Änderungen von Dokument 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

Zusammenfassung

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• Objekte (1 geändert, 0 hinzugefügt, 0 gelöscht)
  • Confluence.Code.ConfluencePageClass[0]

Details

Seiteneigenschaften

Inhalt

...	...	@@ -1,8 +1,6 @@
1	1	{{layout}}
2	2	{{layout-section ac:type="single"}}
3		-{{layout-cell}}
4		-\\
5		-{{/layout-cell}}
	3	+{{layout-cell}}{{/layout-cell}}
6	6	{{/layout-section}}
7	7
8	8	{{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
...	...	@@ -20,9 +20,9 @@
20	20	)))
21	21	{{/error}}
22	22
23		-\\
	21	+
24	24
25		-\\
	23	+
26	26	{{/layout-cell}}
27	27
28	28	{{layout-cell}}
...	...	@@ -46,77 +46,33 @@
46	46
47	47	Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
48	48
49		-(% class="wrapped" %)
50		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	47	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
51	51	(((
52	52	1
53		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
54		-(((
55		-**Einsatzplanung aktivieren**
56		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
57		-(((
58		-Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:Planungsmodul]]zu aktiveren.
59		-)))
60		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
61		-(((
62		-2
63	63	)))|(((
64	64	(% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
65	65	)))|(((
66	66	Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
	54	+)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
	55	+(((
	56	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Allgemeine Einstellungen_de.png]]
67	67	)))
68		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	58	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
69	69	(((
70		-3
	60	+2
71	71	)))|(((
72	72	**Nachrichtensystem deaktivieren**
73	73	)))|(((
74	74	Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
75	75	)))
76		-|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
77		-(((
78		-4
79		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
80		-(((
81		-(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
82		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
83		-(((
84		-(% class="content-wrapper" %)
85		-(((
86		-Diese Option ist standardmäßig aktiviert. Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
87	87
88		-{{info}}
89		-Ist diese Option ausgewählt, wird die Option **Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender** automatisch deaktiviert.
90		-{{/info}}
91		-)))
92		-)))
93		-|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
94		-(((
95		-5
96		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
97		-(((
98		-(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
99		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
100		-(((
101		-(% class="content-wrapper" %)
102		-(((
103		-Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
	67	+
104	104
105		-{{info}}
106		-Ist diese Option ausgewählt, wird die Option **Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden** automatisch deaktiviert.
107		-{{/info}}
108		-)))
109		-)))
110		-
111		-\\
112		-
113	113	== Einstellungen zum Berichtsheft ==
114	114
115	115	Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
116	116
117		-(% class="wrapped" %)
118		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
119		-(((
	73	+|(((
120	120	1
121	121	)))|(((
122	122	(% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
...	...	@@ -124,8 +124,11 @@
124	124	Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
125	125
126	126	Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
	81	+)))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
	82	+(((
	83	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Berichtsheft - Teil 1_de.png]]
127	127	)))
128		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	85	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
129	129	(((
130	130	2
131	131	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -133,8 +133,6 @@
133	133	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
134	134	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
135	135	(((
136		-(% class="content-wrapper" %)
137		-(((
138	138	Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, sofern der Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40h anstatt 0h.
139	139
140	140	{{info}}
...	...	@@ -141,30 +141,19 @@
141	141	Diese Einstellung wirkt sich auch auf einzelne Tage aus. Wie viele Stunden konkret für jeden Tag angerechnet werden liegt an der Einstellung des Auszubildenden, wie viele Wochenstunden er zu leisten hat.
142	142	{{/info}}
143	143	)))
144		-)))
145		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	99	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
146	146	(((
147	147	3
148	148	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
149	149	(((
150		-(% style="color: rgb(85,85,85);" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
151		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
152		-(((
153		-Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
154		-)))
155		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
156		-(((
157		-4
158		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
159		-(((
160	160	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
161	161	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
162	162	(((
163	163	Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
164	164	)))
165		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	109	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
166	166	(((
167		-5
	111	+4
168	168	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
169	169	(((
170	170	(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)
...	...	@@ -175,18 +175,17 @@
175	175
176	176	Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
177	177	)))
178		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
179		-(((
180		-6
	122	+|(((
	123	+5
181	181	)))|(((
182		-(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
	125	+(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
