zu konfigurieren.\\446 +Optional können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. Klicken Sie auf die Checkbox **Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben**, um den Feedbackprozess zu konfigurieren.\\ 540 540 541 541 [[image:attach:Editor - Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_de.png]] 542 542 ... ... @@ -567,8 +567,8 @@ 567 567 **Konfigurieren Sie die Feedback-Vorlage:** 568 568 569 569 * Optional können Sie im Textfeld **Hinweise zum Feedback** eintragen. 570 -* Wählen Sie die gewünschte** Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 571 -* Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu 477 +* Wählen Sie die gewünschte** Punktevergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 478 +* Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu. 572 572 ))) 573 573 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 574 574 ((( ... ... @@ -578,9 +578,9 @@ 578 578 ))) 579 579 {{/expand}} 580 580 581 -=== Konfiguration zum 3. Schritt: Ergebnisanzeige===488 +=== Konfiguration zum 3. Schritt: Anzeige der Bewertungsergebnisse === 582 582 583 -Legen Sie hier die Einstellungen zur derAnzeige der Gesamtergebnisse für die Teilnehmer fest.490 +Legen Sie hier die Einstellungen zur Anzeige der Gesamtergebnisse für die Teilnehmer fest. 584 584 585 585 {{expand title="Konfiguration im Abschnitt Ergebnisanzeige ..."}} 586 586 (% class="wrapped" %) ... ... @@ -588,7 +588,7 @@ 588 588 ((( 589 589 1 590 590 )))|((( 591 -(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie einen **Zeitraum **fest, in welchem Nutzer dieGesamtergebnisse einsehen können. Wenn Sie beide Felder leer lassen, sieht der Nutzer seine Ergebnisse sobald die Bedingungen erfüllt sind.498 +(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie einen **Zeitraum **fest, in dem Nutzer die Bewertungsergebnisse einsehen können. Wenn Sie beide Felder leer lassen, sieht der Nutzer seine Ergebnisse, sobald die Bedingungen erfüllt sind. 592 592 593 593 )))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %) 594 594 ((( ... ... @@ -603,15 +603,15 @@ 603 603 )))|((( 604 604 (% class="content-wrapper" %) 605 605 ((( 606 -(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie die **Bedingungen** fest, welche für die Anzeige der Ergebnisse notwendig sind. Es müssen immer alle festgelegten Bedingungen erfüllt sein, damit die Ergebnisse den Nutzern angezeigt werden. (Die Bedingungen werden durch **//UND//**verknüpft.)513 +(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie die **Bedingungen** fest, welche für die Anzeige der Gesamtbewertung notwendig sind. Es müssen immer alle festgelegten Bedingungen erfüllt sein, damit die Ergebnisse den Nutzern angezeigt werden. (Die Bedingungen werden durch **UND **verknüpft.) 607 607 608 608 (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Wählen Sie zwischen 609 609 610 610 611 -* Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe**612 -** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt ( D.h. wenn der Nutzer für seine Lösung die festgelegte Mindestanzahl an Reviews erhalten hat)613 -** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde ( D.h. ein Peer Review mit aktiver Moderation durch den Tutor)614 -* Ergebnisse erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer**518 +* (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe** 519 +** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt (d. h. wenn der Nutzer für seine Lösung die festgelegte Mindestanzahl an Reviews erhalten hat) 520 +** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde (d. h. ein Peer Review mit aktiver Moderation durch den Tutor) 521 +* (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer** 615 615 ** die Mindestanzahl an Reviews abgegeben hat 616 616 ** für die erhaltenen Reviews Feedback abgegeben hat 617 617 ... ... @@ -620,13 +620,10 @@ 620 620 Die Peer Review Funktion kann mit und ohne aktive Begleitung durch den Tutor erfolgen. 621 621 622 622 (% class="Textbody" %) 623 -Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox **Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung,dieErgebnisse stehendenNutzernerst nach Freigabe durch den Tutor zur Verfügung. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Weitere Informationen enthält der Abschnitt(%%) [[Peer Review mit Moderation>>doc:||anchor="Moderation"]].530 +Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Gesamtbewertung **(%%)**erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung und die (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)steht dem Nutzer erst nach Freigabe durch den Tutor zur Verfügung. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Weitere Informationen enthält der Abschnitt(%%) [[Peer Review mit Moderation>>doc:||anchor="Moderation"]]. 624 624 625 625 (% class="Textbody" %) 626 -Die Teilnehmer haben unabhängig davon immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. Weitere Informationen enhält der Abschnitt(%%) [[Unangemessenes Reviews bearbeiten>>doc:||anchor="unangemessen"]]. 627 - 628 -(% style="color: rgb(51,51,51);" %) 629 - 533 +Die Teilnehmer haben unabhängig davon immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. Weitere Informationen enhält der Abschnitt(%%) [[Unangemessenes Review bearbeiten>>doc:||anchor="unangemessen"]]. 630 630 {{/info}} 631 631 {{/expand}} 632 632 ... ... @@ -636,9 +636,9 @@ 636 636 ))) 637 637 638 638 {{note title="Deaktivierte Feedbackoption"}} 639 -Im Bewertungswerkzeug können **berechtigte Nutzer** (z.B. Kursverantwortliche)** jederzeit alle Lösungsvorschläge und zugehörige Reviews sowie Feedbacks einsehen**. 543 +Im Bewertungswerkzeug können **berechtigte Nutzer** (z. B. Kursverantwortliche)** jederzeit alle Lösungsvorschläge und zugehörige Reviews sowie Feedbacks einsehen**. 