Änderungen von Dokument 03 Peer Review
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Zusammenfassung
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Details
- Seiteneigenschaften
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- Dokument-Autor
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. sandra_riediger1 +XWiki.katharina - Inhalt
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... ... @@ -1,12 +1,18 @@ 1 1 {{layout}} 2 +{{layout-section ac:type="single"}} 3 +{{layout-cell}} 4 +\\ 5 +{{/layout-cell}} 6 +{{/layout-section}} 7 + 2 2 {{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}} 3 3 {{layout-cell}} 4 -//Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %) 10 +Ein// Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %)ermöglicht das anonyme Beurteilen von eingereichten Aufgaben durch andere Teilnehmer. Aus den Beurteilungen der Teilnehmer entsteht eine Gesamtbewertung für die jeweils eingereichte Aufgabe. 5 5 {{/layout-cell}} 6 6 7 7 {{layout-cell}} 8 8 {{scroll-ignore}} 9 -{{panel bgColor="#f0f0f0" title="Inhalt" borderColor="#ddd"}}15 +{{panel borderColor="#ddd" bgColor="#f0f0f0" title="Inhalt"}} 10 10 11 11 12 12 {{toc/}} ... ... @@ -28,56 +28,13 @@ 28 28 Deadline 29 29 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 30 30 ((( 31 - ~/~/37 + 32 32 ))) 33 33 |=((( 34 - Aufgaben40 +Verantwortlicher 35 35 )))|((( 36 -(% class="task-list" %) 37 -((( 38 -{{task reference="/Tasks/Task_8" status="InProgress"}} 39 -{{status colour="Red" title="in Bearbeitung"/}} @ 40 -{{/task}} 41 - 42 -{{task reference="/Tasks/Task_9" status="InProgress"}} 43 -{{status colour="Yellow" title="Review"/}} @\\ 44 - 45 -(% class="task-list" %) 46 -((( 47 47 48 - 49 -{{task reference="/Tasks/Task_2" status="InProgress"}} 50 -Inhalt und Begriffe prüfen 51 -{{/task}} 52 - 53 -{{task reference="/Tasks/Task_3" status="InProgress"}} 54 -Links prüfen 55 -{{/task}} 56 - 57 -{{task reference="/Tasks/Task_4" status="InProgress"}} 58 -Seitenaufbau 59 -{{/task}} 60 - 61 -{{task reference="/Tasks/Task_5" status="InProgress"}} 62 -Abbildungen: alternativ Texte setzen 63 -{{/task}} 64 - 65 -{{task reference="/Tasks/Task_6" status="InProgress"}} 66 -Stichwörter setzen 67 -{{/task}} 68 - 69 -{{task reference="/Tasks/Task_7" status="InProgress"}} 70 -Übersetzung 71 -{{/task}} 72 72 ))) 73 -{{/task}} 74 - 75 -{{task reference="/Tasks/Task_10" status="InProgress"}} 76 -{{status colour="Green" title="Fertig"/}} @ 77 -Überarbeitung abnehmen von @ bis ~/~/ 78 -{{/task}} 79 -))) 80 -))) 81 81 |=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 82 82 ((( 83 83 Status ... ... @@ -94,10 +94,17 @@ 94 94 ))) 95 95 |=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 96 96 ((( 60 +Attribute 61 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 62 +((( 63 +{{sv-metadata default-text="Attribute" type="attributes"/}} 64 +))) 65 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 66 +((( 97 97 Pagekey 98 98 )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 99 99 ((( 100 -{{sv-metadata default-text="ke in Key" type="pagekey"/}}70 +{{sv-metadata default-text="Pagekey" type="pagekey"/}} 101 101 ))) 102 102 |=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 103 103 ((( ... ... @@ -112,11 +112,11 @@ 112 112 113 113 {{layout-section ac:type="single"}} 114 114 {{layout-cell}} 115 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Administration de rPeer Review im KurseditoralsAutor(%%) ==85 +== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Administration des Peer Reviews im Kurseditor (Autor)(%%) == 116 116 117 117 Im Kursbaustein **Aufgabe** können Sie als Autor die Funktion //Peer Review// im Tab **Bewertung** aktivieren. 118 118 119 - DiePeer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen:89 +Ein Peer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen: 120 120 121 121 1. Schritt: Review 122 122 1. Schritt: Feedback (optional) ... ... @@ -124,7 +124,7 @@ 124 124 125 125 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung2.PNG]] 126 126 127 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)1. Schritt: Review(%%) == 97 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)1. Schritt: Review(%%) === 128 128 129 129 Nachdem Sie die Funktion Peer Review für Ihre Aufgabe aktiviert haben, können Sie die Einstellungen entsprechend Ihren Bedürfnissen anpassen. 130 130 Gehen Sie bitte wie folgt vor: ... ... @@ -131,24 +131,31 @@ 131 131 132 132 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepReview.PNG]] 133 133 134 -1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben einreichen können. 104 +1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben anderer Nutzer einreichen können. 135 135 Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichte Reviews beliebig vom Ersteller verändert werden. 136 136 1. ((( 137 -**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. 107 +**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. Optional können Sie weitere, zusätzliche Reviews erlauben. 138 138 ))) 139 -1. **Erstellen Sie eine Review-Vorlage**, in welcher Sie Ihren Nutzern Hinweise zu den Reviews geben können. 