183	183	)))|(((
184		-(% class="content-wrapper" %)
185		-(((
186	186	Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der überbetriebliche Ausbilder die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
187	187
188	188	Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
189		-
	130	+)))
	131	+|(% colspan="4" %)(% colspan="4" %)
	132	+(((
190	190	{{error}}
191	191	Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** und **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein schulischen oder rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
192	192
...	...	@@ -193,37 +193,26 @@
193	193	Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer und überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
194	194	{{/error}}
195	195	)))
196		-)))
197		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
198		-(((
199		-7
	139	+|(((
	140	+6
200	200	)))|(((
201	201	(% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
202	202	)))|(((
203		-(% class="content-wrapper" %)
204		-(((
205	205	Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich.
206		-
207		-{{note}}
208		-Die Umstellung des Berichtsheftes zurück aufs **Tagesformat** erfolgt durch Deaktivierung des Wochenformats.
209		-
210		-Bitte legen Sie frühzeitig fest, welches der beiden Formate Sie für Ihr Unternehmen aktivieren wollen. BLok ist nicht dafür ausgelegt, regelmäßig zwischen den Formaten hin und her zu wechseln. Andernfalls werden die Berichtshefteinträge nicht korrekt dargestellt.
211		-
212		-Oft geben hier auch die zuständigen Kammern entsprechende Vorgaben oder Hinweise in welchem Format das Berichtsheft geführt werden soll.
213		-{{/note}}
214		-)))
215		-)))
216		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	145	+)))|(% rowspan="6" %)(% rowspan="6" %)
217	217	(((
218		-8
	147	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Berichtsheft - Teil 2_de.png]]
	148	+)))
	149	+|(((
	150	+7
219	219	)))|(((
220	220	(% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
221	221	)))|(((
222		-Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
	154	+Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
223	223	)))
224		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	156	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
225	225	(((
226		-9
	158	+8
227	227	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
228	228	(((
229	229	(% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
...	...	@@ -231,44 +231,61 @@
231	231	(((
232	232	Ist diese Option ausgewählt, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge der Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können.
233	233	)))
234		-
235		-\\
236		-
237		-== Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
238		-
239		-Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
240		-
241		-(% class="wrapped" %)
242		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	166	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
243	243	(((
244		-\\
245		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	168	+9
	169	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
246	246	(((
247		-Entwicklungsportfolio konfigurieren
248		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	171	+**Checklisten aktivieren**
	172	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
249	249	(((
250		-\\
	174	+Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen.
251	251	)))
252		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	176	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
253	253	(((
254		-1
	178	+10
255	255	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
256	256	(((
257		-(% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
	181	+(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildende**
258	258	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
259	259	(((
260		-Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
	184	+Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
261	261	)))
262		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	186	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
263	263	(((
	188	+11
	189	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	190	+(((
	191	+(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildende**
	192	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	193	+(((
	194	+Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
	195	+)))
	196	+
	197	+
	198	+
	199	+== Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
	200	+
	201	+Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
	202	+
	203	+|(((
	204	+1
	205	+)))|(((
	206	+(% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
	207	+)))|(((
	208	+Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
	209	+)))|(% rowspan="8" %)(% rowspan="8" %)
	210	+(((
	211	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Entwicklungsportfolio_de.png]]
	212	+)))
	213	+|(((
264	264	2
265	265	)))|(((
266	266	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
267	267	)))|(((
268		-Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
	218	+Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
269	269	)))
270		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
271		-(((
	220	+|(((
272	272	3
273	273	)))|(((
274	274	(% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
...	...	@@ -275,30 +275,20 @@
275	275	)))|(((
276	276	BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
277	277	)))
278		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
279		-(((
280		-\\
281		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
282		-(((
283		-Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
284		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
285		-(((
286		-\\
287		-)))
288		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
289		-(((
	227	+|(((
290	290	4
291	291	)))|(((
292	292	(% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
293	293	)))|(((
294		-(% class="content-wrapper" %)
295		-(((
296	296	Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben.