640 640 641 -**Kursnutzer** können jedoch - bei deaktivierter Feedback-Option - die für ihre Lösung erhaltenen Reviews **erst mit Freischalten der (Gesamt)Ergebnisse** sehen. (Die Möglichkeit ein als unangemessen empfundenes Review zu melden haben sie dann ebenfalls erst zu diesem Zeitpunkt.) 545 +**Kursnutzer** können jedoch - bei deaktivierter Feedback-Option - die für ihre Lösung erhaltenen Reviews **erst mit Freischalten der (Gesamt)Ergebnisse** sehen. (Die Möglichkeit, ein als unangemessen empfundenes Review zu melden, haben sie dann ebenfalls erst zu diesem Zeitpunkt.) 642 642 {{/note}} 643 643 {{/expand}} 644 644 {{/layout-cell}} ... ... @@ -646,18 +646,24 @@ 646 646 647 647 {{layout-section ac:type="single"}} 648 648 {{layout-cell}} 553 +\\ 554 +{{/layout-cell}} 555 +{{/layout-section}} 556 + 557 +{{layout-section ac:type="single"}} 558 +{{layout-cell}} 649 649 == Gesamtergebnisse zum Reviewprozess 650 650 == 651 651 652 -Als Autor haben Sie zu jeder Zeit im **Bewertungswerkzeug** einen Überblick, welcher Nutzer (eine Aufgabe gezogen), eine Lösung abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat. 562 +Als Autor haben Sie zu jeder Zeit im **Bewertungswerkzeug** einen Überblick darüber, welcher Nutzer (eine Aufgabe gezogen), eine Lösung abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat. 653 653 \\ 654 654 655 655 [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_de.png]] 656 656 657 -In dieser Tabelle können Sie zusätzlich ,die von den angezeigten Nutzern vergebenen Reviews und deren Status einsehen oder in die Einzelbewertungansicht eines Nutzers wechseln.567 +In dieser Tabelle können Sie zusätzlich die von den angezeigten Nutzern vergebenen Reviews und deren Status einsehen oder in die Einzelbewertungsansicht eines Nutzers wechseln. 658 658 659 659 {{info}} 660 -Die Zuordnung der Nutzernamen zu Aufgabenlösungen, Reviews oder Feedback sind jedoch nur im Bewertungswekzeug sichtbar, nicht aber für die Teilnehmer in der Kursansicht oder den Dialogen zur Review- oder Feedbackvergabe. 570 +Die Zuordnung der Nutzernamen zu Aufgabenlösungen, Reviews oder Feedback sind jedoch nur im Bewertungswerkzeug sichtbar, nicht aber für die Teilnehmer in der Kursansicht oder den Dialogen zur Review- oder Feedbackvergabe. 661 661 {{/info}} 662 662 663 663 === Übersicht im Bewertungswerkzeug aufrufen === ... ... @@ -696,7 +696,7 @@ 696 696 ))) 697 697 ))) 698 698 |((( 699 -Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden. 609 +Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews anderer Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden. 700 700 )))|((( 701 701 (% class="content-wrapper" %) 702 702 ((( ... ... @@ -706,7 +706,7 @@ 706 706 {{/expand}} 707 707 708 708 (% class="auto-cursor-target" %) 709 -Die geöffnete Tabelle enthält **Informationen zum Stand des Reviewprozess aller Nutzer **der gewählten Gruppe. 619 +Die geöffnete Tabelle enthält **Informationen zum Stand des Reviewprozesses aller Nutzer **der gewählten Gruppe. 710 710 711 711 {{expand title="Informationen in der Detailansicht ..."}} 712 712 (% class="wrapped" %) ... ... @@ -714,7 +714,7 @@ 714 714 ((( 715 715 1 716 716 )))|((( 717 -Name des Nutzer mit Link zur Detailbewertung 627 +Name des Nutzers mit Link zur Detailbewertung 718 718 )))|((( 719 719 Klicken Sie auf den angezeigten Namen eines Nutzers. Es öffnet sich die Detailansicht der Bewertung zu diesem Kursbaustein für den gewählten Nutzer. 720 720 )))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %) ... ... @@ -743,7 +743,7 @@ 743 743 )))|((( 744 744 (% class="content-wrapper" %) 745 745 ((( 746 -Das Icon[[image:attach:Icon_Warnung.png]]signalisiert, das mindestens ein Review dieses Nutzers als unangemessen gemeldet wurde. Details sehen Sie, wenn Sie den Link anklicken. 656 +Das Icon[[image:attach:Icon_Warnung.png]]signalisiert, dass mindestens ein Review dieses Nutzers als unangemessen gemeldet wurde. Details sehen Sie, wenn Sie den Link anklicken. 747 747 ))) 748 748 ))) 749 749 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) ... ... @@ -786,22 +786,17 @@ 786 786 ((( 787 787 1 788 788 )))|((( 789 - gewählter Kursbaustein699 +Gewählter Kursbaustein 790 790 )))|(% rowspan="3" %)(% rowspan="3" %) 791 791 ((( 792 792 [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_de.png]] 793 - 794 -(% class="content-wrapper" %) 795 -((( 796 -\\ 797 797 ))) 798 -))) 799 799 |(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %) 800 800 ((( 801 801 2 802 802 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 803 803 ((( 804 - gewählter Nutzer709 +Gewählter Nutzer 805 805 ))) 806 806 |(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %) 807 807 ((( ... ... @@ -818,20 +818,12 @@ 818 818 )))|(% rowspan="4" %)(% rowspan="4" %) 819 819 ((( 820 820 [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_de.png]] 821 - 822 -(% class="content-wrapper" %) 823 -((( 824 -\\ 825 825 ))) 826 - 827 - 828 -\\ 829 -))) 830 830 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 831 831 ((( 832 832 5 833 833 )))|((( 834 -Möglichkeit ein Expertenreview zu vergeben 731 +Möglichkeit, ein Expertenreview zu vergeben 835 835 ))) 836 836 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 837 837 ((( ... ... @@ -853,7 +853,7 @@ 853 853 {{id name="unangemessen"/}} 854 854 855 855 (% class="Textbody" %) 856 -=== Unangemessenes Review sbearbeiten ===753 +=== Unangemessenes Review bearbeiten === 857 857 858 858 (% class="Textbody" %) 859 859 Ein Nutzer hat ein als unangemessen empfundenes Review gemeldet. Dieses gemeldete Review müssen Sie prüfen und akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl, wird das Review anschließend im Gesamtergebnis berücksichtigt oder nicht. ... ... @@ -868,7 +868,7 @@ 868 868 )))|((( 869 869 (% class="content-wrapper" %) 870 870 ((( 871 -Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Reviews. Im sich öffnenden Dialog urteilen Sie über die Meldung. Wählen Sie zwischen [[image:attach:Icon_Review ignorieren_de.png]]und [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]].768 +Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte Review-Status der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Reviews. Im sich öffnenden Dialog urteilen Sie über die Meldung. Wählen Sie zwischen [[image:attach:Icon_Review ignorieren_de.png]]und [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]]. 