Änderungen von Dokument 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

Zusammenfassung

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  • Confluence.Code.ConfluencePageClass[0]

Details

Seiteneigenschaften

Dokument-Autor

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.0a49950f5c0f19a8015c101b60e10001
	1	+XWiki.carina

Inhalt

...	...	@@ -1,7 +1,13 @@
1	1	{{layout}}
	2	+{{layout-section ac:type="single"}}
	3	+{{layout-cell}}
	4	+\\
	5	+{{/layout-cell}}
	6	+{{/layout-section}}
	7	+
2	2	{{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
3	3	{{layout-cell}}
4		-[[image:attach:Ausbilder - Navigationsleiste - Einstellungen - Betrieb_de.png]]
	10	+[[image:attach:Navigationsleiste Ausbildungsleiter - Einstellungen Betrieb_de.png]]
5	5
6	6	Unter dem Punkt **Betrieb** lassen sich verschiedene Einstellungen für die Funktionsweise des Online-Berichtsheftes für alle Nutzer des Unternehmens zentral festlegen.
7	7
...	...	@@ -14,9 +14,9 @@
14	14	)))
15	15	{{/error}}
16	16
17		-
	23	+\\
18	18
19		-
	25	+\\
20	20	{{/layout-cell}}
21	21
22	22	{{layout-cell}}
...	...	@@ -40,33 +40,77 @@
40	40
41	41	Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
42	42
43		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	49	+(% class="wrapped" %)
	50	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
44	44	(((
45	45	1
	53	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	54	+(((
	55	+**Einsatzplanung aktivieren**
	56	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	57	+(((
	58	+Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:Planungsmodul]]zu aktiveren.
	59	+)))
	60	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	61	+(((
	62	+2
46	46	)))|(((
47	47	(% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
48	48	)))|(((
49	49	Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
50		-)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
51		-(((
52		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Allgemeine Einstellungen_de.png]]
53	53	)))
54		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	68	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
55	55	(((
56		-2
	70	+3
57	57	)))|(((
58	58	**Nachrichtensystem deaktivieren**
59	59	)))|(((
60	60	Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
61	61	)))
	76	+|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
	77	+(((
	78	+4
	79	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	80	+(((
	81	+(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
	82	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	83	+(((
	84	+(% class="content-wrapper" %)
	85	+(((
	86	+Diese Option ist standardmäßig aktiviert. Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
62	62
63		-
	88	+{{info}}
	89	+Ist diese Option ausgewählt, wird die Option **Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender** automatisch deaktiviert.
	90	+{{/info}}
	91	+)))
	92	+)))
	93	+|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
	94	+(((
	95	+5
	96	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	97	+(((
	98	+(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
	99	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	100	+(((
	101	+(% class="content-wrapper" %)
	102	+(((
	103	+Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
64	64
	105	+{{info}}
	106	+Ist diese Option ausgewählt, wird die Option **Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden** automatisch deaktiviert.
	107	+{{/info}}
	108	+)))
	109	+)))
	110	+
	111	+\\
	112	+
65	65	== Einstellungen zum Berichtsheft ==
66	66
67	67	Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
68	68
69		-|(((
	117	+(% class="wrapped" %)
	118	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	119	+(((
70	70	1
71	71	)))|(((
72	72	(% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
...	...	@@ -74,11 +74,8 @@
74	74	Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
75	75
76	76	Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
77		-)))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
78		-(((
79		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Berichtsheft - Teil 1_de.png]]
80	80	)))
81		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	128	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
82	82	(((
83	83	2
84	84	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -86,6 +86,8 @@
86	86	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
87	87	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
88	88	(((
	136	+(% class="content-wrapper" %)
	137	+(((
89	89	Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, sofern der Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40h anstatt 0h.
90	90
91	91	{{info}}
...	...	@@ -92,22 +92,33 @@
92	92	Diese Einstellung wirkt sich auch auf einzelne Tage aus. Wie viele Stunden konkret für jeden Tag angerechnet werden liegt an der Einstellung des Auszubildenden, wie viele Wochenstunden er zu leisten hat.
93	93	{{/info}}
94	94	)))
95		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	144	+)))
	145	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
96	96	(((
97	97	3
98	98	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
99	99	(((
	150	+(% style="color: rgb(85,85,85);" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
	151	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	152	+(((
	153	+Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
	154	+)))
	155	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	156	+(((
	157	+4
	158	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	159	+(((
100	100	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
101	101	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
102	102	(((
103	103	Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
104	104	)))
105		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	165	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
106	106	(((
107		-4
	167	+5
108	108	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
109	109	(((
110		-(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend
	170	+(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)
