Änderungen von Dokument 03 Peer Review
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Zusammenfassung
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Seiteneigenschaften (2 geändert, 0 hinzugefügt, 0 gelöscht)
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Objekte (1 geändert, 0 hinzugefügt, 0 gelöscht)
Details
- Seiteneigenschaften
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- Dokument-Autor
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. carina1 +XWiki.katharina - Inhalt
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... ... @@ -1,24 +2,81 @@ 1 -{{sv-translation language="de"}} 2 2 {{layout}} 3 -{{layout-section ac:type="single"}} 4 -{{layout-cell}} 5 -\\ 6 -{{/layout-cell}} 7 -{{/layout-section}} 8 - 9 9 {{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}} 10 10 {{layout-cell}} 11 - Ein// Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %)ermöglicht das anonyme Beurteilen von eingereichten Aufgaben durch andere Teilnehmer. Aus den Beurteilungen der Teilnehmer entsteht eine Gesamtbewertung für die jeweils eingereichte Aufgabe.4 +Das// Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %)ermöglicht das anonyme Beurteilen von eingereichten Aufgaben durch andere Teilnehmer. Aus den Beurteilungen der Teilnehmer entsteht eine Gesamtbewertung für die jeweils eingereichte Aufgabe. 12 12 {{/layout-cell}} 13 13 14 14 {{layout-cell}} 15 15 {{scroll-ignore}} 16 -{{panel title="Inhalt"}} 9 +{{panel borderColor="#ddd" bgColor="#f0f0f0" title="Inhalt"}} 17 17 18 18 19 19 {{toc/}} 20 20 {{/panel}} 21 21 {{/scroll-ignore}} 15 + 16 +{{details hidden="true"}} 17 +Diese Informationen werden nicht auf der Seite angezeigt. 18 + 19 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 20 +((( 21 +Beteiligte 22 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 23 +((( 24 +{{contributors order="name"/}} 25 +))) 26 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 27 +((( 28 +Deadline 29 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 30 +((( 31 + 32 +))) 33 +|=((( 34 +Verantwortlicher 35 +)))|((( 36 +(% class="task-list" %) 37 +((( 38 +{{task reference="/Tasks/Task_8" status="InProgress"}} 39 + 40 +{{/task}} 41 +))) 42 +))) 43 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 44 +((( 45 +Status 46 +)))|(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %)(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %) 47 +((( 48 +{{sv-metadata default-text="Workflow Status" type="workflow-status"/}} 49 +))) 50 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 51 +((( 52 +Varianten 53 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 54 +((( 55 +{{sv-metadata default-text="Varianten" type="variants"/}} 56 +))) 57 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 58 +((( 59 +Attribute 60 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 61 +((( 62 +{{sv-metadata default-text="Attribute" type="attributes"/}} 63 +))) 64 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 65 +((( 66 +Pagekey 67 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 68 +((( 69 +{{sv-metadata default-text="Pagekey" type="pagekey"/}} 70 +))) 71 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 72 +((( 73 +Autorenbemerkung 74 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 75 +((( 76 + 77 +))) 78 +{{/details}} 22 22 {{/layout-cell}} 23 23 {{/layout-section}} 24 24 ... ... @@ -28,11 +28,11 @@ 28 28 29 29 Im Kursbaustein **Aufgabe** können Sie als Autor die Funktion //Peer Review// im Tab **Bewertung** aktivieren. 30 30 31 - EinPeer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen:88 +Die Peer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen: 32 32 33 -1. **Schritt: Review**34 -1. **Schritt: Feedback (optional)**35 -1. **Schritt: Ergebnisanzeige**90 +1. Schritt: Review 91 +1. Schritt: Feedback (optional) 92 +1. Schritt: Ergebnisanzeige 36 36 37 37 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung2.PNG]] 38 38 ... ... @@ -43,22 +43,19 @@ 43 43 44 44 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepReview.PNG]] 45 45 46 -1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben anderer Nutzer einreichen können.103 +1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben einreichen können. 47 47 Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichte Reviews beliebig vom Ersteller verändert werden. 48 48 1. ((( 49 -**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. Optional können Sie weitere, zusätzliche Reviews erlauben.106 +**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. 50 50 ))) 51 -1. **Konfigurieren Sie die Review-Vorlage**. Optional können Sie im Textfeld Hinweise für den Reviewer eintragen.\\ 52 -11. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 53 -11. Geben Sie die **Punktzahl** an, die die Reviewer **maximal** vergeben können. 54 -11. Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu. 55 -11. Wählen Sie die Option //Dokumente - Reviewer dürfen Dateien hochladen// aus, wenn die Teilnehmer **Dateien innerhalb des Review** hinzufügen sollen. 