872 872 ))) 873 873 ))) 874 874 |((( ... ... @@ -877,17 +877,17 @@ 877 877 [[image:attach:Icon_wird ignoriert_de.png]] 878 878 ))) 879 879 )))|((( 880 -Mit Klick auf den Button **Review ignorieren** stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das als unangemessen gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „**Gemeldet (wird ignoriert)**". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein,als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an.777 +Mit Klick auf den Button **Review ignorieren** stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das als unangemessen gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf **Gemeldet (wird ignoriert)**. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an. 881 881 ))) 882 882 |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 883 883 ((( 884 884 (% class="content-wrapper" %) 885 885 ((( 886 -[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_de.png]] \\783 +[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_de.png]] 887 887 ))) 888 888 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 889 889 ((( 890 -Mit Klick auf den Button **Review akzeptieren** lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf„**Gemeldet (wird akzeptiert)**".787 +Mit Klick auf den Button **Review akzeptieren** lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf **Gemeldet (wird akzeptiert)**. 891 891 ))) 892 892 |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 893 893 ((( ... ... @@ -909,7 +909,7 @@ 909 909 (% class="Textbody" %) 910 910 === Peer Review mit Moderation === 911 911 912 -Wollen Sie als Kursverantwortlicher den Reviewprozess begleiten und die Bewertungen vor Freigabe an die Nutzer kontrollieren, so können Sie dies mit der Option "**Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**"einstellen. Konfigurieren Sie diese Option im Kurseditor zum Abschnitt Ergebnisanzeige.809 +Wollen Sie als Kursverantwortlicher den Reviewprozess begleiten und die Bewertungen vor Freigabe an die Nutzer kontrollieren, so können Sie dies mit der Option **Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde** einstellen. Konfigurieren Sie diese Option im Kurseditor zum Abschnitt Ergebnisanzeige. 913 913 914 914 Ist die Moderationsfunktion aktiviert, bedeutet dies, dass Sie jedes Review einzeln überprüfen und akzeptieren oder ablehnen müssen. Erst wenn dies abgeschlossen ist, kann die Bewertung übernommen werden. 915 915 ... ... @@ -933,7 +933,7 @@ 933 933 )))|((( 934 934 (% class="content-wrapper" %) 935 935 ((( 936 -Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“der Eintrag„**Prüfung ausstehend**“. Öffnen Sie mit Klick auf den Eintrag "Review anzeigen"die Detailansicht des Reviews und beurteilen Sie dieses mit Klick auf den Button [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]]oder[[image:attach:Icon_Review ablehnen_de.png]].833 +Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte Review-Status der Eintrag **Prüfung ausstehend**. Öffnen Sie mit Klick auf den Eintrag "Review anzeigen" die Detailansicht des Reviews und beurteilen Sie dieses mit Klick auf den Button [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]]oder[[image:attach:Icon_Review ablehnen_de.png]]. 937 937 ))) 938 938 ))) 939 939 |((( ... ... @@ -944,7 +944,7 @@ 944 944 )))|((( 945 945 (% class="content-wrapper" %) 946 946 ((( 947 -Mit dem Button „Review akzeptieren“ haben Sie dem Review zugestimmt und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „**Akzeptiert**“.844 +Mit dem Button „Review akzeptieren“ haben Sie dem Review zugestimmt und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf **Akzeptiert**. 948 948 ))) 949 949 ))) 950 950 |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) ... ... @@ -957,9 +957,9 @@ 957 957 ((( 958 958 (% class="content-wrapper" %) 959 959 ((( 960 -Mit dem Button „Review ablehnen“ haben Sie das Review zurückgewiesen und es fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „**Abgelehnt**“.857 +Mit dem Button „Review ablehnen“ haben Sie das Review zurückgewiesen und es fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf **Abgelehnt**. 961 961 962 -Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein ,als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein [[Expertenreview >>doc:||anchor="Expertenreview"]]an.859 +Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein [[Expertenreview >>doc:||anchor="Expertenreview"]]an. 963 963 ))) 964 964 ))) 965 965 |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) ... ... @@ -972,16 +972,17 @@ 972 972 ((( 973 973 (% class="content-wrapper" %) 974 974 ((( 975 -Der Button **Review übernehmen** wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt der Gesamtpunkte aller Einzel-Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. Je nach Konfiguration führt dies zum bestehen des Kursbausteins.872 +Der Button **Review übernehmen** wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt der Gesamtpunkte aller Einzel-Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. Je nach Konfiguration führt dies zum Bestehen des Kursbausteins. 976 976 ))) 977 977 ))) 978 978 {{/expand}} 979 979 877 +\\ 878 + 980 980 [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Moderation_de.png]] 981 981 982 - \\881 +(% class="Textbody" %) 983 983 984 -\\ 985 985 986 986 {{id name="Expertenreview"/}} 987 987 ... ... @@ -1004,11 +1004,11 @@ 1004 1004 ))) 1005 1005 ))) 1006 1006 |((( 1007 -Im Bereich **Erhaltene Peer Reviews** finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben** //**.905 +Im Bereich **Erhaltene Peer Reviews** finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben**.