Änderungen von Dokument 03 Peer Review

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bearbeitet von Carina Enke
am 13.09.2019

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bearbeitet von Carina Enke
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- Confluence.Code.ConfluencePageClass[0]

Details

Seiteneigenschaften

Übergeordnete Seite

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+LMS.Benutzerhandbuch OPAL.Teaching.Bewertung.WebHome

Tags

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+peer\|review\|bewertung\|feedback\|autoren\|ignorieren\|akzeptieren\|ablehnen\|rewiewdetails

Inhalt

@@ -1,12 +1,10 @@
  {{layout}}
  {{layout-section ac:type="single"}}
  {{layout-cell}}
--Permalink: (% class="sv-permalink-view" %)[[https:~~/~~/www.bps-system.de/help/display/LMSintern/>>url:https://www.bps-system.de/help/display/LMSintern/||shape="rect"]] (% class="sv-permalink-view sv-permalink-display" %)Peer+Review
--
  \\
++(% class="auto-cursor-target" %)
--\\
  {{/layout-cell}}
  {{/layout-section}}
@@ -24,8 +24,8 @@
  Lesen Sie weiter unter
--* **[[Nutzung aus Autoren-Sicht>>doc:||anchor="Autoren"]],** um mit der Konfiguration dieser Abschnitte zu beginnen.
--* **[[Nutzung aus Lerner-Sicht>>doc:||anchor="Informationen"]] **, um zu erfahren wie der Reviewprozess aus Nutzer-Sicht verläuft und welche Aktionen von Teilnehmern am Reviewprozess erwartet werden.
++* **[[Nutzung aus Autoren-Sicht>>doc:||anchor="Autoren"]] **, um mit der Konfiguration dieser Abschnitte zu beginnen.
++* **[[Nutzung aus Lerner-Sicht>>doc:||anchor="Informationen"]] **, um zu erfahren, wie der Reviewprozess aus Nutzer-Sicht verläuft und welche Aktionen von Teilnehmern am Reviewprozess erwartet werden.
  \\
@@ -61,7 +61,7 @@
  )))
  )))
  |(((
--Öffnen Sie diesen Bereich, um zu sehen welche Abschnitte für das Peer-Review vorgesehen sind und welche weiteren Einstellungen vorgenommen wurden.
++Öffnen Sie diesen Bereich, um zu sehen, welche Abschnitte für das Peer Review vorgesehen sind und welche weiteren Einstellungen vorgenommen wurden.
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
@@ -103,13 +103,12 @@
  (((
  )))|(((
--Eine Angabe **wieviele Reviews** von Ihnen gefordert werden.
++Eine Angabe, **wie viele Reviews** von Ihnen gefordert werden.
  )))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
  (((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
  [[image:attach:Kursrun - Reviewformular füllen_de.png]]
--\\
  )))
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
@@ -122,7 +122,7 @@
  (((
  )))|(((
--Die Datei, welche Sie begutachten sollen. Sie können auf die Datei zugreifen, in dem Sie auf den **Namen der Datei **klicken.
++Die Datei, welche Sie begutachten sollen. Sie können auf die Datei zugreifen, indem Sie auf den **Namen der Datei **klicken.
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
@@ -129,7 +129,7 @@
  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
--Füllen Sie die vom Kursautor konfigurierten Felder und vergeben Sie, wenn gefordert, Punkte.
++Füllen Sie die vom Kursautor konfigurierten Felder aus und vergeben Sie, wenn gefordert, Punkte.
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
@@ -195,8 +195,9 @@
  [[image:attach:Kursrun - Feedback vergeben_de.png]]
--{{expand title="Feedbackprozess starten ..."}}(% class="auto-cursor-target" %)
--Es öffnet sich das Feedbackforumlar. Bewerten Sie im Formular das erhaltene Review entsprechend den Vorgaben Ihres Tutors. Das Formular enthält folgende Informationen:
++{{expand title="Feedbackprozess starten ..."}}
++(% class="auto-cursor-target" %)
++Es öffnet sich das Feedbackformular. Bewerten Sie im Formular das erhaltene Review entsprechend den Vorgaben Ihres Tutors. Das Formular enthält folgende Informationen:
  (% class="wrapped" %)
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
@@ -203,7 +203,7 @@
  (((
  )))|(((
--Eine Angabe **wieviele Feedbacks **von Ihnen gefordert werden.
++Eine Angabe, **wie viele Feedbacks **von Ihnen gefordert werden.
  \\
  )))|(% rowspan="6" %)(% rowspan="6" %)
@@ -234,7 +234,7 @@
  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
--Erscheint Ihnen ein erhaltenes Review als unangemessen, können Sie die Option **Unangemessenes Review melden** verwenden. Bei Klick auf den Button öffnet sich ein weiteres Fenster in dem Sie je nach Konfiguration des Kursautors die Kritikpunkte am Review beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor, wird dieser das Review prüfen und es entweder entsprechend ablehnen oder dennoch akzeptieren.
++Erscheint Ihnen ein erhaltenes Review als unangemessen, können Sie die Option **Unangemessenes Review melden** verwenden. Bei Klick auf den Button öffnet sich ein weiteres Fenster, in dem Sie je nach Konfiguration des Kursautors die Kritikpunkte am Review beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor, wird dieser das Review prüfen und es entweder entsprechend ablehnen oder dennoch akzeptieren.
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
@@ -256,7 +256,8 @@
  {{tip title="Feedback für erstellte Reviews einsehen"}}
  Feedback, welches Sie auf die von Ihnen vergebenen Reviews erhalten haben, können Sie im Reviewvergabebereich (Reviews für andere Teilnehmer abgeben) mit Klick auf den Button **Reviews anzeigen** einsehen. Sie sehen dort alle von Ihnen vergebenen Reviews. Ist bei einem Review der Eintrag **Feedback zu diesem Review anzeigen** vorhanden, können Sie das erhaltene Feedback mit Klick auf den Eintrag einsehen.
--{{/tip}}{{/expand}}\\
++{{/tip}}
++{{/expand}}
  ===  3. Anzeige der erhaltenen Gesamtbewertung ===
@@ -269,9 +269,9 @@
  {{expand title="Auswertung einsehen ..."}}
  (% class="wrapped" %)
  |(((
--Nach Klick auf den Button **Auswertung anzeigen** öffnet sich ein Dialogfenster, in dem die Bewertung zu allen erhaltenen Reviews und ggf. vergebenen Feedbacks dazu in einer tabellarischen Übersicht angezeigt wird.
++Nach Klick auf den Button **Auswertung anzeigen** öffnet sich ein Dialogfenster, in dem die Bewertung zu allen erhaltenen Reviews und ggf. die dazu vergebenen Feedbacks in einer tabellarischen Übersicht angezeigt werden.
--Unter der Tabelle befindet sich der Button** Reviews anzeigen**, mit Klick auf den Button öffnet sich die Detailansicht.
++Unter der Tabelle befindet sich der Button** Reviews anzeigen**. Mit Klick auf den Button öffnet sich die Detailansicht.
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
@@ -279,7 +279,7 @@
  )))
  )))
  |(((
--Die Detailansicht zeigt alle erhaltenen Reviews an und bietet die Möglichkeit ein **unangemessenes Feedback** zu melden (auch dann, wenn der Kursautor keine Feedbackrunde vorgesehen hat).
++Die Detailansicht zeigt alle erhaltenen Reviews an und bietet die Möglichkeit, ein **unangemessenes Review **zu melden (auch dann, wenn der Kursautor keine Feedbackrunde vorgesehen hat).
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
@@ -307,7 +307,7 @@
  )))
  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
--Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review noch nicht geprüft bzw. die Gesamtbewertung noch nicht abgeschlossen.
++Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review noch nicht geprüft bzw. die Gesamtbewertung noch nicht abgeschlossen.
  )))
  |(((
  (% class="content-wrapper" %)
@@ -315,12 +315,12 @@
  [[image:attach:Icon_Auswertung Review Akzeptiert_de.png]]
  )))
  )))|(((
--Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review als Teil der Bewertung bestätigt. Es ist damit Teil der Gesamtbewertung.
++Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review als Teil der Bewertung bestätigt. Es ist damit Teil der Gesamtbewertung.
  )))
  |(((
  [[image:attach:Icon_Auswertung Review Abgelehnt_de.png]]
  )))|(((
--Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat diese Review als Teil der Bewertung abgelehnt. Es fließt nicht in die Gesamtbewertung ein.
++Der Reviewprozess wird von einem Kursverantwortlichen aktiv begleitet. Er moderiert die endgültige Punktevergabe und hat dieses Review als Teil der Bewertung abgelehnt. Es fließt nicht in die Gesamtbewertung ein.
  )))
  |(((
  (% class="content-wrapper" %)
@@ -364,7 +364,7 @@
  == Nutzung aus Autoren-Sicht ==
--=== Konfiguration des Peer Reviews im Kurseditor
++=== Konfiguration des Peer Review im Kurseditor
   ===
  Im Kursbaustein **Aufgabe** können Sie als Autor die Bewertung per Peer Review aktivieren. Markieren Sie dazu im Tab **Bewertung** die Checkbox **Peer Review aktivieren**.
@@ -374,8 +374,8 @@
  Anschließend öffnen sich weitere Konfigurationsabschnitte, in denen sich die Reviewphasen wiederfinden:
  * **1. Schritt: Review**
--* ** 2. Schritt: Feedback (optional)**
--* ** 3. Schritt: Ergebnisanzeige**
++* **2. Schritt: Feedback (optional)**
++* **3. Schritt: Ergebnisanzeige**
  [[image:attach:Editor - PeerReview Abschnitte_de.png]]
@@ -396,7 +396,7 @@
  (((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--[[image:attach:Editor- Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_de]]
++[[image:attach:Editor - Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_de.png]]
  )))
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
@@ -412,7 +412,7 @@
  {{/note}}
  (% class="Textbody" %)
--Unabhängig von den Reviews der Teilnehmer, können berechtigte Personen (z.B. Kursautoren) im Bewertungswerkzeug selbst Reviews zu den Teilnehmerlösungen verfassen. Diese werden als Expertenreview gekennzeichnet. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[Expertenreview erstellen>>doc:||anchor="Expertenreview"]]
++Unabhängig von den Reviews der Teilnehmer können berechtigte Personen (z. B. Kursautoren) im Bewertungswerkzeug selbst Reviews zu den Teilnehmerlösungen verfassen. Diese werden als Expertenreview gekennzeichnet. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[Expertenreview erstellen>>doc:||anchor="Expertenreview"]].