297	297
298		-\\
	234	+Darüber hinaus ist es möglich, eine Benachrichtigung anzeigen zu lassen, wenn die letzte Einschätzung mehr als die hier angegebenen Wochen zurückliegt.
	235	+
	236	+{{info}}
	237	+Diese Benachrichtigung wird nur angezeigt, wenn die zugehörige Option **Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren** ausgewählt wurde.
	238	+{{/info}}
299	299	)))
300		-)))
301		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	240	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
302	302	(((
303	303	5
304	304	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -306,27 +306,10 @@
306	306	(% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
307	307	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
308	308	(((
309		-(% class="content-wrapper" %)
310		-(((
311	311	Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden.
312		-
313		-{{info}}
314		-Diese Benachrichtigung wird nur angezeigt, wenn die zugehörige Option **Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren** ausgewählt wurde.
315		-{{/info}}
316	316	)))
317		-)))
318		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	250	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
319	319	(((
320		-\\
321		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
322		-(((
323		-Verhalten der Dokumentenablage
324		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
325		-(((
326		-\\
327		-)))
328		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
329		-(((
330	330	6
331	331	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
332	332	(((
...	...	@@ -333,9 +333,9 @@
333	333	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
334	334	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
335	335	(((
336		-Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
	258	+Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen.
337	337	)))
338		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	260	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
339	339	(((
340	340	7
341	341	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -345,7 +345,7 @@
345	345	(((
346	346	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
347	347	)))
348		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	270	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
349	349	(((
350	350	8
351	351	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -355,24 +355,13 @@
355	355	(((
356	356	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
357	357	)))
358		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
359		-(((
360		-9
361		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
362		-(((
363		-**Checklisten aktivieren**
364		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
365		-(((
366		-Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen. Die Erstellung der Checklistenvorlagen erfolgt durch einen Ausbildungsleiter in einem eigenen Konfigurationsbereich. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Checklistenmodul]].
367		-)))
368	368
369		-\\
	281	+
370	370
371	371	== Einstellungen zur Einsatzplanung ==
372	372
373		-Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Planungsmodul]].
	285	+Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung:
374	374
375		-(% class="wrapped" %)
376	376	|(((
377	377	1
378	378	)))|(((
...	...	@@ -379,6 +379,9 @@
379	379	(% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
380	380	)))|(((
381	381	Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
	293	+)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
	294	+(((
	295	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zur Einsatzplanung_de.png]]
382	382	)))
383	383	|(((
384	384	2
...	...	@@ -388,47 +388,28 @@
388	388	Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
389	389	)))
390	390
391		-\\
	305	+
392	392
393	393	== Einstellungen zum Datenschutz ==
394	394
395	395	Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
396	396
397		-(% class="wrapped" %)
398		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
399		-(((
	311	+|(((
400	400	1
401		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
402		-(((
403		-**Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
404		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
405		-(((
406		-(% class="content-wrapper" %)
407		-(((
408		-Wenn aktiviert, dann können Auszubildende nur noch den Status **Anwesend/Abwesend** im Tagesformat des Berichtsheftes auswählen. Der Tagesstatus von bereits erfassten Wochen ändert sich dadurch nicht.
409		-
410		-Diese Einstellung wirkt sich ebenfalls auf die Jahresansicht aus. Hier werden dann unter der Spalte **Anwesenheit** nur noch die Einträge Anwesend, Unentschuldigt, Abwesend und Wochenende angezeigt.
411		-
412		-{{info}}
413		-Ist diese Option ausgewählt, werden die zwei nachstehenden Optionen **Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten** und **Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten** automatisch ausgeblendet.
414		-{{/info}}
415		-)))
416		-)))
417		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
418		-(((
419		-2
420	420	)))|(((
421	421	**Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
422	422	)))|(((
423		-Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
424		-)))
425		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	316	+Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Anwesend**, **Entschuldigt** und **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
	317	+)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
426	426	(((
427		-3
	319	+[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Datenschutz_de.png]]
	320	+)))
	321	+|(((
	322	+2
428	428	)))|(((
429	429	**Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
430	430	)))|(((
431		-Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
	326	+Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Anwesend**, **Entschuldigt** und **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
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