140 -1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 109 +1. **Konfigurieren Sie die Review-Vorlage**. Optional können Sie im Textfeld Hinweise für den Reviewer eintragen.\\ 110 +11. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 111 +11. Geben Sie die **Punktzahl** an, die die Reviewer **maximal** vergeben können. 112 +11. Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu. 113 +11. Wählen Sie die Option //Dokumente - Reviewer dürfen Dateien hochladen// aus, wenn die Teilnehmer **Dateien innerhalb des Review** hinzufügen sollen. 141 141 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben.** 142 142 143 143 {{info title="Hinweis"}} 144 144 Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im entsprechenden Tab des Kursbausteines **Aufgabe** ein. So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat. 145 145 146 -Die Auswirkungen beiUnterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren.119 +Die Auswirkungen durch Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren. 147 147 {{/info}} 148 148 149 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)2. Schritt: Feedback (optional)(%%) == 122 +{{note title="Bitte beachten Sie!"}} 123 +Die Teilnehmer haben immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden**. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. 124 +{{/note}} 150 150 151 -Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf ihre erhaltene Reviews zu geben. 126 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)2. Schritt: Feedback (optional)(%%) === 127 + 128 +Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. 152 152 Klicken Sie dazu auf die Checkbox //"Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben"//. 153 153 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepFeedback1.PNG]] 154 154 Das Aktivieren dieser Option öffnet für Sie weitere Einstellungsmöglichkeiten. ... ... @@ -157,10 +157,10 @@ 157 157 Gehen Sie bitte wie folgt vor: 158 158 159 159 1. ((( 160 -**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu eingereichtenReviewseinreichen können.161 -Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichteReviews beliebig vom Ersteller verändert werden.137 +**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu Reviews ihrer Aufgabenlösung geben können. 138 +Innerhalb dieses Zeitfensters können eingereichte Feedbacks beliebig vom Ersteller verändert werden. 162 162 ))) 163 -1. ** Erstellen SieeineFeedback-Vorlage**,inwelcherSieIhrenNutzernHinweise zur Feedback-Erstellunggebenkönnen.140 +1. **Konfigurieren Sie das Feedback-Formular. **Optional können Sie im Textfeld Hinweise zur Feedbackerstellung eintragen. 164 164 1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 165 165 Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 166 166 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben**. ... ... @@ -169,17 +169,20 @@ 169 169 Bei Nicht-Aktivieren der Feedback-Option können Nutzer die eingereichten Reviews für ihre Aufgaben nicht sehen. Diese werden erst nach Freischalten der Ergebnisse für die Teilnehmer sichtbar. 170 170 {{/note}} 171 171 172 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)3. Schritt: Ergebnisanzeige(%%) == 149 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)3. Schritt: Ergebnisanzeige(%%) === 173 173 174 -(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie hier die Einstellungen bezüglich der Anzeige der Teilnehmer ergebnissefest.151 +(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie hier die Einstellungen bezüglich der Anzeige der Ergebnisse für die Teilnehmer fest. 175 175 176 176 (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gehen Sie bitte wie folgt vor: 177 177 178 -1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer ihre Gesamtergebnisse einsehen können. 179 -1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Wählen Sie die gewünschte Anzeigebedingung**, welche für die Anzeige der Ergebnisse erfüllt sein muss. Wählen Sie zwischen 180 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn Review vollständig erfolgt ist 181 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn Feedback vollständig erfolgt ist 182 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde 155 +1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer die Gesamtergebnisse einsehen können. 156 +1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Wählen Sie die gewünschte Anzeigebedingungen**, welche für die Anzeige der Ergebnisse erfüllt sein müssen. Wählen Sie zwischen 157 +11. (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe** 158 +11*. (% style="color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(0, 0, 0)" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt 159 +11*. (% style="color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0)" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde 160 +11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %) (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer** 161 +11*. (% style="color: rgb(0,0,0);" %)die Mindestanzahl an Reviews abgegeben hat 162 +11*. (% style="color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0)" %)für die erhaltenen Reviews Feedback abgegeben hat 183 183 184 184 Alle festgelegten Bedingungen werden durch //UND// verknüpft. 