//** 1008 1008 **// 1009 1009 ))) 1010 1010 |((( 1011 -Bei Klick auf den Button öffnet sich das Reviewformular, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, welches auch die Teilnehmer für das Review angezeigtbekommen.909 +Bei Klick auf den Button öffnet sich das Reviewformular, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, das auch den Teilnehmern für das Review angezeigt wird. 1012 1012 1013 1013 Geben Sie das Review mit **Speichern und Schließen** ab. Ihr Review erhält in der Übersichtstabelle und allen Nutzeransichten den Status bzw. Zusatz **Expertenreview**. 1014 1014 ))) ... ... @@ -1020,51 +1020,40 @@ 1020 1020 1021 1021 === Auswirkung der Unterschreitung der Mindestanzahl === 1022 1022 1023 -Pädagogisches Ziel der Bewertungsform Peer Review ist ein [[Peer Assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]] zu ermöglichen. Somit wurde bei der Konzeption dieser Bewertungsform darauf geachtet, sehr viele Grundszenarien zu ermöglichen und vor allem die Anonymität und Zufälligkeit der Vergabe von Teilnehmerlösungen zur Begutachtung als Zielkriterium festgelegt. 921 +Pädagogisches Ziel der Bewertungsform Peer Review ist es, ein [[Peer Assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]] zu ermöglichen. Somit wurde bei der Konzeption dieser Bewertungsform darauf geachtet, sehr viele Grundszenarien zu ermöglichen, und es wurden vor allem die Anonymität und Zufälligkeit der Vergabe von Teilnehmerlösungen zur Begutachtung als Zielkriterium festgelegt. 1024 1024 1025 -Wenn Sie die Grundeinstellung** Mindestzahl an Reviews verringern und gleichzeitig keine zusätzlichen Reviews erlauben** , sollten Sie deshalb folgendes beachten, um den Verlauf der Bewertung zu optimieren: 923 +Wenn Sie die Grundeinstellung** Mindestzahl an Reviews verringern und gleichzeitig keine zusätzlichen Reviews erlauben** aktiviert haben, sollten Sie deshalb folgendes beachten, um den Verlauf der Bewertung zu optimieren: 1026 1026 1027 -\\ 1028 - 1029 1029 {{expand title="Beachten Sie für einen optimalen Verlauf ..."}} 1030 -* **Vergeben Sie feste, sich nicht überschneidende Datumsbeschränkungen** :Die Lösungsabgabe sollte immer zeitlich eingeschränkt vor der Reviewphase liegen (Zugang>Abgabeordner>Datumsbeschränkt bis). Damit ist die zum Start der Reviewphase zur Verfügung stehendenAnzahl an Lösungsdateien fix und ändert sich nicht nachträglich während der Reviewphase.926 +* **Vergeben Sie feste, sich nicht überschneidende Datumsbeschränkungen:** Die Lösungsabgabe sollte immer zeitlich eingeschränkt vor der Reviewphase liegen (Zugang>Abgabeordner>Datumsbeschränkt bis). Damit ist die zum Start der Reviewphase zur Verfügung stehende Anzahl an Lösungsdateien fix und ändert sich nicht nachträglich während der Reviewphase. 1031 1031 1032 -* Mit Start der Reviewphase werden die zur Verfügung stehenden Reviews an die Aufrufenden bei Aufruf des Reviews (= Klick auf "Review starten") jeweils zufällig verteilt. D.h die Zuordnung eines Reviews erfolgt immer erst wenn der Nutzer auf den Button drückt und wird nicht vorher festgelegt. Dies garantiert in anderen Szenarien einemsehr offenen PeerReview-Prozess der auch später abgegebe Lösungen optimal in den Prozess einbindet.928 +* Mit Start der Reviewphase werden die zur Verfügung stehenden Reviews an die Aufrufenden bei Aufruf des Reviews (= Klick auf "Review starten") jeweils zufällig verteilt. D. h. die Zuordnung eines Reviews erfolgt immer erst dann, wenn der Nutzer auf den Button klickt und wird nicht vorher festgelegt. Dies garantiert in anderen Szenarien einen sehr offenen Peer Review-Prozess der auch später abgegebene Lösungen optimal in den Prozess einbindet. 1033 1033 1034 1034 * Bei Reduktion der Mindestanzahl auf 1 bekommt jeder Nutzer ein Review zu seiner Lösung, wenn alle Reviews erfolgt sind. 1035 1035 1036 1036 * ((( 1037 1037 (% class="auto-cursor-target" %) 1038 - Einzig **der letzte Reviewende kann unter Umständen selbst kein Review von einem Peer für seine Lösung erhalten** und im Gegenzug höchstens ein anderer Nutzer zwei Reviews bekomm t. Es ist jedoch auch mit dieser Konfiguration ausgeschlossen, dass mehr als ein Nutzer mehr als zwei Reviews erhält. Zusätzlich sinkt die Wahrscheinlichkeit des Auftretens dieses Falles mit steigender Nutzeranzahl.934 + Einzig **der letzte Reviewende kann unter Umständen selbst kein Review von einem Peer für seine Lösung erhalten** und im Gegenzug kann höchstens ein anderer Nutzer zwei Reviews bekommen. Es ist jedoch auch mit dieser Konfiguration ausgeschlossen, dass mehr als ein Nutzer mehr als zwei Reviews erhält. Zusätzlich sinkt die Wahrscheinlichkeit des Auftretens dieses Falles mit steigender Nutzeranzahl. 1039 1039 ))) 1040 1040 * 1041 1041 1042 1042 {{expand title="Exkurs zur ungeraden Reviewanzahl ..."}} 1043 -Das Problem entsteht durch das "nacheinander ziehen" der Reviews. Dies wurde gewählt, um in allen anderen Szenarien vor allem die Gleichverteilung bei mehreren Reviews zu ermöglichen und dabei bestmögliche Anonymität und Zufallsverteilung (auch bei später eingereichten Lösungen ) herzustellen.939 +Das Problem entsteht durch das "nacheinander Ziehen" der Reviews. Dies wurde gewählt, um in allen anderen Szenarien vor allem die Gleichverteilung bei mehreren Reviews zu ermöglichen und dabei bestmögliche Anonymität und Zufallsverteilung (auch bei später eingereichten Lösungen ) herzustellen. 