111	111	**
112	112	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
113	113	(((
...	...	@@ -115,17 +115,18 @@
115	115
116	116	Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
117	117	)))
118		-|(((
119		-5
	178	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	179	+(((
	180	+6
120	120	)))|(((
121		-(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend**
	182	+(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
122	122	)))|(((
	184	+(% class="content-wrapper" %)
	185	+(((
123	123	Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der überbetriebliche Ausbilder die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
124	124
125	125	Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
126		-)))
127		-|(% colspan="4" %)(% colspan="4" %)
128		-(((
	189	+
129	129	{{error}}
130	130	Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** und **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein schulischen oder rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
131	131
...	...	@@ -132,26 +132,37 @@
132	132	Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer und überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
133	133	{{/error}}
134	134	)))
135		-|(((
136		-6
	196	+)))
	197	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	198	+(((
	199	+7
137	137	)))|(((
138	138	(% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
139	139	)))|(((
140		-Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich.
141		-)))|(% rowspan="5" %)(% rowspan="5" %)
	203	+(% class="content-wrapper" %)
142	142	(((
143		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Berichtsheft - Teil 2_de.png]]
	205	+Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich.
	206	+
	207	+{{note}}
	208	+Die Umstellung des Berichtsheftes zurück aufs **Tagesformat** erfolgt durch Deaktivierung des Wochenformats.
	209	+
	210	+Bitte legen Sie frühzeitig fest, welches der beiden Formate Sie für Ihr Unternehmen aktivieren wollen. BLok ist nicht dafür ausgelegt, regelmäßig zwischen den Formaten hin und her zu wechseln. Andernfalls werden die Berichtshefteinträge nicht korrekt dargestellt.
	211	+
	212	+Oft geben hier auch die zuständigen Kammern entsprechende Vorgaben oder Hinweise in welchem Format das Berichtsheft geführt werden soll.
	213	+{{/note}}
144	144	)))
145		-|(((
146		-7
	215	+)))
	216	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	217	+(((
	218	+8
147	147	)))|(((
148	148	(% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
149	149	)))|(((
150		-Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
	222	+Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
151	151	)))
152		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	224	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
153	153	(((
154		-8
	226	+9
155	155	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
156	156	(((
157	157	(% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
...	...	@@ -159,51 +159,44 @@
159	159	(((
160	160	Ist diese Option ausgewählt, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge der Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können.
161	161	)))
162		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	234	+
	235	+\\
	236	+
	237	+== Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
	238	+
	239	+Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
	240	+
	241	+(% class="wrapped" %)
	242	+|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
163	163	(((
164		-9
165		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	244	+\\
	245	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
166	166	(((
167		-(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildende**
168		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	247	+Entwicklungsportfolio konfigurieren
	248	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
169	169	(((
170		-Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
	250	+\\
171	171	)))
172		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	252	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
173	173	(((
174		-10
	254	+1
175	175	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
176	176	(((
177		-(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildende**
	257	+(% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
178	178	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
179	179	(((
180		-Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
	260	+Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
181	181	)))
182		-
183		-
184		-
185		-== Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
186		-
187		-Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
188		-
189		-|(((
190		-1
191		-)))|(((
192		-(% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
193		-)))|(((
194		-Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
195		-)))|(% rowspan="8" %)(% rowspan="8" %)
	262	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
196	196	(((
197		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Entwicklungsportfolio_de.png]]
198		-)))
199		-|(((
200	200	2
201	201	)))|(((
202	202	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
203	203	)))|(((
204		-Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
	268	+Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
205	205	)))
206		-|(((
	270	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	271	+(((
207	207	3
208	208	)))|(((
209	209	(% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
...	...	@@ -210,20 +210,30 @@
210	210	)))|(((
211	211	BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
212	212	)))
213		-|(((
	278	+|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	279	+(((
	280	+\\
	281	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	282	+(((
	283	+Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
	284	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	285	+(((
	286	+\\
	287	+)))
	288	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	289	+(((
214	214	4
215	215	)))|(((
216	216	(% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
217	217	)))|(((
	294	+(% class="content-wrapper" %)