  )))
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
@@ -437,15 +437,15 @@
  \\
  {{info title="Hinweis"}}
--Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im Zugangs-Tab des Kursbausteines **Aufgabe** ein (Zugang>Abgabeordner>Datumsabhängig). So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat.
++Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im Zugangs-Tab des Kursbausteins **Aufgabe** ein (Zugang>Abgabeordner>Datumsabhängig). So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat.
  {{/info}}
  {{/expand}}
  === Konfiguration zum 2. Schritt: Feedback (optional) ===
--Optional können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. Klicken Sie auf die Checkbox **Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben,** um den Feedbackprozess zu konfigurieren.\\
++Optional können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. Klicken Sie auf die Checkbox **Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben**, um den Feedbackprozess zu konfigurieren.\\
--[[image:attach:Editor- Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_de.png]]
++[[image:attach:Editor - Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_de.png]]
  {{expand title="Konfiguration im Abschnitt Feedback ..."}}
  (% class="auto-cursor-target" %)
@@ -474,8 +474,8 @@
  **Konfigurieren Sie die Feedback-Vorlage:**
  * Optional können Sie im Textfeld **Hinweise zum Feedback** eintragen.
--* Wählen Sie die gewünschte** Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews.
--* Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu
++* Wählen Sie die gewünschte** Punktevergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews.
++* Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu.
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
@@ -485,9 +485,9 @@
  )))
  {{/expand}}
--=== Konfiguration zum 3. Schritt: Ergebnisanzeige ===
++=== Konfiguration zum 3. Schritt: Anzeige der Bewertungsergebnisse ===
--Legen Sie hier die Einstellungen zur der Anzeige der Gesamtergebnisse für die Teilnehmer fest.
++Legen Sie hier die Einstellungen zur Anzeige der Gesamtergebnisse für die Teilnehmer fest.
  {{expand title="Konfiguration im Abschnitt Ergebnisanzeige ..."}}
  (% class="wrapped" %)
@@ -495,7 +495,7 @@
  (((
  )))|(((
--(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie einen **Zeitraum **fest, in welchem Nutzer die Gesamtergebnisse einsehen können. Wenn Sie beide Felder leer lassen, sieht der Nutzer seine Ergebnisse sobald die Bedingungen erfüllt sind.
++(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie einen **Zeitraum **fest, in dem Nutzer die Bewertungsergebnisse einsehen können. Wenn Sie beide Felder leer lassen, sieht der Nutzer seine Ergebnisse, sobald die Bedingungen erfüllt sind.
  )))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
  (((
@@ -510,15 +510,15 @@
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie die **Bedingungen** fest, welche für die Anzeige der Ergebnisse notwendig sind. Es müssen immer alle festgelegten Bedingungen erfüllt sein, damit die Ergebnisse den Nutzern angezeigt werden. (Die Bedingungen werden durch **//UND// **verknüpft.)
++(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie die **Bedingungen** fest, welche für die Anzeige der Gesamtbewertung notwendig sind. Es müssen immer alle festgelegten Bedingungen erfüllt sein, damit die Ergebnisse den Nutzern angezeigt werden. (Die Bedingungen werden durch **UND **verknüpft.)
  (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Wählen Sie zwischen
--* Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe**
--** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt (D.h. wenn der Nutzer für seine Lösung die festgelegte Mindestanzahl an Reviews erhalten hat)
--** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde (D.h. ein Peer Review mit aktiver Moderation durch den Tutor)
--* Ergebnisse erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer**
++* (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe**
++** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt (d. h. wenn der Nutzer für seine Lösung die festgelegte Mindestanzahl an Reviews erhalten hat)
++** (% style="color: rgb(51,51,51);" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde (d. h. ein Peer Review mit aktiver Moderation durch den Tutor)
++* (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer**
  ** die Mindestanzahl an Reviews abgegeben hat
  ** für die erhaltenen Reviews Feedback abgegeben hat
@@ -527,13 +527,10 @@
  Die Peer Review Funktion kann mit und ohne aktive Begleitung durch den Tutor erfolgen.
  (% class="Textbody" %)
--Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox **Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung, die Ergebnisse stehen den Nutzern erst nach Freigabe durch den Tutor zur Verfügung. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Weitere Informationen enthält der Abschnitt(%%) [[Peer Review mit Moderation>>doc:||anchor="Moderation"]].
++Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Gesamtbewertung **(%%)**erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung und die (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gesamtbewertung (%%)steht dem Nutzer erst nach Freigabe durch den Tutor zur Verfügung. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Weitere Informationen enthält der Abschnitt(%%) [[Peer Review mit Moderation>>doc:||anchor="Moderation"]].
  (% class="Textbody" %)
--Die Teilnehmer haben unabhängig davon immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. Weitere Informationen enhält der Abschnitt(%%) [[Unangemessenes Reviews bearbeiten>>doc:||anchor="unangemessen"]].
--
--(% style="color: rgb(51,51,51);" %)
--
++Die Teilnehmer haben unabhängig davon immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. Weitere Informationen enhält der Abschnitt(%%) [[Unangemessenes Review bearbeiten>>doc:||anchor="unangemessen"]].
  {{/info}}
  {{/expand}}
@@ -543,9 +543,9 @@
  )))
  {{note title="Deaktivierte Feedbackoption"}}
--Im Bewertungswerkzeug können **berechtigte Nutzer** (z.B. Kursverantwortliche)** jederzeit alle Lösungsvorschläge und zugehörige Reviews sowie Feedbacks einsehen**.
++Im Bewertungswerkzeug können **berechtigte Nutzer** (z. B. Kursverantwortliche)** jederzeit alle Lösungsvorschläge und zugehörige Reviews sowie Feedbacks einsehen**.
--**Kursnutzer** können jedoch - bei deaktivierter Feedback-Option - die für ihre Lösung erhaltenen Reviews **erst mit Freischalten der (Gesamt)Ergebnisse** sehen. (Die Möglichkeit ein als unangemessen empfundenes Review zu melden haben sie dann ebenfalls erst zu diesem Zeitpunkt.)
++**Kursnutzer** können jedoch - bei deaktivierter Feedback-Option - die für ihre Lösung erhaltenen Reviews **erst mit Freischalten der (Gesamt)Ergebnisse** sehen. (Die Möglichkeit, ein als unangemessen empfundenes Review zu melden, haben sie dann ebenfalls erst zu diesem Zeitpunkt.)
  {{/note}}
  {{/expand}}
  {{/layout-cell}}
@@ -553,18 +553,24 @@
  {{layout-section ac:type="single"}}
  {{layout-cell}}
++\\
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
++
++{{layout-section ac:type="single"}}
++{{layout-cell}}
  == Gesamtergebnisse zum Reviewprozess
   ==
--Als Autor haben Sie zu jeder Zeit im **Bewertungswerkzeug** einen Überblick, welcher Nutzer (eine Aufgabe gezogen), eine Lösung abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat.
++Als Autor haben Sie zu jeder Zeit im **Bewertungswerkzeug** einen Überblick darüber, welcher Nutzer (eine Aufgabe gezogen), eine Lösung abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat.
  \\
  [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_de.png]]
--In dieser Tabelle können Sie zusätzlich, die von den angezeigten Nutzern vergebenen Reviews und deren Status einsehen oder in die Einzelbewertungansicht eines Nutzers wechseln.
++In dieser Tabelle können Sie zusätzlich die von den angezeigten Nutzern vergebenen Reviews und deren Status einsehen oder in die Einzelbewertungsansicht eines Nutzers wechseln.
  {{info}}
--Die Zuordnung der Nutzernamen zu Aufgabenlösungen, Reviews oder Feedback sind jedoch nur im Bewertungswekzeug sichtbar, nicht aber für die Teilnehmer in der Kursansicht oder den Dialogen zur Review- oder Feedbackvergabe.
++Die Zuordnung der Nutzernamen zu Aufgabenlösungen, Reviews oder Feedback sind jedoch nur im Bewertungswerkzeug sichtbar, nicht aber für die Teilnehmer in der Kursansicht oder den Dialogen zur Review- oder Feedbackvergabe.
  {{/info}}
  === Übersicht im Bewertungswerkzeug aufrufen ===
@@ -603,7 +603,7 @@
  )))
  )))
  |(((
--Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden.
++Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews anderer Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden.
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
@@ -613,7 +613,7 @@
  {{/expand}}
  (% class="auto-cursor-target" %)
--Die geöffnete Tabelle enthält **Informationen zum Stand des Reviewprozess aller Nutzer **der gewählten Gruppe.
++Die geöffnete Tabelle enthält **Informationen zum Stand des Reviewprozesses aller Nutzer **der gewählten Gruppe.
  {{expand title="Informationen in der Detailansicht ..."}}
  (% class="wrapped" %)
@@ -621,7 +621,7 @@
  (((
  )))|(((
--Name des Nutzer mit Link zur Detailbewertung
++Name des Nutzers mit Link zur Detailbewertung
  )))|(((
  Klicken Sie auf den angezeigten Namen eines Nutzers. Es öffnet sich die Detailansicht der Bewertung zu diesem Kursbaustein für den gewählten Nutzer.
  )))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
@@ -650,7 +650,7 @@
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Das Icon[[image:attach:Icon_Warnung.png]]signalisiert, das mindestens ein Review dieses Nutzers als unangemessen gemeldet wurde. Details sehen Sie, wenn Sie den Link anklicken.