185 185 ... ... @@ -186,26 +186,24 @@ 186 186 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 187 187 Die Peer Review Funktion kann mit und ohne Moderation durch den Tutor erfolgen. 188 188 189 - Aktivieren Sie die Checkbox //Ergebnisse erst anzeigen, wenn die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde,//dann bedeutet dies eine Peer Review mit Moderation. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedback durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen.169 +Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox //Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde//. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung. 190 190 191 -Bieten Sie eine Peer Review ohne Moderation an (Checkbox bleibt inaktiv), dann erhalten Nutzer zusätzlich die Möglichkeit, Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall muss der Tutor diese als unangemessenen Reviews separat prüfen. 192 - 193 -Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung. 171 +Für ein Peer Review **ohne Moderation** deaktivieren Sie diese Checkbox. 194 194 {{/note}} 195 195 196 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eine rReview als Nutzer (%%) ==174 +== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eines Reviews als Nutzer (%%) == 197 197 198 198 Bewerten Sie die Aufgabenlösung eines anderen Nutzers entsprechend den Review-Vorgaben Ihres Tutors. 199 199 200 200 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 201 -Achtung: Nutzer können ein eReview erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben.179 +Achtung: Nutzer können ein Review erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben. 202 202 {{/note}} 203 203 204 204 Gehen Sie wie folgt vor: 205 205 206 206 * ((( 207 -1. ** Gehen Sieaufden Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)208 -1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)** Gehen Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%).185 +1. **Öffnen Sie den relevanten Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 186 +1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)**Wechseln Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%). 209 209 [[image:attach:PR_Abgabe_Review.PNG]] 210 210 1. **Klicken Sie auf ** //Review starten.// 211 211 1. Ein Pop-up Fenster öffnet sich, in welchem Sie Ihre Reviews erstellen können. ... ... @@ -216,7 +216,8 @@ 216 216 217 217 1. Sie können auf die Aufgabe zugreifen, indem Sie **auf den Namen der Datei klicken**. 218 218 1. Die Datei öffnet sich in einem separaten Fenster. 219 -1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe eingeben**. 197 +1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe abgeben**. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, **Dateien als Review hochzuladen**. 198 +Das Aussehen des Review-Formulars ist abhängig von den Einstellungen, die der Tutor vorgenommen hat. 220 220 1. Wählen Sie zwischen: 221 221 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 222 222 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Aufgabe geleitet. ... ... @@ -227,6 +227,10 @@ 227 227 **Achtung**: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten selbst Nutzernamen oder Hinweise gespeichert sind, werden diese natürlich angezeigt. 228 228 {{/note}} 229 229 209 +{{tip title="Feedback auf die von mir abgegebenen Reviews einsehen"}} 210 +Wenn Ihr Tutor das Feedback für die Peer-Review-Funktion aktiviert hat, können Sie an dieser Stelle das Feedback der anderen Teilnehmer auf die von Ihnen formulierten Reviews einsehen. Auch hier bleiben die Nutzer anonym. 211 +{{/tip}} 212 + 230 230 == (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eines Feedbacks als Nutzer(%%) == 231 231 232 232 Reagieren Sie auf eingereichte Reviews von anderen Nutzern zu Ihren abgegebenen Aufgaben entsprechend den Feedback-Vorgaben Ihres Tutors. ... ... @@ -234,8 +234,8 @@ 234 234 Gehen Sie wie folgt vor: 235 235 236 236 * ((( 237 -1. ** Gehen Sieaufden Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)238 -1. ** Gehen Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews//220 +1. **Öffnen Sie den Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 221 +1. **Wechseln Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews// 239 239 ))) 240 240 241 241 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback.PNG]] ... ... @@ -246,8 +246,8 @@ 246 246 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback2.PNG]] 247 247 In diesem Fenster sehen Sie eine Zusammenfassung des eingereichten Reviews zu Ihrer abgegebenen Aufgabe, bestehend aus einer Punktevergabe sowie einem Kommentar. 248 248 249 -1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. 