108 +1. **Erstellen Sie eine Review-Vorlage**, in welcher Sie Ihren Nutzern Hinweise zu den Reviews geben können. 109 +1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 56 56 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben.** 57 57 58 58 {{info title="Hinweis"}} 59 59 Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im entsprechenden Tab des Kursbausteines **Aufgabe** ein. So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat. 60 60 61 -Die Auswirkungen durchUnterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren.115 +Die Auswirkungen beim Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren. 62 62 {{/info}} 63 63 64 64 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} ... ... @@ -67,7 +67,7 @@ 67 67 68 68 === (% style="color: rgb(0,0,0);" %)2. Schritt: Feedback (optional)(%%) === 69 69 70 -Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. 124 +Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf ihre erhaltene Reviews zu geben. 71 71 Klicken Sie dazu auf die Checkbox //"Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben"//. 72 72 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepFeedback1.PNG]] 73 73 Das Aktivieren dieser Option öffnet für Sie weitere Einstellungsmöglichkeiten. ... ... @@ -76,10 +76,10 @@ 76 76 Gehen Sie bitte wie folgt vor: 77 77 78 78 1. ((( 79 -**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu Reviews i hrer Aufgabenlösunggebenkönnen.80 -Innerhalb dieses Zeitfensters können eingereichte Feedbacks beliebig vom Ersteller verändert werden.133 +**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu eingereichten Reviews einreichen können. 134 +Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichte Reviews beliebig vom Ersteller verändert werden. 81 81 ))) 82 -1. ** Konfigurieren SiedasFeedback-Formular.**OptionalkönnenSieim TextfeldHinweise zur Feedbackerstellung eintragen.136 +1. **Erstellen Sie eine Feedback-Vorlage**, in welcher Sie Ihren Nutzern Hinweise zur Feedback-Erstellung geben können. 83 83 1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 84 84 Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 85 85 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben**. ... ... @@ -118,14 +118,14 @@ 118 118 Bewerten Sie die Aufgabenlösung eines anderen Nutzers entsprechend den Review-Vorgaben Ihres Tutors. 119 119 120 120 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 121 -Achtung: Nutzer können ein Review erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben. 175 +Achtung: Nutzer können eine Review erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben. 122 122 {{/note}} 123 123 124 124 Gehen Sie wie folgt vor: 125 125 126 126 * ((( 127 -1. ** Öffnen Sie denrelevantenKursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)128 -1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)** Wechseln Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%).181 +1. **Gehen Sie auf den Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 182 +1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)**Gehen Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%). 129 129 [[image:attach:PR_Abgabe_Review.PNG]] 130 130 1. **Klicken Sie auf ** //Review starten.// 131 131 1. Ein Pop-up Fenster öffnet sich, in welchem Sie Ihre Reviews erstellen können. ... ... @@ -136,8 +136,7 @@ 136 136 137 137 1. Sie können auf die Aufgabe zugreifen, indem Sie **auf den Namen der Datei klicken**. 138 138 1. Die Datei öffnet sich in einem separaten Fenster. 139 -1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe abgeben**. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, **Dateien als Review hochzuladen**. 140 -Das Aussehen des Review-Formulars ist abhängig von den Einstellungen, die der Tutor vorgenommen hat. 193 +1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe eingeben**. 141 141 1. Wählen Sie zwischen: 142 142 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 143 143 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Aufgabe geleitet. ... ... @@ -145,7 +145,7 @@ 145 145 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 146 146 Als Nutzer haben Sie nicht die Möglichkeit, den Namen des Erstellers der Aufgabe oder der Review zu sehen. Die Abgabe von Aufgaben sowie Reviews bleiben für Nutzer vollständig anonym. 147 147 148 -**Achtung**: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten Nutzernamen oder Hinweise gespeichert sind, werden diese entsprechendangezeigt.201 +**Achtung**: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten selbst Nutzernamen oder Hinweise gespeichert sind, werden diese natürlich angezeigt. 