++Das Icon[[image:attach:Icon_Warnung.png]]signalisiert, dass mindestens ein Review dieses Nutzers als unangemessen gemeldet wurde. Details sehen Sie, wenn Sie den Link anklicken.
  )))
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
@@ -693,22 +693,17 @@
  (((
  )))|(((
--gewählter Kursbaustein
++Gewählter Kursbaustein
  )))|(% rowspan="3" %)(% rowspan="3" %)
  (((
  [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_de.png]]
--
--(% class="content-wrapper" %)
--(((
--\\
  )))
--)))
  |(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
  (((
  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
--gewählter Nutzer
++Gewählter Nutzer
  )))
  |(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
  (((
@@ -725,20 +725,12 @@
  )))|(% rowspan="4" %)(% rowspan="4" %)
  (((
  [[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_de.png]]
--
--(% class="content-wrapper" %)
--(((
--\\
  )))
--
--
--\\
--)))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
  )))|(((
--Möglichkeit ein Expertenreview zu vergeben
++Möglichkeit, ein Expertenreview zu vergeben
  )))
  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
  (((
@@ -760,7 +760,7 @@
  {{id name="unangemessen"/}}
  (% class="Textbody" %)
--=== Unangemessenes Reviews bearbeiten ===
++=== Unangemessenes Review bearbeiten ===
  (% class="Textbody" %)
  Ein Nutzer hat ein als unangemessen empfundenes Review gemeldet. Dieses gemeldete Review müssen Sie prüfen und akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl, wird das Review anschließend im Gesamtergebnis berücksichtigt oder nicht.
@@ -775,7 +775,7 @@
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Reviews. Im sich öffnenden Dialog urteilen Sie über die Meldung. Wählen Sie zwischen  [[image:attach:Icon_Review ignorieren_de.png]]und [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]].
++Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte Review-Status der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Reviews. Im sich öffnenden Dialog urteilen Sie über die Meldung. Wählen Sie zwischen  [[image:attach:Icon_Review ignorieren_de.png]]und [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]].
  )))
  )))
  |(((
@@ -784,17 +784,17 @@
  [[image:attach:Icon_wird ignoriert_de.png]]
  )))
  )))|(((
--Mit Klick auf den Button **Review ignorieren** stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das als unangemessen gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „**Gemeldet (wird ignoriert)**". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an.
++Mit Klick auf den Button **Review ignorieren** stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das als unangemessen gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf **Gemeldet (wird ignoriert)**. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an.
  )))
  |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_de.png]]\\
++[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_de.png]]
  )))
  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
--Mit  Klick auf den Button **Review akzeptieren** lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „**Gemeldet (wird akzeptiert)**".
++Mit Klick auf den Button **Review akzeptieren** lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf **Gemeldet (wird akzeptiert)**.
  )))
  |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
  (((
@@ -816,7 +816,7 @@
  (% class="Textbody" %)
  === Peer Review mit Moderation ===
--Wollen Sie als Kursverantwortlicher den Reviewprozess begleiten und die Bewertungen vor Freigabe an die Nutzer kontrollieren, so können Sie dies mit der Option "**Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde**" einstellen. Konfigurieren Sie diese Option im Kurseditor zum Abschnitt Ergebnisanzeige.
++Wollen Sie als Kursverantwortlicher den Reviewprozess begleiten und die Bewertungen vor Freigabe an die Nutzer kontrollieren, so können Sie dies mit der Option **Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde** einstellen. Konfigurieren Sie diese Option im Kurseditor zum Abschnitt Ergebnisanzeige.
  Ist die Moderationsfunktion aktiviert, bedeutet dies, dass Sie jedes Review einzeln überprüfen und akzeptieren oder ablehnen müssen. Erst wenn dies abgeschlossen ist, kann die Bewertung übernommen werden.
@@ -840,7 +840,7 @@
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „**Prüfung ausstehend**“. Öffnen Sie mit Klick auf den Eintrag "Review anzeigen"die Detailansicht des Reviews und beurteilen Sie dieses mit Klick auf den Button [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]]oder[[image:attach:Icon_Review ablehnen_de.png]].
++Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte Review-Status der Eintrag **Prüfung ausstehend**. Öffnen Sie mit Klick auf den Eintrag "Review anzeigen" die Detailansicht des Reviews und beurteilen Sie dieses mit Klick auf den Button [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_de.png]]oder[[image:attach:Icon_Review ablehnen_de.png]].
  )))
  )))
  |(((
@@ -851,7 +851,7 @@
  )))|(((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Mit dem Button „Review akzeptieren“ haben Sie dem Review zugestimmt und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „**Akzeptiert**“.
++Mit dem Button „Review akzeptieren“ haben Sie dem Review zugestimmt und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf **Akzeptiert**.
  )))
  )))
  |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
@@ -864,9 +864,9 @@
  (((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Mit dem Button „Review ablehnen“ haben Sie das Review zurückgewiesen und es fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „**Abgelehnt**“.
++Mit dem Button „Review ablehnen“ haben Sie das Review zurückgewiesen und es fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf **Abgelehnt**.
--Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein [[Expertenreview >>doc:||anchor="Expertenreview"]]an.
++Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein [[Expertenreview >>doc:||anchor="Expertenreview"]]an.
  )))
  )))
  |(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
@@ -879,17 +879,18 @@
  (((
  (% class="content-wrapper" %)
  (((
--Der Button **Review übernehmen** wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt der Gesamtpunkte aller Einzel-Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. Je nach Konfiguration führt dies zum bestehen des Kursbausteins.
++Der Button **Review übernehmen** wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt der Gesamtpunkte aller Einzel-Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. Je nach Konfiguration führt dies zum Bestehen des Kursbausteins.
  )))
  )))
  {{/expand}}
--[[image:attach:Bewrtungswerkzeug - Moderation_de.png]]
--
  \\
--\\
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Moderation_de.png]]
++(% class="Textbody" %)
++
++
  {{id name="Expertenreview"/}}
  (% class="Textbody" %)
@@ -911,11 +911,11 @@
  )))
  )))
  |(((
--Im Bereich **Erhaltene Peer Reviews** finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben** //**.
++Im Bereich **Erhaltene Peer Reviews** finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben**.//**
  **//
  )))
  |(((
--Bei Klick auf den Button öffnet sich das Reviewformular, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, welches auch die Teilnehmer für das Review angezeigt bekommen.
++Bei Klick auf den Button öffnet sich das Reviewformular, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, das auch den Teilnehmern für das Review angezeigt wird.
  Geben Sie das Review mit **Speichern und Schließen** ab. Ihr Review erhält in der Übersichtstabelle und allen Nutzeransichten den Status bzw. Zusatz **Expertenreview**.
  )))
@@ -927,41 +927,910 @@
  === Auswirkung der Unterschreitung der Mindestanzahl ===
--Pädagogisches Ziel der Bewertungsform Peer Review ist ein [[Peer Assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]] zu ermöglichen. Somit wurde bei der Konzeption dieser Bewertungsform darauf geachtet, sehr viele Grundszenarien zu ermöglichen und vor allem die Anonymität und Zufälligkeit der Vergabe von Teilnehmerlösungen zur Begutachtung als Zielkriterium festgelegt.
++Pädagogisches Ziel der Bewertungsform Peer Review ist es, ein [[Peer Assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]] zu ermöglichen. Somit wurde bei der Konzeption dieser Bewertungsform darauf geachtet, sehr viele Grundszenarien zu ermöglichen, und es wurden vor allem die Anonymität und Zufälligkeit der Vergabe von Teilnehmerlösungen zur Begutachtung als Zielkriterium festgelegt.
--Wenn Sie die Grundeinstellung** Mindestzahl an Reviews verringern und gleichzeitig keine zusätzlichen Reviews erlauben** , sollten Sie deshalb folgendes beachten, um den Verlauf der Bewertung zu optimieren:
++Wenn Sie die Grundeinstellung** Mindestzahl an Reviews verringern und gleichzeitig keine zusätzlichen Reviews erlauben** aktiviert haben, sollten Sie deshalb folgendes beachten, um den Verlauf der Bewertung zu optimieren:
  {{expand title="Beachten Sie für einen optimalen Verlauf ..."}}
--* **Vergeben Sie feste, sich nicht überschneidende Datumsbeschränkungen**: Die Lösungsabgabe sollte immer zeitlich eingeschränkt vor der Reviewphase liegen (Zugang>Abgabeordner>Datumsbeschränkt bis). Damit ist die zum Start der Reviewphase zur Verfügung stehenden Anzahl an Lösungsdateien fix und ändert sich nicht nachträglich während der Reviewphase.
++* **Vergeben Sie feste, sich nicht überschneidende Datumsbeschränkungen:** Die Lösungsabgabe sollte immer zeitlich eingeschränkt vor der Reviewphase liegen (Zugang>Abgabeordner>Datumsbeschränkt bis). Damit ist die zum Start der Reviewphase zur Verfügung stehende Anzahl an Lösungsdateien fix und ändert sich nicht nachträglich während der Reviewphase.