	295	+(((
218	218	Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben.
219	219
220		-Darüber hinaus ist es möglich, eine Benachrichtigung anzeigen zu lassen, wenn die letzte Einschätzung mehr als die hier angegebenen Wochen zurückliegt.
221		-
222		-{{info}}
223		-Diese Benachrichtigung wird nur angezeigt, wenn die zugehörige Option **Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren** ausgewählt wurde.
224		-{{/info}}
	298	+\\
225	225	)))
226		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	300	+)))
	301	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
227	227	(((
228	228	5
229	229	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -231,10 +231,27 @@
231	231	(% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
232	232	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
233	233	(((
	309	+(% class="content-wrapper" %)
	310	+(((
234	234	Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden.
	312	+
	313	+{{info}}
	314	+Diese Benachrichtigung wird nur angezeigt, wenn die zugehörige Option **Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren** ausgewählt wurde.
	315	+{{/info}}
235	235	)))
236		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	317	+)))
	318	+|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
237	237	(((
	320	+\\
	321	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	322	+(((
	323	+Verhalten der Dokumentenablage
	324	+)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	325	+(((
	326	+\\
	327	+)))
	328	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	329	+(((
238	238	6
239	239	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
240	240	(((
...	...	@@ -241,9 +241,9 @@
241	241	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
242	242	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
243	243	(((
244		-Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen.
	336	+Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
245	245	)))
246		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	338	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
247	247	(((
248	248	7
249	249	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -253,7 +253,7 @@
253	253	(((
254	254	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
255	255	)))
256		-|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	348	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
257	257	(((
258	258	8
259	259	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
...	...	@@ -263,13 +263,24 @@
263	263	(((
264	264	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
265	265	)))
	358	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	359	+(((
	360	+9
	361	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	362	+(((
	363	+**Checklisten aktivieren**
	364	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	365	+(((
	366	+Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen. Die Erstellung der Checklistenvorlagen erfolgt durch einen Ausbildungsleiter in einem eigenen Konfigurationsbereich. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Checklistenmodul]].
	367	+)))
266	266
267		-
	369	+\\
268	268
269	269	== Einstellungen zur Einsatzplanung ==
270	270
271		-Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung:
	373	+Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Planungsmodul]].
272	272
	375	+(% class="wrapped" %)
273	273	|(((
274	274	1
275	275	)))|(((
...	...	@@ -276,9 +276,6 @@
276	276	(% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
277	277	)))|(((
278	278	Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
279		-)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
280		-(((
281		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zur Einsatzplanung_de.png]]
282	282	)))
283	283	|(((
284	284	2
...	...	@@ -288,28 +288,47 @@
288	288	Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
289	289	)))
290	290
291		-
	391	+\\
292	292
293	293	== Einstellungen zum Datenschutz ==
294	294
295	295	Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
296	296
297		-|(((
	397	+(% class="wrapped" %)
	398	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	399	+(((
298	298	1
	401	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	402	+(((
	403	+**Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
	404	+)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
	405	+(((
	406	+(% class="content-wrapper" %)
	407	+(((
	408	+Wenn aktiviert, dann können Auszubildende nur noch den Status **Anwesend/Abwesend** im Tagesformat des Berichtsheftes auswählen. Der Tagesstatus von bereits erfassten Wochen ändert sich dadurch nicht.
	409	+
	410	+Diese Einstellung wirkt sich ebenfalls auf die Jahresansicht aus. Hier werden dann unter der Spalte **Anwesenheit** nur noch die Einträge Anwesend, Unentschuldigt, Abwesend und Wochenende angezeigt.
	411	+
	412	+{{info}}
	413	+Ist diese Option ausgewählt, werden die zwei nachstehenden Optionen **Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten** und **Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten** automatisch ausgeblendet.
	414	+{{/info}}
	415	+)))
	416	+)))
	417	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	418	+(((
	419	+2
299	299	)))|(((
300	300	**Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
301	301	)))|(((
302		-Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Anwesend**, **Entschuldigt** und **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
303		-)))|(% rowspan="2" %)(% rowspan="2" %)
304		-(((
305		-[[image:attach:Einstellungen Betrieb - Ansicht Einstellungen zum Datenschutz_de.png]]
	423	+Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
306	306	)))
307		-|(((
308		-2
	425	+|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	426	+(((
	427	+3
309	309	)))|(((
310	310	**Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
311	311	)))|(((
312		-Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Anwesend**, **Entschuldigt** und **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
	431	+Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
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