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Änderungen von Dokument 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

Zuletzt geändert von Carina Enke am 07.07.2025
Von Version 112.1
bearbeitet von Carina Enke
am 24.05.2024
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bearbeitet von Carina Enke
am 17.05.2024
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Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Inhalt
... ... @@ -36,7 +36,7 @@
36 36  Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
37 37  
38 38  (% class="wrapped" %)
39 -|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
39 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
40 40  (((
41 41  **Einsatzplanung aktivieren**
42 42  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -43,17 +43,17 @@
43 43  (((
44 44  Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]]zu aktiveren.
45 45  )))
46 -|=(((
46 +|(((
47 47  (% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
48 48  )))|(((
49 49  Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
50 50  )))
51 -|=(((
51 +|(((
52 52  **Nachrichtensystem deaktivieren**
53 53  )))|(((
54 54  Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
55 55  )))
56 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
56 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
57 57  (((
58 58  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
59 59  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -67,7 +67,7 @@
67 67  {{/info}}
68 68  )))
69 69  )))
70 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
70 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
71 71  (((
72 72  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
73 73  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -87,7 +87,7 @@
87 87  Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
88 88  
89 89  (% class="wrapped" %)
90 -|=(% scope="row" %)(((
90 +|(((
91 91  (% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
92 92  )))|(((
93 93  Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
... ... @@ -94,7 +94,7 @@
94 94  
95 95  Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
96 96  )))
97 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
97 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
98 98  (((
99 99  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
100 100  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -108,7 +108,7 @@
108 108  {{/info}}
109 109  )))
110 110  )))
111 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
111 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
112 112  (((
113 113  (% style="color:#555555" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
114 114  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -115,7 +115,7 @@
115 115  (((
116 116  Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
117 117  )))
118 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
118 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
119 119  (((
120 120  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
121 121  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -122,7 +122,7 @@
122 122  (((
123 123  Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
124 124  )))
125 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
125 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
126 126  (((
127 127  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
128 128  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -131,23 +131,16 @@
131 131  
132 132  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
133 133  
134 -Diese Einstellung wirkt sich auch auf abgelehnte Wochen aus. Folgendes Beispiel verdeutlicht die Auswirkungen:
135 135  
136 136  **Beispiel**:
137 137  
138 -Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
137 +Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorlgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
139 139  
140 -Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
139 +Anna´s betrieblicher Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
141 141  
142 142  Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Frau Müller reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
143 -
144 -{{error}}
145 -Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** nur bei rein schulischen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
146 -
147 -Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
148 -{{/error}}
149 149  )))
150 -|=(((
143 +|(((
151 151  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
152 152  )))|(((
153 153  (% class="content-wrapper" %)
... ... @@ -156,22 +156,14 @@
156 156  
157 157  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
158 158  
159 -**Beispiel**:
160 -
161 -Herr Hermann ist überbetrieblicher Ausbilder für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Herr Hermann lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
162 -
163 -Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend(%%)"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Herrn Hermann sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut zur Abnahme vorgelegt werden.
164 -
165 -Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Herrn Hermann reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
166 -
167 167  {{error}}
168 -Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
153 +Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** und **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein schulischen oder rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
169 169  
170 -Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
155 +Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer und überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
171 171  {{/error}}
172 172  )))
173 173  )))
174 -|=(((
159 +|(((
175 175  (% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
176 176  )))|(((
177 177  (% class="content-wrapper" %)
... ... @@ -187,12 +187,12 @@
187 187  {{/note}}
188 188  )))
189 189  )))
190 -|=(((
175 +|(((
191 191  (% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
192 192  )))|(((
193 193  Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
194 194  )))
195 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
180 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
196 196  (((
197 197  (% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
198 198  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
... ... @@ -205,39 +205,56 @@
205 205  Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
206 206  
207 207  (% class="wrapped" %)
208 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
193 +|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
209 209  (((
195 +
196 +)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
197 +(((
210 210  Entwicklungsportfolio konfigurieren
211 211  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
212 212  (((
213 213  
214 214  )))
215 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
203 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
216 216  (((
205 +1
206 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
207 +(((
217 217  (% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
218 218  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
219 219  (((
220 220  Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
221 221  )))
222 -|(((
213 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
214 +(((
215 +2
216 +)))|(((
223 223  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
224 224  )))|(((
225 225  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
226 226  )))
227 -|**PDF Export nur durch Ausbildungsleiter**|Wenn dies aktiv ist, dann können nur noch Ausbildungsleiter die PDF-Export Funktion Qualifikationen als PDF exportieren nutzen. Das erstellte PDF wird dann nicht mehr in der Dokumentenablage des Auszubildenden abgelegt.
228 -|(((
221 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
222 +(((
223 +3
224 +)))|(((
229 229  (% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
230 230  )))|(((
231 231  BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
232 232  )))
233 -|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
229 +|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
234 234  (((
231 +
232 +)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
233 +(((
235 235  Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
236 236  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
237 237  (((
238 238  
239 239  )))
240 -|(((
239 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
240 +(((
241 +4
242 +)))|(((
241 241  (% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
242 242  )))|(((
243 243  (% class="content-wrapper" %)
... ... @@ -247,8 +247,11 @@
247 247  
248 248  )))
249 249  )))
250 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
252 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
251 251  (((
254 +5
255 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
256 +(((
252 252  (% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
253 253  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
254 254  (((
... ... @@ -261,36 +261,51 @@
261 261  {{/info}}
262 262  )))
263 263  )))
264 -|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
269 +|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
265 265  (((
271 +
272 +)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
273 +(((
266 266  Verhalten der Dokumentenablage
267 267  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
268 268  (((
269 269  
270 270  )))
271 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
279 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
272 272  (((
281 +6
282 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
283 +(((
273 273  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
274 274  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
275 275  (((
276 276  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
277 277  )))
278 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
289 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
279 279  (((
291 +7
292 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
293 +(((
280 280  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen." %)**Ausbilder dürfen Dateien für Auszubildende anlegen**
281 281  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
282 282  (((
283 283  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
284 284  )))
285 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
299 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
286 286  (((
301 +8
302 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
303 +(((
287 287  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen." %)**Ausbilder dürfen Dateien von Auszubildenden bearbeiten**
288 288  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
289 289  (((
290 290  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
291 291  )))
292 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
309 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
293 293  (((
311 +9
312 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
313 +(((
294 294  **Checklisten aktivieren**
295 295  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
296 296  (((
... ... @@ -302,12 +302,16 @@
302 302  Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]].
303 303  
304 304  (% class="wrapped" %)
305 -|=(% scope="row" %)(((
325 +|(((
326 +1
327 +)))|(((
306 306  (% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
307 307  )))|(((
308 308  Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
309 309  )))
310 -|=(((
332 +|(((
333 +2
334 +)))|(((
311 311  (% title="Wenn aktiviert, dann werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitt angezeigt." %)**Einsatzübersicht für Auszubildende beschränken**
312 312  )))|(((
313 313  Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
... ... @@ -318,8 +318,11 @@
318 318  Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
319 319  
320 320  (% class="wrapped" %)
321 -|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
345 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
322 322  (((
347 +1
348 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
349 +(((
323 323  **Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
324 324  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
325 325  (((
... ... @@ -334,12 +334,18 @@
334 334  {{/info}}
335 335  )))
336 336  )))
337 -|=(((
364 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
365 +(((
366 +2
367 +)))|(((
338 338  **Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
339 339  )))|(((
340 340  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
341 341  )))
342 -|=(((
372 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
373 +(((
374 +3
375 +)))|(((
343 343  **Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
344 344  )))|(((
345 345  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.