--* Mit Start der Reviewphase werden die zur Verfügung stehenden Reviews an die Aufrufenden bei Aufruf des Reviews (= Klick auf "Review starten") jeweils zufällig verteilt. D.h die Zuordnung eines Reviews erfolgt immer erst wenn der Nutzer auf den Button drückt und wird nicht vorher festgelegt. Dies garantiert in anderen Szenarien einem sehr offenen PeerReview-Prozess der auch später abgegeben Lösungen optimal in den Prozess einbindet.
++* Mit Start der Reviewphase werden die zur Verfügung stehenden Reviews an die Aufrufenden bei Aufruf des Reviews (= Klick auf "Review starten") jeweils zufällig verteilt. D. h. die Zuordnung eines Reviews erfolgt immer erst dann, wenn der Nutzer auf den Button klickt und wird nicht vorher festgelegt. Dies garantiert in anderen Szenarien einen sehr offenen Peer Review-Prozess der auch später abgegebene Lösungen optimal in den Prozess einbindet.
--* Bei **gerader Anzahl an zur Verfügung stehenden Reviews** bekommt nun immer **jeder Nutzer genau ein Review** zu seiner Lösung, wenn alle Reviews erfolgt sind.
++* Bei Reduktion der Mindestanzahl auf 1 bekommt jeder Nutzer ein Review zu seiner Lösung, wenn alle Reviews erfolgt sind.
  * (((
  (% class="auto-cursor-target" %)
--  Einzig bei **ungerader Anzahl an zur Verfügung stehenden Reviews **kann es passieren, das **einer der letzten beiden Reviewenden selbst kein Review von einem Peer für seine Lösung erhält** und dagegen ein andere Nutzer zwei Reviews bekommt. Es ist jedoch auch mit dieser Konfiguration ausgeschlossen, dass mehr als ein Nutzer mehr als zwei Reviews erhält. Zusätzlich sinkt die Wahrscheinlichkeit des Auftretens dieses Falles mit steigender Nutzeranzahl.
++  Einzig **der letzte Reviewende kann unter Umständen selbst kein Review von einem Peer für seine Lösung erhalten** und im Gegenzug kann höchstens ein anderer Nutzer zwei Reviews bekommen. Es ist jedoch auch mit dieser Konfiguration ausgeschlossen, dass mehr als ein Nutzer mehr als zwei Reviews erhält. Zusätzlich sinkt die Wahrscheinlichkeit des Auftretens dieses Falles mit steigender Nutzeranzahl.
++)))
++*
  {{expand title="Exkurs zur ungeraden Reviewanzahl ..."}}
--Das Problem entsteht durch das "nacheinander ziehen" der Reviews. Dies wurde gewählt, um in alle anderen Szenarien vor allem die Gleichverteilung bei mehreren Reviews zu ermöglichen und dabei bestmögliche Anonymität und Zufallsverteilung (auch bei später eingereichten Lösungen ) herzustellen.
++Das Problem entsteht durch das "nacheinander Ziehen" der Reviews. Dies wurde gewählt, um in allen anderen Szenarien vor allem die Gleichverteilung bei mehreren Reviews zu ermöglichen und dabei bestmögliche Anonymität und Zufallsverteilung (auch bei später eingereichten Lösungen ) herzustellen.
--Sind allerdings nur noch genau drei Personen (A,B,C) in der Auswahl, kann es zu folgender Zuordnung kommen:  (A:B bedeutet Nutzer A zieht Lösung von Nutzer B zur Reviewvergabe und führt dieses Review durch)
--A:B; B:C; C:A => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben
--A:C B:A C:B => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben
--A:B B:A C? => In diesem Fall wird C zufällig die Lösung von A oder B zugeteilt bekommen und C das Review für diese Lösung vornehmen. Damit erhält diese Person zwei Reviews und das erwähnte Expertenreview für die Lösung von C wird notwendig. Ist dagegen bspw. die Option "Zusätzliche Reviews erlauben"aktiviert, wird das nächstfolgende Review, was ein Nutzer, der bereits 1 Review vergeben hat, für C sein und damit auch C ein Review durch einen Peer erhalten.
++Sind allerdings nur noch genau drei Personen (A, B, C) in der Auswahl, kann es zu folgender Zuordnung kommen: (A:B bedeutet, Nutzer A zieht die Lösung von Nutzer B zur Reviewvergabe und führt dieses Review durch)
++A:B; B:C; C:A => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben.
++A:C; B:A; C:B => Alle haben ein Review erhalten und ein Review vergeben.
++A:B; B:A; C? => In diesem Fall wird C zufällig die Lösung von A oder B zugeteilt bekommen und C das Review für diese Lösung vornehmen. Damit erhält diese Person zwei Reviews und das erwähnte Expertenreview für die Lösung von C wird notwendig. Ist dagegen bspw. die Option "Zusätzliche Reviews erlauben" aktiviert, wird das nächstfolgende Review, das ein Nutzer, der bereits 1 Review vergeben hat, für C zugeteilt, wodurch auch C ein Review durch einen Peer erhält.
  {{/expand}}
--)))
--* Wenn der beschriebene Ausnahmefall eintritt, müssen Sie für diesen Nutzer ein [[Expertenreview >>url:http://www.bps-system.de#Expertenreview||shape="rect"]]erstellen. Sie können das Auftreten diesen Falles weiter minimieren, in dem Sie die zusätzliche Reviewvergabe erlauben.
++
++* Wenn der beschriebene Ausnahmefall eintritt, müssen Sie für diesen Nutzer ein [[Expertenreview >>url:http://www.bps-system.de#Expertenreview||shape="rect"]]erstellen. Sie können das Auftreten dieses Falles weiter minimieren, indem Sie die zusätzliche Reviewvergabe erlauben.
  {{/expand}}
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
++{{/layout}}
++
++
++{{layout}}
++{{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
++{{layout-cell}}
++A **peer review** allows an anonymous review of submitted tasks by peer participants. From these participant reviews, an overall assessment of each submitted task may be generated.
++
++Depending on the configuration, the peer review may include the following steps:
++
++* **Step 1: Review of other task solutions**
++* **Step 2: Provision of feedback on existing reviews of your own task solutions**
++* **Step 3: Display of the overall assessment obtained**
++
++Find out more below about the
++
++* **[[configuration from an author's point of view>>doc:||anchor="authors"]] **to start configuring these steps.
++* **[[usage from a learner's point of view>>doc:||anchor="information"]] **to learn more about how the review process works from a user’s perspective and what actions are expected of participants in this process.
++
  \\
++
++
++{{id name="information"/}}
++{{/layout-cell}}
++
++{{layout-cell}}
++{{scroll-ignore scroll-pdf="true" scroll-office="true" scroll-chm="true" scroll-docbook="true" scroll-eclipsehelp="true" scroll-epub="true" scroll-html="true"}}
++{{panel title="Content"}}
++
++
++{{toc minLevel="2"/}}
++{{/panel}}
++{{/scroll-ignore}}
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
++
++{{layout-section ac:type="single"}}
++{{layout-cell}}
++(% style="margin-left: 0.0cm;" %)
++== (% style="color: rgb(63,68,68);" %)Usage: Learners' View(%%) ==
++
  \\
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++If the course author has enabled an assessment for a task course element in the form of a peer review procedure, the section **Information for the procedure of the peer review **will appear in the task element.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++Open this section to find out more about the individual peer review steps and what other settings have been configured.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Ablauf PeerReview_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++The review process usually begins after submitting your own solution. Therefore, start by uploading or creating your own response to a question in the **Submit solution** area.
++
++{{info}}
++If an anonymous review is desired, please make sure that the file titles and properties as well as the file content do not allow any direct conclusions about the creator.
++{{/info}}
++)))
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Lösung abgeben_en.png]]
++)))
++)))
++
++===  1. Review of other task solutions ===
++
++If the review area is accessible, a corresponding request will appear, and you will be able to see the **Submit reviews for other participants** area. To start the review process, click on **Start review**.
++
++[[image:attach:Kursrun - Review vergeben_en.png]]
++
++{{expand title="Start the review process ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(% colspan="2" %)(% colspan="2" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++Clicking on the **Start review** button will open the review form. Fill in the form to review the task solution of another user according to the review specifications of your supervisor. The form contains the following information:
++
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++An indication of **how many reviews** you need to submit.
++)))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Reviewformular füllen_en.png]]
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++The just opened review.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++The file you should review. Access the file by clicking on the **file name**.
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++4
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Fill in the fields configured by the course author and award points if required.
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++5
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Save your review and carry out further reviews if necessary (**Submit and next **button). Once all currently available reviews have been completed, close the dialogue (**Submit and close** button). Alternatively, you can pause the review editing process with **Suspend**.
++)))
++
++{{note title="Please note!"}}
++(% style="letter-spacing: 0.0px;" %)Users will not be able to see the name of the creator, solution, or reviewer. These will remain completely anonymous and will not be visible to users.
++
++**Attention**: The platform cannot affect properties or content in files or form fields. For example, if usernames are stored or hinted at in the file title, file properties, file content or form fields, they will be displayed accordingly.
++{{/note}}
++)))
++)))
++|(((