1044 1044 1045 -Sind allerdings nur noch genau drei Personen (A,B,C) in der Auswahl, kann es zu folgender Zuordnung kommen: (A:B bedeutet Nutzer A zieht Lösung von Nutzer B zur Reviewvergabe und führt dieses Review durch)1046 -A:B; B:C; C:A => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben 1047 -A:C B:A C:B => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben 1048 -A:B B:A C? => In diesem Fall wird C zufällig die Lösung von A oder B zugeteilt bekommen und C das Review für diese Lösung vornehmen. Damit erhält diese Person zwei Reviews und das erwähnte Expertenreview für die Lösung von C wird notwendig. Ist dagegen bspw. die Option "Zusätzliche Reviews erlauben"aktiviert, wird das nächstfolgende Review, was ein Nutzer, der bereits 1 Review vergeben hat, für Cseinunddamit auch C ein Review durch einen Peer erhalten.941 +Sind allerdings nur noch genau drei Personen (A, B, C) in der Auswahl, kann es zu folgender Zuordnung kommen: (A:B bedeutet, Nutzer A zieht die Lösung von Nutzer B zur Reviewvergabe und führt dieses Review durch) 942 +A:B; B:C; C:A => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben. 943 +A:C; B:A; C:B => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben. 944 +A:B; B:A; C? => In diesem Fall wird C zufällig die Lösung von A oder B zugeteilt bekommen und C das Review für diese Lösung vornehmen. Damit erhält diese Person zwei Reviews und das erwähnte Expertenreview für die Lösung von C wird notwendig. Ist dagegen bspw. die Option "Zusätzliche Reviews erlauben" aktiviert, wird das nächstfolgende Review, das ein Nutzer, der bereits 1 Review vergeben hat, für C zugeteilt, wodurch auch C ein Review durch einen Peer erhält. 1049 1049 {{/expand}} 1050 1050 1051 -* Wenn der beschriebene Ausnahmefall eintritt, müssen Sie für diesen Nutzer ein [[Expertenreview >>url:http://www.bps-system.de#Expertenreview||shape="rect"]]erstellen. Sie können das Auftreten diese nFalles weiter minimieren, indem Sie die zusätzliche Reviewvergabe erlauben.947 +* Wenn der beschriebene Ausnahmefall eintritt, müssen Sie für diesen Nutzer ein [[Expertenreview >>url:http://www.bps-system.de#Expertenreview||shape="rect"]]erstellen. Sie können das Auftreten dieses Falles weiter minimieren, indem Sie die zusätzliche Reviewvergabe erlauben. 1052 1052 {{/expand}} 1053 - 1054 -\\ 1055 - 1056 -\\ 1057 - 1058 -\\ 1059 - 1060 - 1061 -\\ 1062 1062 {{/layout-cell}} 1063 1063 {{/layout-section}} 1064 1064 {{/layout}} 1065 -{{/sv-translation}} 1066 1066 1067 -{{sv-translation language="en"}} 953 + 954 + 1068 1068 {{layout}} 1069 1069 {{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}} 1070 1070 {{layout-cell}} ... ... @@ -1079,7 +1079,7 @@ 1079 1079 Find out more below about the 1080 1080 1081 1081 * **[[configuration from an author's point of view>>doc:||anchor="authors"]] **to start configuring these steps. 1082 -* **[[usage from a learner's point of view>>doc:||anchor="information"]] ** to learn more about how the review process works from a user’s perspective and what actions are expected of participants in this process.969 +* **[[usage from a learner's point of view>>doc:||anchor="information"]] **to learn more about how the review process works from a user’s perspective and what actions are expected of participants in this process. 1083 1083 1084 1084 \\ 1085 1085 ... ... @@ -1268,7 +1268,7 @@ 1268 1268 4 1269 1269 )))|((( 1270 1270 (% title="" %) 1271 -If you think that the review you received might be inappropriate, you can use the **Report inappropriate review** option. Clicking on the button will open another window inwhich, depending on the courseauthor's configuration,you can describeallpoints of criticism aimed at the review. After the supervisor has been informed, they will check the review and either refuse or accept it.1158 +If you think that the review you received might be inappropriate, you can use the **Report inappropriate review** option. Clicking on the button will open another window where you can describe the points of criticism aimed at the review, depending on the course author's configuration. After the supervisor has been informed, they will check the review and either refuse or accept it. 1272 1272 ))) 1273 1273 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 1274 1274 ((( ... ... @@ -1302,9 +1302,9 @@ 1302 1302 {{expand title="View assessment ..."}} 1303 1303 (% class="wrapped" %) 1304 1304 |((( 1305 -Clicking on the **Show evaluation **button will open a dialogue box inwhichthe assessment for all received reviews and any given feedback is displayed in a tabular overview.1192 +Clicking on the **Show evaluation **button will open a dialogue box where the assessment for all received reviews and any given feedback is displayed in a tabular overview. 1306 1306 1307 -Below the table is the **Show reviews** button foropeningthe detailed view.1194 +Below the table is the **Show reviews** button. Click this button to open the detailed view. 1308 1308 )))|((( 1309 1309 (% class="content-wrapper" %) 1310 1310 ((( ... ... @@ -1322,7 +1322,7 @@ 1322 1322 |((( 1323 1323 (% class="content-wrapper" %) 1324 1324 ((( 1325 -The following entries are possible in the status column:1212 +The following entries are possible in the Status column: 1326 1326 1327 1327 (% class="wrapped" %) 1328 1328 |((( ... ... @@ -1375,7 +1375,7 @@ 1375 1375 ))) 1376 1376 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 1377 1377 ((( 1378 -You have reported this review as inappropriate. A course owner has ap proved yourcomment. Therefore, this review will not be included in the overall assessment.1265 +You have reported this review as inappropriate. A course owner has accepted your appeal. Therefore, this review will not be included in the overall assessment. 1379 1379 ))) 1380 1380 |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 1381 1381 ((( ... ... @@ -1385,7 +1385,7 @@ 1385 1385 ))) 1386 1386 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 1387 1387 ((( 1388 -You have reported this review as inappropriate. A course owner has refused your appeal. Therefore, this review will be considered in the overall assessment.1275 +You have reported this review as inappropriate. A course owner has dismissed your appeal. Therefore, this review will be considered in the overall assessment. 