149 149 {{/note}} 150 150 151 151 {{tip title="Feedback auf die von mir abgegebenen Reviews einsehen"}} ... ... @@ -159,8 +159,8 @@ 159 159 Gehen Sie wie folgt vor: 160 160 161 161 * ((( 162 -1. ** Öffnen Sie den Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)163 -1. ** Wechseln Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews//215 +1. **Gehen Sie auf den Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 216 +1. **Gehen Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews// 164 164 ))) 165 165 166 166 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback.PNG]] ... ... @@ -171,8 +171,8 @@ 171 171 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback2.PNG]] 172 172 In diesem Fenster sehen Sie eine Zusammenfassung des eingereichten Reviews zu Ihrer abgegebenen Aufgabe, bestehend aus einer Punktevergabe sowie einem Kommentar. 173 173 174 -1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews.175 -D asAussehendes Feedback-Formulars istabhängig vondenEinstellungen,diederTutorvorgenommenhat.227 +1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. 228 +Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 176 176 1. Wählen Sie zwischen: 177 177 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 178 178 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Review geleitet. ... ... @@ -181,12 +181,12 @@ 181 181 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 182 182 Als Nutzer haben Sie nicht die Möglichkeit, den Namen des Erstellers der Aufgabe oder der Review zu sehen. Die Abgabe von Aufgaben sowie Reviews bleiben für Nutzer vollständig anonym. 183 183 184 -Achtung: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten Nutzernamen oder Hinweise darauf gespeichert sind, werden diese entsprechendangezeigt.237 +Achtung: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten selbst Nutzernamen oder Hinweise darauf gespeichert sind, werden diese natürlich angezeigt. 185 185 {{/note}} 186 186 187 187 {{tip title="Interessante Zusatzinformation"}} 188 188 Für Peer Reviews **ohne Moderation**, sprich Reviews, welche automatisch vom System und nicht durch den Tutor bewertet werden, steht Ihnen als Nutzer eine weitere Option zur Verfügung: 189 -Erscheint Ihnen ein Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessenes Review melden// verwenden. Es öffnet sich einPopupindem Sie die Kiritikpunkte beschreibenkönnen. Nach derMeldung an denTutor muss dieser daraufhin das Review explizit prüfen und entweder akzeptieren oder ablehnen.242 +Erscheint Ihnen eine Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessenes Review melden// im Feedback-Popup an Ihren Tutor melden. Dieser muss daraufhin diese Review explizit prüfen und kann es entweder akzeptieren oder ablehnen. 190 190 {{/tip}} 191 191 192 192 {{tip title="Tipp"}} ... ... @@ -195,8 +195,8 @@ 195 195 196 196 == (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Autor(%%) == 197 197 198 -Als Autor haben Sie zu jede rZeit Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegeben, ein Review eingereichtoderein Feedback verfasst hat.199 -Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor im Bewertungswekzeug sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern.251 +Als Autor haben Sie zu jedem Moment Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegeben hat, eine Review eingereicht und ein Feedback verfasst hat. 252 +Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern. 200 200 201 201 Die einzelnen Aufgaben, Reviews und Feedback können Sie über das **Bewertungswerkzeug** einsehen. 202 202 ... ... @@ -205,16 +205,16 @@ 205 205 1. Gehen Sie in das **Bewertungswerkzeug** des gewünschten Kurses 206 206 1. Klicken Sie im linken Menü auf die Auswahl //Nach Benutzer//. 207 207 1. Wählen Sie den gewünschten Nutzer aus. 208 -1. W echseln Sie in der angezeigten Tabellezurgewünschte Aufgabe.DazuklickenSiebitte aufdieOption //Auswählen//in derletztenSpaltefür diegewünschteZeile209 - \\261 +1. Wählen Sie in der angezeigten Tabelle die gewünschte Aufgabe aus, für die Sie die Reviews bzw. Feedbacks einsehen möchten. 262 +Dazu klicken Sie bitte auf die Option //Auswählen// in der letzten Spalte für die gewünschte Zeile. 210 210 211 211 (% class="Textbody" %) 212 -Die angezeigteTabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die dasReview erstellthaben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhaltemit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zumReview angezeigt werden.265 +Die Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die die Review durchgeführt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviews mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zur Review angezeigt werden. 213 213 214 214 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 215 215 Bei Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews erscheint ein entsprechendes Symbol in Ihrer Übersicht. 216 216 217 -Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls ein Expertenreview verfassen oder das Bewertungsformular anpassen.270 +Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls das Bewertungsformular anpassen. 