++The course creator may allow the assignment of additional reviews. In this case, more than one solution will be available to you for review.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Reviewdialog Mindestanzahl_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++Once a review has been submitted, it can no longer be edited (at this point). However, being the review creator, you can view your submitted reviews at any time by clicking on the **Show review** button.
++
++The creator of the reviewed solution can access the review from the optional feedback session or the assessment area. A course owner has access to all assessment data in the assessment tool.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - vergebene Review einsehen_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++The next steps in the review process can be obtained from the information section.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Ablauf PeerReview2_en.png]]
++)))
++)))
++{{/expand}}
++
++===  2. Provision of feedback on existing reviews of your own task solutions ===
++
++The course creator can allow you to comment on reviews that you have received for your own task solutions. In this case, you will be able to see the **Submit feedback for received reviews** area. To run this function, click on the **Submit feedback** button.
++
++[[image:attach:Kursrun - Feedback vergeben_en.png]]
++
++{{expand title="Start feedback process ..."}}
++The feedback form opens. Fill in the form to assess the review received according to the specifications of your supervisor. The form contains the following information:
++
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++An indication of **how much feedback** you need to give.
++)))|(% rowspan="6" %)(% rowspan="6" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Feedback Formular_en.png]]
++\\\\\\
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++The just opened feedback.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++The review you received and on which you should leave a comment now.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++4
++)))|(((
++(% title="" %)
++If you think that the review you received might be inappropriate, you can use the **Report inappropriate review** option. Clicking on the button will open another window where you can describe the points of criticism aimed at the review, depending on the course author's configuration. After the supervisor has been informed, they will check the review and either refuse or accept it.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++5
++)))|(((
++Fill in the **text fields** configured by the course author with your feedback and award **points** for the received review if required.
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++6
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Save your feedback and give more feedback if necessary (**Submit and continue** button). Once all currently available feedback requests have been completed, close the dialogue (**Finish **button).
++)))
++
++If the course author has not enabled a feedback round, you will see any reviews you might have received only with the activation of the overall results.
++
++{{tip title="View feedback for created reviews"}}
++The feedback you have received on your submitted reviews can be found in the review section (submit reviews for other participants) by clicking on the **Show review** button. You will see an overview of all the reviews you have given there. If the entry **Show feedback for this review** is available for a review, you can view the feedback you have received by clicking on this entry.
++{{/tip}}
++{{/expand}}
++
++===  3. Display of the overall assessment obtained ===
++
++The course creator has a great deal of freedom in calculating and displaying the overall assessment. You can check the time frames and the selected configuration at any time in the [[Information on the peer review process>>doc:||anchor="information"]] section.
++
++If the assessment is already available, it will be displayed in the upper section of the page. With the **Show evaluation **button, you can open a detailed overview of the assessment.
++
++[[image:attach:Kursrun - Auswertung anzeigen_en.png]]
++
++{{expand title="View assessment ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++Clicking on the **Show evaluation **button will open a dialogue box where the assessment for all received reviews and any given feedback is displayed in a tabular overview.
++
++Below the table is the **Show reviews** button. Click this button to open the detailed view.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Auswertung öffnen_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++The detailed view shows all received reviews and offers the possibility to report **inappropriate reviews **(even if the course author has not enabled a feedback round).
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Auswertung Detailansicht_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++The following entries are possible in the Status column:
++
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Expertenreview_en.png]]
++)))
++)))|(((
++This review was written by a course owner. Expert reviews cannot be reported as inappropriate.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Prüfung ausstehend_en.png]]
++)))
++)))|(((
++The review process is actively accompanied by a course owner. They moderate the final scoring and have not yet checked on this review or completed the overall assessment.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_akzeptiert_en.png]]
++)))
++)))|(((
++The review process is actively accompanied by a course owner. They moderate the final scoring and have confirmed this review as part of the assessment. Therefore, it will also be considered in the overall assessment.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_abgelehnt_en.png]]
++)))
++)))|(((
++The review process is actively accompanied by a course owner. They moderate the final scoring and have refused this review as part of the assessment. Therefore, it will not be included in the overall assessment.
++)))
++|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Gemeldet_en.png]]
++)))
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++You have reported this review as inappropriate. However, no course owner has taken action yet.
++)))
++|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_wird ignoriert_en.png]]
++)))
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++You have reported this review as inappropriate. A course owner has accepted your appeal. Therefore, this review will not be included in the overall assessment.
++)))
++|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_en.png]]
++)))
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++You have reported this review as inappropriate. A course owner has dismissed your appeal. Therefore, this review will be considered in the overall assessment.
++)))
++)))
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Kursrun - Status zu Reviews_en.png]]
++)))
++)))
++{{/expand}}
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
++
++{{layout-section ac:type="single"}}
++{{layout-cell}}
++
++
++{{id name="authors"/}}
++
++== Configuration: Authors' View ==
++
++=== Configuration of the peer review in the course editor ===
++
++In the course element **task**, authors can enable the assessment by peer review. To do this, switch to the **Assessment** tab and select the checkbox **Activate peer review**.
++
++[[image:attach:Editor - PeerReview aktivieren_en.png]]
++
++This will open additional configuration sections including the review steps:
++
++* (% style="letter-spacing: 0.0px;" %)**Step 1: Review**
++* (% style="letter-spacing: 0.0px;" %)**Step 2**(%%) (% style="letter-spacing: 0.0px;" %)**: Feedback (optional)**
++* (% style="letter-spacing: 0.0px;" %)**Step 3: Result display**
++
++(% style="letter-spacing: 0.0px;" %)**[[image:attach:Editor - PeerReview Abschnitte_en.png]]**
++
++After enabling the peer review function for your task, you can customise the settings to suit your needs.
++
++=== Configuration of step 1: Review ===
++
++In the first section, you can define basic conditions for the review assignment.
++
++{{expand title="Configuration in the review section ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++**Time frame for review: **Set a time frame for users to submit reviews. Within this time frame, submitted reviews can still be changed by the creator.
++)))|(% rowspan="4" %)(% rowspan="4" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Editor - Peer Review Reviewvergabe konfigurieren_en.png]]
++\\\\\\\\
++
  \\
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++**Set a required number of reviews** every user has to submit. Optionally, you can also **allow additional reviews**. If you select this checkbox, each user can voluntarily create more reviews than the required minimum number.
++{{note title="Number of reviews falls short of the set minimum number"}}
++We recommend a minimum of three reviews. If you fall below this number, please refer to the help section on the [[Impact of falling below the minimum number>>doc:||anchor="minimum number"]].
++{{/note}}
++Regardless of the reviews by the participants, authorised users (e. g. course authors) can write their own reviews on participant solutions in the assessment tool. These will be marked as expert reviews. For more information, see the section [[Create expert review>>doc:||anchor="expert review"]].
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++**Configure the template review form:**
++
++* Optionally, you can enter **review hints** in the text field.
++* Select the desired **scoring**. You can choose from the options //Overall score //and //Score per text field//.
++* Enter the **maximum** **score** that reviewers may award.
++* Optionally, add more **free text fields**.