1389 1389 ))) 1390 1390 ))) 1391 1391 )))|((( ... ... @@ -1467,8 +1467,8 @@ 1467 1467 * Optionally, you can enter **review hints** in the text field. 1468 1468 * Select the desired **scoring**. You can choose from the options //Overall score //and //Score per text field//. 1469 1469 * Enter the **maximum** **score** that reviewers may award. 1470 -* Optionally, add more free text fields. 1471 -* Select the option //Documents – Reviewers may upload files// if the participants should be able to add **files to the review**.1357 +* Optionally, add more **free text fields**. 1358 +* Select the option //Documents – Reviewers may upload files// if the participants should be able to **add files to the review**. 1472 1472 ))) 1473 1473 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 1474 1474 ((( ... ... @@ -1478,7 +1478,7 @@ 1478 1478 ))) 1479 1479 1480 1480 {{info title="Note"}} 1481 -To ensure an even distribution of reviews, we recommend specifying specific time frames for the submission of the task, the review phase and the feedback phase. The restriction of the period for submitting the tasks can be set in the access tab of the **task** course element (access>drop box>depending on date). This prevents the submission of tasks when the review phase has already begun.1368 +To ensure an even distribution of reviews, we recommend specifying specific time frames for the submission of the task, the review phase and the feedback phase. The restriction of the period for submitting the tasks can be set in the Access tab of the **task** course element (access>drop box>depending on date). This prevents the submission of tasks when the review phase has already begun. 1482 1482 {{/info}} 1483 1483 {{/expand}} 1484 1484 ... ... @@ -1547,7 +1547,7 @@ 1547 1547 )))|((( 1548 1548 (% class="content-wrapper" %) 1549 1549 ((( 1550 -Define the **conditions** for displaying the results. All defined conditions must always be met for the results to be displayed to the users. (The conditions are linked by ** //AND//**.)1437 +Define the **conditions** for displaying the results. All defined conditions must always be met for the results to be displayed to the users. (The conditions are linked by ** AND**.) 1551 1551 1552 1552 Choose between: 1553 1553 ... ... @@ -1558,8 +1558,6 @@ 1558 1558 ** has completed the minimum number of reviews 1559 1559 ** has given feedback for all received reviews 1560 1560 1561 -\\ 1562 - 1563 1563 {{expand title="Excursion into the review with moderation ..."}} 1564 1564 {{info title="Review with moderation"}} 1565 1565 The peer review function can be performed with and without active support by the supervisor. ... ... @@ -1591,7 +1591,7 @@ 1591 1591 {{layout-cell}} 1592 1592 == Overall results to the review process == 1593 1593 1594 -By using the **assessment tool**, authors may always access an overview of which user has been assigned which task, delivered a solution, submitted a review or provided feedback. 1479 +By using the **assessment tool**, authors may always access an overview of which user has (been assigned which task), delivered a solution, submitted a review or provided feedback. 1595 1595 1596 1596 [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_en.png]] 1597 1597 ... ... @@ -1632,7 +1632,7 @@ 1632 1632 ))) 1633 1633 ))) 1634 1634 |((( 1635 -The displayed table includes information on the reviews carried out by other participants. In addition to the names of the users who created the review, the total score and indications on the review status can be inferred. Using alink, you can display all review content together with the corresponding feedback, if any.1520 +The displayed table includes information on the reviews carried out by other participants. In addition to the names of the users who created the review, the total score and indications on the review status can be inferred. Using the links, you can display all review content together with the corresponding feedback, if any. 1636 1636 )))|((( 1637 1637 (% class="content-wrapper" %) 1638 1638 ((( ... ... @@ -1641,7 +1641,7 @@ 1641 1641 ))) 1642 1642 {{/expand}} 1643 1643 1644 -The opened table contains **information about the status of the review process of all users** ofthe selected group.1529 +The opened table contains **information about the status of the review process of all users** in the selected group. 1645 1645 1646 1646 {{expand title="Information in the detailed view ..."}} 1647 1647 (% class="wrapped" %) ... ... @@ -1651,7 +1651,7 @@ 1651 1651 )))|((( 1652 1652 Name of the user with a link to the detailed assessment 1653 1653 )))|((( 1654 -Click on a displayed username. The course element’s detailed assessment view opensfor the selected user.1539 +Click on a displayed username. This will open the course element’s detailed assessment view for the selected user. 1655 1655 )))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %) 1656 1656 ((( 1657 1657 (% class="content-wrapper" %) ... ... @@ -1691,7 +1691,7 @@ 1691 1691 [[image:attach:Icon_Reviewanzahl reicht nicht aus_de.png]]Insufficient number of reviews 1692 1692 ))) 1693 1693 )))|((( 1694 -The reviews received todatefor this userarebelow the configured minimum number of reviews. If the period for the submission ofthereviews has already expired and the minimum number has not been reached, you should check the assessment of the affected user, write an expert review if necessary and adjust the assessment form.1579 +The number of reviews received so far for this user is below the configured minimum number of reviews. If the period for the submission of reviews has already expired and the minimum number has not been reached, you should check the assessment of the affected user, write an expert review if necessary and adjust the assessment form. 1695 1695 ))) 1696 1696 |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %) 1697 1697 ((( ... ... @@ -1788,7 +1788,7 @@ 1788 1788 )))|((( 1789 1789 (% class="content-wrapper" %) 1790 1790 ((( 1791 -If the user has reported a review as inappropriate, the entry “Reported” will appear in the “Review status”column. Now open the detailed view of the corresponding review. In the dialogue that opens, you can make a decision about the review. Choose between** [[image:attach:Icon_Review ignorieren_en.png]]**and [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]].1676 +If the user has reported a review as inappropriate, the entry “Reported” will appear in the Review status column. Now open the detailed view of the corresponding review. In the dialogue that opens, you can make a decision about the review. Choose between** [[image:attach:Icon_Review ignorieren_en.png]]**and [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]]. 1792 1792 ))) 1793 1793 ))) 1794 1794 |((( ... ... @@ -1805,7 +1805,7 @@ 1805 1805 [[image:attach:Icon_wird akzeptiert_en.png]] 1806 1806 ))) 1807 1807 )))|((( 1808 -By clicking on the **Accept review** button, you dismiss the user's objection, and the reported review will furtherbe considered in the calculation of the overall score. The review status then changes from “Reported” to **Reported (will be accepted)**.1693 +By clicking on the **Accept review** button, you dismiss the user's objection, and the reported review will still be considered in the calculation of the overall score. The review status then changes from “Reported” to **Reported (will be accepted)**. 1809 1809 ))) 1810 1810 |((( 1811 1811 (% class="content-wrapper" %) ... ... @@ -1843,7 +1843,7 @@ 1843 1843 )))|((( 1844 1844 (% class="content-wrapper" %) 1845 1845 ((( 1846 -If a moderated peer review has not yet been checked, the entry **Inspection pending** will appear in the “Review status”column. Open the detailed view of the review by clicking on the entry “Display review”,and pass your judgement by clicking on the [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]] or [[image:attach:Icon_Review ablehnen_en.png]] button.1731 +If a moderated peer review has not yet been checked, the entry **Inspection pending** will appear in the Review status column. Open the detailed view of the review by clicking on the entry “Display review” and pass your judgement by clicking on the [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]] or [[image:attach:Icon_Review ablehnen_en.png]] button. 1847 1847 ))) 1848 1848 ))) 1849 1849 |((( ... ... @@ -1903,7 +1903,7 @@ 1903 1903 In the **Peer reviews received** section, you will find the **Give expert review** button right underneath the table. 1904 1904 ))) 1905 1905 |((( 1906 -Clicking on the button will open the review form, inwhichyou can now give a review for the participant. For the expert review, you will be provided with the same form as the participants for the regular review.1791 +Clicking on the button will open the review form, where you can now give a review for the participant. For the expert review, you will be provided with the same form as the participants for the regular review. 1907 1907 1908 1908 Submit the review with **Save and close**. Your review will then receive the status or addition **expert review** in the summary table and all user views. 1909 1909 ))) ... ... @@ -1916,24 +1916,24 @@ 1916 1916 1917 1917 === Impact of falling below the minimum number === 1918 1918 1919 -The educational goal of the assessment form “peer review” is to enable [[peer assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]]. Therefore, in drafting this form of assessment, care has been taken to ensure a great many basic scenarios. In particular, the anonymity and randomness of the allocation of participants’ solutions for assessment have been determined as a target criterion. 1804 +The educational goal of the assessment form “peer review” is to enable a [[peer assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]]. Therefore, in drafting this form of assessment, care has been taken to ensure a great many basic scenarios. In particular, the anonymity and randomness of the allocation of participants’ solutions for assessment have been determined as a target criterion. 1920 1920 1921 1921 If you have **configured a** **low required number of reviews and disabled additional reviews **in the basic settings, you should consider the following to optimise the assessment procedure: 1922 1922 1923 1923 {{expand title="Important information for an optimal assessment procedure ..."}} 1924 -* **Configure fixed, non-overlapping date restrictions** :The submission of solutions should always be limited in time to make sure it takes place prior to the review phase (access>drop box>restricted by date until). Therefore, the number of solution files available at the start of the review phase will be fixed and will not change during the review phase.1925 -* With the start of the review phase, all available reviews will be randomly distributed among all users clicking on the “Start review” button. This means that the assignment of a review only takes place when the user selects the button and is not previously determined. In other scenarios, this guarantees a very open peer review process, which also optimally integrates l atersolutions.1809 +* **Configure fixed, non-overlapping date restrictions:** The submission of solutions should always be limited in time to make sure it takes place prior to the review phase (access>drop box>restricted by date until). Therefore, the number of solution files available at the start of the review phase will be fixed and will not change during the review phase. 