218 218 {{/note}} 219 219 220 220 (% class="Textbody" %) ... ... @@ -221,14 +221,14 @@ 221 221 === Peer Review ohne Moderation === 222 222 223 223 (% class="Textbody" %) 224 -Bieten Sie das Peer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche sieals unangemessen empfinden.225 -Diese gemeldeten Reviews müssen Sie als Tutor einzeln prüfenundakzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird das Review im Gesamtergebnis berücksichtigt oder nicht.277 +Bieten Sie das Peer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche als unangemessen erscheinen. 278 +Diese müssen Sie als Tutor einzeln prüfen, akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird das Review im Gesamtergebnisse berücksichtigt oder nicht. 226 226 227 -1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht de sentsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung:228 -1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert)". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreviewan.280 +1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer eine der Reviews als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht der entsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung: 281 +1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert)". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an. 229 229 1. ((( 230 230 (% class="Textbody" %) 231 -**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des meldendenNutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert)".284 +**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert)". 232 232 ))) 233 233 234 234 (% class="Textbody" %) ... ... @@ -237,8 +237,8 @@ 237 237 1. **Review-Status „Prüfung ausstehend“**: Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Prüfung ausstehend“. Moderation bedeutet, dass Sie jedes Review einzeln überprüfen und akzeptieren oder ablehnen müssen. Erst anschließend können Sie per Button „Bewertung übertragen“ die Gesamtbewertung berechnen und in das Bewertungsformular übertragen. 238 238 1. Öffnen Sie nun die Detailansicht eines Reviews und beurteilen Sie dieses: 239 239 1. **Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ stimmen Sie dem Review zu und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Akzeptiert“. 240 -1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie das Review ab und dieses fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenenReviews kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformularoder durch ein Expertenreviewan.241 -1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt aller Gesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars.293 +1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie das Review des Nutzers ab und dieses fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an. 294 +1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt der jeweiligen Gesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. 242 242 243 243 (% class="Textbody" %) 244 244 == Expertenreview erstellen == ... ... @@ -259,12 +259,12 @@ 259 259 (% class="Textbody" %) 260 260 == (% style="line-height: 1.4285715;color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Nutzer(%%) == 261 261 262 -Als Nutzer haben Sie nach FreischaltungderErgebnisseEinsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen desPeerReview erhalten haben.263 -Die einzelnen Reviews und dasFeedbackauf die von Ihnen erstellten Reviewskönnen Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen.315 +Als Nutzer haben Sie zu jedem Moment Einsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen der Peer-Review erhalten haben. 316 +Die einzelnen Reviews und Feedback können Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen. 264 264 265 - Um **erhalteneReviews** anzuzeigen, gehenSie wie folgt vor:318 +Gehen Sie wie folgt vor: 266 266 267 -1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen d asPeer Review aktiviert wurde.320 +1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen die Peer Review aktiviert wurde. 268 268 1. Gehen Sie im Kursbaustein in den Bereich Bewertung. 269 269 270 270 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht2.PNG]] ... ... @@ -273,22 +273,9 @@ 273 273 274 274 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht3.PNG]] 275 275 276 -* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews einzusehen.329 +* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews anszuklappen. 277 277 278 278 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht.PNG]] 279 - 280 -Um von anderen Nutzern **erhaltenes Feedback auf selbst erstellte Reviews** anzuzeigen, gehen Sie wie folgt vor: 281 - 282 -1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen das Peer Review aktiviert wurde. 283 -1. Wechseln Sie im Kursbaustein in den Bereich //Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//. 284 -1. Mit dem Button //Review starten //öffnen Sie die von Ihnen erstellten Reviews. Unterhalb des jeweiligen Review sehen Sie das dazu erhaltene Feedback. 285 285 {{/layout-cell}} 286 286 {{/layout-section}} 287 287 {{/layout}} 288 -{{/sv-translation}} 289 - 290 -{{sv-translation language="en"}} 291 - 292 - 293 -{{display reference="Uebersetzung folgt"/}} 294 -{{/sv-translation}}
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