++* Select the option //Documents – Reviewers may upload files// if the participants should be able to **add files to the review**.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++4
++)))|(((
++**Save** your entries.
++)))
++
++{{info title="Note"}}
++To ensure an even distribution of reviews, we recommend specifying specific time frames for the submission of the task, the review phase and the feedback phase. The restriction of the period for submitting the tasks can be set in the Access tab of the **task** course element (access>drop box>depending on date). This prevents the submission of tasks when the review phase has already begun.
++{{/info}}
++{{/expand}}
++
++=== Configuration of step 2: Feedback (optional) ===
++
++Optionally, you can also allow your users to provide feedback on received reviews. Select the checkbox **The participant can give feedback on received reviews** to configure the feedback process.
++
++[[image:attach:Editor - Peer Review Feedbackvergabe aktivieren_en.png]]
++
++{{expand title="Configuration in the feedback section ..."}}
++Activating this option will open further configuration options.
++
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++**Time frame: **Set a time frame for users to give feedback on reviews of their solution. Within this time frame, submitted feedback can still be changed by the creator.
++)))|(% rowspan="3" %)(% rowspan="3" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Editor- Peer Review Feedbackvergabe konfigurieren_en.png]]
++\\\\
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++**Configure the template feedback form:**
++
++* Optionally, you can enter** feedback hints** in the text field.
++* Select the desired **scoring**. You can choose from the options //Overall score //and //Score per text field//. The scoring within feedback serves the qualitative assessment of reviews.
++* Optionally, add more **free text fields**.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++**Save** your entries.
++)))
++{{/expand}}
++
++=== Configuration of step 3: Result display ===
++
++Here you can define the settings for displaying the overall results to the participants.
++
++{{expand title="Configuration in the result view section ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++Set a **time frame** for users to view the overall results. If you leave both fields empty, the user will not see their results before the conditions are met.
++)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Editor - Ergebninsanzeige konfigurieren_en.png]]
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++Define the **conditions** for displaying the results. All defined conditions must always be met for the results to be displayed to the users. (The conditions are linked by ** AND**.)
++
++Choose between:
++
++* Only show results once the **task**
++** has the minimum number of reviews present (i. e. if the user has received the defined minimum number of reviews for their solution)
++** has its performance results approved by the supervisor (i. e. a peer review with active moderation by the supervisor)
++* Only show results once the **participant**
++** has completed the minimum number of reviews
++** has given feedback for all received reviews
++
++{{expand title="Excursion into the review with moderation ..."}}
++{{info title="Review with moderation"}}
++The peer review function can be performed with and without active support by the supervisor.
++
++For a peer review **with moderation**, select the checkbox **Only show results once the task has its performance results approved by the supervisor**. This means that all reviews and feedback must be individually reviewed and approved or refused by the supervisor. There is no automated result analysis, and the results will be available to users only after approval by the supervisor. For more information, see the section [[Peer review with moderation>>doc:||anchor="Peer review with moderation"]].
++
++In any case, participants always have the option to report reviews as inappropriate to the supervisor, who will then be informed to check on these reviews separately. For more information, see the section [[Edit inappropriate review>>doc:||anchor="Edit inappropriate review"]].
++{{/info}}
++{{/expand}}
++)))
++)))
++
++{{note title="Disabled feedback option"}}
++In the assessment tool, **authorised users** (e. g. course owners) can **view all proposed solutions and related reviews as well as feedback at any time**.
++
++In contrast, **course users** can – with a disabled feedback option – see the reviews they received for their solution **only in the** **specified time frame for the overall result display**. (This also goes for reporting an inappropriate review.)
++{{/note}}
++{{/expand}}
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
++
++{{layout-section ac:type="single"}}
++{{layout-cell}}
  \\
  {{/layout-cell}}
  {{/layout-section}}
++
++{{layout-section ac:type="single"}}
++{{layout-cell}}
++== Overall results to the review process ==
++
++By using the **assessment tool**, authors may always access an overview of which user has (been assigned which task), delivered a solution, submitted a review or provided feedback.
++
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_en.png]]
++
++In this table, you can also view the reviews (and their statuses) given by the displayed users, or switch to the assessment view as per user.
++
++{{info}}
++However, the assignment of usernames to solutions, reviews or feedback is only visible to authors in the assessment tool, but not to the participants in the course view, or in the dialogues for providing reviews or feedback.
++{{/info}}
++
++=== Open overview in the assessment tool ===
++
++To open the status of the review process in the assessment tool, proceed as follows:
++
++{{expand title="Open overview in the assessment tool ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++Go to the **assessment tool** of the desired course.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:LMS.Benutzerhandbuch OPAL.Teaching.Bewertung.Peer Review.Bewertungswerkzeug.WebHome@Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++In the left menu, click on the entry **As per course structure**.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Nach Kursstruktur_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++Select the desired task course element and, if necessary, a course group.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Gruppenauswahl_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++The displayed table includes information on the reviews carried out by other participants. In addition to the names of the users who created the review, the total score and indications on the review status can be inferred. Using the links, you can display all review content together with the corresponding feedback, if any.
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Übersicht zum Peer Review_en.png]]
++)))
++)))
++{{/expand}}
++
++The opened table contains **information about the status of the review process of all users** in the selected group.
++
++{{expand title="Information in the detailed view ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++Name of the user with a link to the detailed assessment
++)))|(((
++Click on a displayed username. This will open the course element’s detailed assessment view for the selected user.
++)))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Informationen der Tabelle_en.png]]
++\\\\
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++Given reviews
++)))|(((
++The link on the entry opens a dialogue with the reviews submitted by the user.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Warnung.png]]Reported reviews
++)))
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++The icon[[image:attach:Icon_Warnung.png]]indicates that at least one review of this user has been reported as inappropriate. Details will be displayed when clicking on the link.
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++4
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Reviewanzahl reicht nicht aus_de.png]]Insufficient number of reviews
++)))
++)))|(((
++The number of reviews received so far for this user is below the configured minimum number of reviews. If the period for the submission of reviews has already expired and the minimum number has not been reached, you should check the assessment of the affected user, write an expert review if necessary and adjust the assessment form.
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++5
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Tabelle anpassen_en.png]]
++)))
++)))|(((
++If not all required columns are displayed, you can change the column configuration by clicking on this icon.
++)))
++{{/expand}}
++
++If you instead open the **detailed assessment view** **of a user**, you will receive information about the **review process** of **that user's solution**.
++
++{{expand title="Information in the detailed view ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++1
++)))|(((
++Selected course element
++)))|(% rowspan="3" %)(% rowspan="3" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_en.png]]
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++2
++)))|(((
++Selected user
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++3
++)))|(((
++Task and solution of the user
++)))
++|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
++(((
++4
++)))|(((
++Reviews received and status of the reviews
++)))|(% rowspan="4" %)(% rowspan="4" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_en.png]]
++)))
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++5
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Possibility to give an expert review
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++6
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Assessment form with overall score
++)))