1810 +* With the start of the review phase, all available reviews will be randomly distributed among all users clicking on the “Start review” button. This means that the assignment of a review only takes place when the user selects the button and is not previously determined. In other scenarios, this guarantees a very open peer review process, which also optimally integrates subsequently submitted solutions. 1926 1926 * Reducing the minimum number to 1 will result in each user receiving a review of their solution after all of the reviews have been completed. 1927 1927 * [[image:attach:Icon_Warnung.png]]Only **the last reviewer might not receive a peer review of their solution**; in return, at most, one other user will receive two reviews. However, even with this configuration, it is almost impossible for more than one user to receive more than two reviews and becomes even less likely with an increasing number of users. 1928 1928 * 1929 -* {{expand title="Excursion into odd review numbers ..."}}The problem arises from "successively draw ing"thereviews. This approach was chosen to guarantee above all an equal distribution when there are multiple reviews, enabling the best possible anonymity and random distribution (even for latersolutions).1814 +* {{expand title="Excursion into odd review numbers ..."}}The problem arises from "successively drawn" reviews. This approach was chosen to guarantee above all an equal distribution when there are multiple reviews, enabling the best possible anonymity and random distribution (even for subsequently submitted solutions). 1930 1930 1931 -However, if there are only three users (A, B, C) left, the following assignment may occur: (A:B means user A picks user B's solution for review and performs the review)1932 -A:B; B:C; C:A => All users have received and performed a review 1933 -A:C; B:A; C:B => All users have received and performed a review 1934 -A:B; B:A; C:? => In this case, C will randomly receive and review the solution of either A or B. Therefore, user A or B will receive two reviews and the previously mentioned expert review will become necessary for user C’s solution. However, if the option "Allow additional reviews" is enabled, the next respective review will be assigned to a user who has already given a review. Thus C will also receive a peer review.{{/expand}}If the exception described above occurs, you must perform an [[expert review>>doc:||anchor="expert review"]]for this user. To further minimise the chances for such a case, you may allow the assignment of additional reviews.1816 +However, if there are only three users (A, B, C) left, the following assignment may occur: (A:B means user A picks user B's solution for review and performs the review) 1817 +A:B; B:C; C:A => All users have received and performed a review. 1818 +A:C; B:A; C:B => All users have received and performed a review. 1819 +A:B; B:A; C:? => In this case, C will randomly receive and review the solution of either A or B. Therefore, user A or B will receive two reviews and the previously mentioned expert review will become necessary for user C’s solution. However, if the option "Allow additional reviews" is enabled, the next respective review will be assigned to a user who has already given a review. Thus C will also receive a peer review.{{/expand}}If the exception described above occurs, you need to perform an [[expert review>>doc:||anchor="expert review"]]for this user. To further minimise the chances for such a case, you may allow the assignment of additional reviews. 1935 1935 {{/expand}} 1936 1936 {{/layout-cell}} 1937 1937 {{/layout-section}} 1938 1938 {{/layout}} 1939 - {{/sv-translation}}1824 +
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-
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- Author
-
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-
- Author
-
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-
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- Kursrun - Ablauf PeerReview_de.png
-
- Author
-
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- Author
-
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-
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- Author
-
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- Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_en.png
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- Author
-
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-
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-
- Author
-
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-
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- Author
-
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-
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-
- Author
-
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-
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- Kursrun - Auswertung anzeigen_en.png
-
- Author
-
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-
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- Kursrun - Auswertung öffnen_de.png
-
- Author
-
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-
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- Kursrun - Auswertung öffnen_en.png
-
- Author
-
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-
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- Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_de.png
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- Author
-
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-
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- Author
-
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-
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- Author
-
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-
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-
- Author
-
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-
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-
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-
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-
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