250 -D iePunktebewertunginnerhalb eines Feedbacksdient derqualitativenBewertungvonReviews.232 +1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 233 +Das Aussehen des Feedback-Formulars ist abhängig von den Einstellungen, die der Tutor vorgenommen hat. 251 251 1. Wählen Sie zwischen: 252 252 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 253 253 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Review geleitet. ... ... @@ -260,15 +260,18 @@ 260 260 {{/note}} 261 261 262 262 {{tip title="Interessante Zusatzinformation"}} 263 -Für Peer Reviews ohne Moderation, sprich Reviews, welche automatisch vom System und nicht durch den Tutor bewertet werden, steht Ihnen als Nutzer eine weitere Option zur Verfügung: 246 +Für Peer Reviews **ohne Moderation**, sprich Reviews, welche automatisch vom System und nicht durch den Tutor bewertet werden, steht Ihnen als Nutzer eine weitere Option zur Verfügung: 247 +Erscheint Ihnen ein Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessenes Review melden// verwenden. Es öffnet sich ein Popup in dem Sie die Kiritikpunkte beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor muss dieser daraufhin das Review explizit prüfen und entweder akzeptieren oder ablehnen. 248 +{{/tip}} 264 264 265 -Erscheint Ihnen eine Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessene Review melden// im Feedback-Popup an Ihren Tutor melden. Dieser muss daraufhin diese Review explizit prüfen und kann sie entweder akzeptieren oder ablehnen. 250 +{{tip title="Tipp"}} 251 +Das Feedback, welches Sie auf Ihre abgegebenen Reviews von anderen Teilnehmern erhalten haben, können Sie im Bereich //Reviews für andere Teilnehmer abgeben// einsehen. 266 266 {{/tip}} 267 267 268 268 == (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Autor(%%) == 269 269 270 -Als Autor haben Sie zu jede mMoment Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegebenhat, eineReview eingereichtund ein Feedback verfasst hat.271 -Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern. 256 +Als Autor haben Sie zu jeder Zeit Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat. 257 +Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor im Bewertungswekzeug sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern. 272 272 273 273 Die einzelnen Aufgaben, Reviews und Feedback können Sie über das **Bewertungswerkzeug** einsehen. 274 274 ... ... @@ -277,16 +277,16 @@ 277 277 1. Gehen Sie in das **Bewertungswerkzeug** des gewünschten Kurses 278 278 1. Klicken Sie im linken Menü auf die Auswahl //Nach Benutzer//. 279 279 1. Wählen Sie den gewünschten Nutzer aus. 280 -1. W ählen Sie in der angezeigten Tabellediegewünschte Aufgabe aus,für die SiedieReviewsbzw.Feedbackseinsehenmöchten.281 - Dazu klicken Sie bitte auf die Option //Auswählen// in der letzten Spalte für die gewünschte Zeile.266 +1. Wechseln Sie in der angezeigten Tabelle zur gewünschte Aufgabe. Dazu klicken Sie bitte auf die Option //Auswählen// in der letzten Spalte für die gewünschte Zeile 267 +\\ 282 282 283 283 (% class="Textbody" %) 284 -Die Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die d ieReviewdurchgeführt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewsmit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zurReview angezeigt werden.270 +Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden. 285 285 286 286 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 287 287 Bei Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews erscheint ein entsprechendes Symbol in Ihrer Übersicht. 288 288 289 -Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls das Bewertungsformular anpassen. 275 +Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls ein Expertenreview verfassen oder das Bewertungsformular anpassen. 290 290 {{/note}} 291 291 292 292 (% class="Textbody" %) ... ... @@ -293,34 +293,50 @@ 293 293 === Peer Review ohne Moderation === 294 294 295 295 (% class="Textbody" %) 296 -Bieten Sie d iePeer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche als unangemessen erscheinen.297 -Diese müssen Sie als Tutor einzeln prüfen ,akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird dieReview im Gesamtergebnisseberücksichtigt oder nicht.282 +Bieten Sie das Peer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche sie als unangemessen empfinden. 283 +Diese gemeldeten Reviews müssen Sie als Tutor einzeln prüfen und akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird das Review im Gesamtergebnis berücksichtigt oder nicht. 298 298 299 -1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer ein ederReviewsals unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht derentsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung:300 -1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und d iegemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert). Durch den Ausschluss einerReview kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an.285 +1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung: 286 +1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert)". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an. 301 301 1. ((( 302 302 (% class="Textbody" %) 303 -**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des Nutzers ab und iegemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert).289 +**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert)". 