++|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
++(((
++7
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++Show log file
++)))
++{{/expand}}
++
++(% class="auto-cursor-target" %)
++
++
++
++{{id name="inappropriate"/}}
++
++=== Edit inappropriate review ===
++
++A user has reported a review that they considered to be inappropriate. Now you have to check and accept or refuse this reported review. Depending on your choice, the review will then be included in the overall result or discarded.
++
++{{expand title="How to deal with reported reviews ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Gemeldet_en.png]]
++)))
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++If the user has reported a review as inappropriate, the entry “Reported” will appear in the Review status column. Now open the detailed view of the corresponding review. In the dialogue that opens, you can make a decision about the review. Choose between** [[image:attach:Icon_Review ignorieren_en.png]]**and [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]].
++)))
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_wird ignoriert_en.png]]
++)))
++)))|(((
++By clicking on the **Ignore review** button, you agree to the user's objection, and the review that has been reported as inappropriate will not be included in the calculation of the overall score. The review status then changes from "Reported" to **Reported (will be ignored)**. Discarding a review may lead to the number of the user’s reviews falling below the predetermined minimum number. Therefore, please check the entire assessment and adjust it if necessary, using the assessment form or by performing an expert review.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_wird akzeptiert_en.png]]
++)))
++)))|(((
++By clicking on the **Accept review** button, you dismiss the user's objection, and the reported review will still be considered in the calculation of the overall score. The review status then changes from “Reported” to **Reported (will be accepted)**.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Expertenreview_en.png]]
++)))
++)))|(((
++An [[expert review>>doc:||anchor="expert review"]] has been performed and will be considered in the overall assessment.
++)))
++{{/expand}}
++
++(% class="auto-cursor-target" %)
++
++
++
++{{id name="moderation"/}}
++
++=== Peer review with moderation ===
++
++If you wish to accompany the review process as a course supervisor and check on the assessments before they are released to the users, you can do so by enabling the option **Only show results once the task has its performance results approved by the supervisor**. Configure this option in the course editor in the result view section.
++
++If the moderation function is enabled, this means that you will need to look into each review individually and accept or refuse it. Only when you are finished, the assessment can be adopted.
++
++{{expand title="Moderate assessment process ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|=(((
++Review status
++)))|=(((
++Explanation
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Prüfung ausstehend_en.png]]
++)))
++)))|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++If a moderated peer review has not yet been checked, the entry **Inspection pending** will appear in the Review status column. Open the detailed view of the review by clicking on the entry “Display review” and pass your judgement by clicking on the [[image:attach:Icon_Review akzeptieren_en.png]] or [[image:attach:Icon_Review ablehnen_en.png]] button.
++)))
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_akzeptiert_en.png]]
++)))
++)))|(((
++Using the “Accept review" button, you will approve of the review, and it will be included in the overall assessment. The review status then changes from “Inspection pending” to **Accepted**.
++)))
++|(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_abgelehnt_en.png]]
++)))
++)))|(((
++Using the “Refuse review” button, you will dismiss the review, and it will not be included in the calculation of the overall assessment. The review status then changes from “Inspection pending” to **Refused**.
++
++Discarding a review may lead to the number of received reviews falling below the predetermined minimum number. Therefore, please check the entire assessment and adjust it if necessary, using the assessment form or by performing an [[expert review>>doc:||anchor="expert review"]].
++)))
++|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Icon_Bewertung übernehmen_en.png]]
++)))
++)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
++(((
++The **Apply review** button does not become active until all existing reviews have been viewed and accepted or refused. Clicking on the button stores and transmits the average total score of all individual reviews to the total score field of the assessment form. Depending on the configuration, this will lead to passing the course element.
++)))
++{{/expand}}
++
++(% class="auto-cursor-target" %)
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Moderation_en.png]]
++
++(% class="auto-cursor-target" %)
++
++
++
++{{id name="expert review"/}}
++
++=== Create expert review ===
++
++Course supervisors may create a review for a participant’s solution in the assessment tool at any time. Depending on the configuration, this may even be necessary if a participant has received too few reviews for an assessment, other participants have not given enough reviews, or there have been inappropriate reviews.
++
++{{expand title="Give expert review ..."}}
++(% class="wrapped" %)
++|(((
++Switch to the detailed view of a user's assessment in the assessment tool.
++)))|(% rowspan="3" %)(% rowspan="3" %)
++(((
++(% class="content-wrapper" %)
++(((
++[[image:attach:Bewertungswerkzeug - Expertenreview starten_en.png]]
++)))
++)))
++|(((
++In the **Peer reviews received** section, you will find the **Give expert review** button right underneath the table.
++)))
++|(((
++Clicking on the button will open the review form, where you can now give a review for the participant. For the expert review, you will be provided with the same form as the participants for the regular review.
++
++Submit the review with **Save and close**. Your review will then receive the status or addition **expert review** in the summary table and all user views.
++)))
++{{/expand}}
++
++(% class="auto-cursor-target" %)
++
++
++
++{{id name="minimum number"/}}
++
++=== Impact of falling below the minimum number ===
++
++The educational goal of the assessment form “peer review” is to enable a [[peer assessment>>url:https://de.wikipedia.org/wiki/Peer_Assessment||shape="rect"]]. Therefore, in drafting this form of assessment, care has been taken to ensure a great many basic scenarios. In particular, the anonymity and randomness of the allocation of participants’ solutions for assessment have been determined as a target criterion.
++
++If you have **configured a** **low required number of reviews and disabled additional reviews **in the basic settings, you should consider the following to optimise the assessment procedure:
++
++{{expand title="Important information for an optimal assessment procedure ..."}}
++* **Configure fixed, non-overlapping date restrictions:** The submission of solutions should always be limited in time to make sure it takes place prior to the review phase (access>drop box>restricted by date until). Therefore, the number of solution files available at the start of the review phase will be fixed and will not change during the review phase.
++* With the start of the review phase, all available reviews will be randomly distributed among all users clicking on the “Start review” button. This means that the assignment of a review only takes place when the user selects the button and is not previously determined. In other scenarios, this guarantees a very open peer review process, which also optimally integrates subsequently submitted solutions.
++* Reducing the minimum number to 1 will result in each user receiving a review of their solution after all of the reviews have been completed.
++* [[image:attach:Icon_Warnung.png]]Only **the last reviewer might not receive a peer review of their solution**; in return, at most, one other user will receive two reviews. However, even with this configuration, it is almost impossible for more than one user to receive more than two reviews and becomes even less likely with an increasing number of users.
++*
++* {{expand title="Excursion into odd review numbers ..."}}The problem arises from "successively drawn" reviews. This approach was chosen to guarantee above all an equal distribution when there are multiple reviews, enabling the best possible anonymity and random distribution (even for subsequently submitted solutions).
++
++However, if there are only three users (A, B, C) left, the following assignment may occur: (A:B means user A picks user B's solution for review and performs the review)
++A:B; B:C; C:A => All users have received and performed a review.
++A:C; B:A; C:B => All users have received and performed a review.
++A:B; B:A; C:? => In this case, C will randomly receive and review the solution of either A or B. Therefore, user A or B will receive two reviews and the previously mentioned expert review will become necessary for user C’s solution. However, if the option "Allow additional reviews" is enabled, the next respective review will be assigned to a user who has already given a review. Thus C will also receive a peer review.{{/expand}}If the exception described above occurs, you need to perform an [[expert review>>doc:||anchor="expert review"]]for this user. To further minimise the chances for such a case, you may allow the assignment of additional reviews.
++{{/expand}}
++{{/layout-cell}}
++{{/layout-section}}
  {{/layout}}

Bewertungswerkzeug - Detailansicht Bewertung mit Peer Review_de.png

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Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_de.png

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Bewertungswerkzeug - Detailansicht1_en.png

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Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_de.png

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Bewertungswerkzeug - Detailansicht2_en.png

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Bewertungswerkzeug - Expertenreview starten_de.png

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Bewertungswerkzeug - Expertenreview starten_en.png

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Bewertungswerkzeug - Gruppenauswahl_de.png

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Expertenreview_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Expertenreview_en.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Gemeldet akzeptiert_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Gemeldet ignoriert_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Gemeldet_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Prüfung ausstehend_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Auswertung Review Prüfung ausstehend_en.png

Author

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Inhalt

Icon_Bewertung übernehmen_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Bewertung übernehmen_en.png

Author

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Inhalt

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Author

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Author

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Inhalt

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Author

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Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

Icon_Prüfung ausstehend_en.png

Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

Icon_Review ignorieren_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Review ignorieren_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Icon_Reviewanzahl reicht nicht aus_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Tabelle anpassen_de.png

Author

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Inhalt

Icon_Tabelle anpassen_en.png

Author

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Inhalt

Icon_Warnung.png

Author

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Inhalt

Icon_abgelehnt_de.png

Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

Icon_akzeptiert_de.png

Author

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Inhalt

Icon_akzeptiert_en.png

Author

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Inhalt

Icon_wird akzeptiert_de.png

Author

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Inhalt

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Author

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Inhalt

Icon_wird ignoriert_de.png

Author

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Inhalt

Icon_wird ignoriert_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Ablauf PeerReview2_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Ablauf PeerReview2_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Ablauf PeerReview_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Ablauf PeerReview_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Aufgabe mit PeerReview_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Auswertung Detailansicht_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Auswertung Detailansicht_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Auswertung anzeigen_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Auswertung anzeigen_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Auswertung öffnen_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Auswertung öffnen_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Bewertungswerkzeug öffnen_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Feedback Formular_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Feedback Formular_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Feedback vergeben_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Feedback vergeben_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Lösung abgeben_de.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Lösung abgeben_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Review vergeben_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Review vergeben_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Reviewdialog Mindestanzahl_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Reviewdialog Mindestanzahl_en.png

Author

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Größe

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Inhalt

Kursrun - Reviewformular füllen_de.png

Author

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Größe

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
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Inhalt

Kursrun - Reviewformular füllen_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Status zu Reviews_de.png

Author

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Inhalt

Kursrun - Status zu Reviews_en.png

Author

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Inhalt

Kursrun - vergebene Review einsehen_de.png

Author

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Kursrun - vergebene Review einsehen_en.png

Author

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Änderungen von Dokument 03 Peer Review

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