304 304 ))) 305 305 306 306 (% class="Textbody" %) 307 307 === Peer Review mit Moderation === 308 308 309 -1. **Review-Status „Prüfung ausstehend“**: Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Prüfung ausstehend“. Moderation bedeutet, dass Sie jede Review einzeln überprüfen und 310 -1. Öffnen Sie nun die Detailansicht eine rReview und urteilen Sieüberdiese:311 -1. **Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ stimmen Sie de rReview zu und diese fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Akzeptiert“.312 -1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie d ieReviewdes Nutzersab und diese fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss einerReview kann die Anzahl der Reviewsdes Nutzerskleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an.313 -1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhanden Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt derjeweiligenGesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars.295 +1. **Review-Status „Prüfung ausstehend“**: Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Prüfung ausstehend“. Moderation bedeutet, dass Sie jedes Review einzeln überprüfen und akzeptieren oder ablehnen müssen. Erst anschließend können Sie per Button „Bewertung übertragen“ die Gesamtbewertung berechnen und in das Bewertungsformular übertragen. 296 +1. Öffnen Sie nun die Detailansicht eines Reviews und beurteilen Sie dieses: 297 +1. **Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ stimmen Sie dem Review zu und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Akzeptiert“. 298 +1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie das Review ab und dieses fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein Expertenreview an. 299 +1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt aller Gesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. 314 314 315 315 (% class="Textbody" %) 316 -== (% style="line-height: 1.4285715;color: rgb(0,0,0);" %)EinsehenderGesamtergebnisseals Nutzer(%%)==302 +== Expertenreview erstellen == 317 317 318 -Als Nutzer haben Sie zu jedem Moment Einsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen der Peer-Review erhalten haben. 319 -Die einzelnen Reviews und Feedback können Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen. 304 +Als Tutor haben Sie die Möglichkeit, im Bewertungswerkzeug ebenfalls ein Review für die Teilnehmer zu erstellen. Das ist zum Beispiel von Vorteil, wenn ein Teilnehmer zu wenige Reviews für eine Bewertung erhalten hat. 320 320 321 321 Gehen Sie wie folgt vor: 322 322 323 -1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen die Peer Review aktiviert wurde. 308 +1. Gehen Sie in das **Bewertungswerkzeug** des gewünschten Kurses 309 +1. Klicken Sie im linken Menü auf die Auswahl //Nach Benutzer//. 310 +1. Wählen Sie den gewünschten Nutzer und anschließend den Baustein aus. 311 +1. Im Bereich// Erhaltene Peer Reviews //finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben//. 312 +\\[[image:attach:PR_Expertenreview.png]] 313 +\\//** 314 +1. Bei Klick auf den Button öffnet sich der Bereich, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, welches auch die Teilnehmer für das Review angezeigt bekommen. 315 +1. Geben Sie das Review mit //Speichern und Schließen// ab. Ihr Review erhält in der Übersichtstabelle den Status "Expertenreview". 316 + 317 +(% class="Textbody" %) 318 +== (% style="line-height: 1.4285715;color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Nutzer(%%) == 319 + 320 +Als Nutzer haben Sie nach Freischaltung der Ergebnisse Einsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen des Peer Review erhalten haben. 321 +Die einzelnen Reviews und das Feedback auf die von Ihnen erstellten Reviews können Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen. 322 + 323 +Um **erhaltene Reviews** anzuzeigen, gehen Sie wie folgt vor: 324 + 325 +1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen das Peer Review aktiviert wurde. 324 324 1. Gehen Sie im Kursbaustein in den Bereich Bewertung. 325 325 326 326 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht2.PNG]] ... ... @@ -329,9 +329,15 @@ 329 329 330 330 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht3.PNG]] 331 331 332 -* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews anszuklappen.334 +* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews einzusehen. 333 333 334 334 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht.PNG]] 337 + 338 +Um von anderen Nutzern **erhaltenes Feedback auf selbst erstellte Reviews** anzuzeigen, gehen Sie wie folgt vor: 339 + 340 +1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen das Peer Review aktiviert wurde. 341 +1. Wechseln Sie im Kursbaustein in den Bereich //Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//. 342 +1. Mit dem Button //Review starten //öffnen Sie die von Ihnen erstellten Reviews. Unterhalb des jeweiligen Review sehen Sie das dazu erhaltene Feedback. 335 335 {{/layout-cell}} 336 336 {{/layout-section}} 337 337 {{/layout}}
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