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Änderungen von Dokument 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

Zuletzt geändert von Carina Enke am 07.07.2025
Von Version 103.1
bearbeitet von Hendrik Zschocke
am 08.01.2024
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Auf Version 113.1
bearbeitet von Carina Enke
am 29.07.2024
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Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Titel
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Betrieb (nur Ausbildungsleiter)
1 +02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)
Dokument-Autor
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.hendrik
1 +XWiki.carina
Inhalt
... ... @@ -1,12 +1,5 @@
1 -{{layout}}
2 -{{layout-section ac:type="single"}}
3 -{{layout-cell}}
4 -
5 -{{/layout-cell}}
6 -{{/layout-section}}
7 -
8 -{{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
9 -{{layout-cell}}
1 +{{section}}
2 +{{column width="60%"}}
10 10  [[image:attach:Navigationsleiste Ausbildungsleiter - Einstellungen Betrieb_de.png]]
11 11  
12 12  Unter dem Punkt **Betrieb** lassen sich verschiedene Einstellungen für die Funktionsweise des Online-Berichtsheftes für alle Nutzer des Unternehmens zentral festlegen.
... ... @@ -20,67 +20,47 @@
20 20  )))
21 21  {{/error}}
22 22  
23 -
24 24  
25 -{{/layout-cell}}
17 +{{/column}}
26 26  
27 -{{layout-cell}}
19 +{{column width="30%"}}
28 28  {{info title="**Funktion für folgende Rolle**"}}
29 29  * Ausbildungsleiter
30 30  {{/info}}
31 31  
32 -
33 -{{panel title="Seiteninhalt"}}
34 -
35 -
36 -{{toc/}}
24 +{{panel title="Inhalt"}}
25 +{{toc start="2"/}}
37 37  {{/panel}}
27 +{{/column}}
28 +{{/section}}
38 38  
39 -{{/layout-cell}}
40 -{{/layout-section}}
41 41  
42 -{{layout-section ac:type="single"}}
43 -{{layout-cell}}
44 44  == Allgemeine Einstellungen ==
45 45  
46 46  Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
47 47  
48 -(% class="wrapped" %)
49 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
35 +|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
50 50  (((
51 -1
52 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
53 -(((
54 54  **Einsatzplanung aktivieren**
55 55  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
56 56  (((
57 57  Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]]zu aktiveren.
58 58  )))
59 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
60 -(((
61 -2
62 -)))|(((
42 +|=(((
63 63  (% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
64 64  )))|(((
65 65  Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
66 66  )))
67 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
68 -(((
69 -3
70 -)))|(((
47 +|=(((
71 71  **Nachrichtensystem deaktivieren**
72 72  )))|(((
73 73  Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
74 74  )))
75 -|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
52 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
76 76  (((
77 -4
78 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
79 -(((
80 80  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
81 81  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
82 82  (((
83 -(% class="content-wrapper" %)
84 84  (((
85 85  Diese Option ist standardmäßig aktiviert. Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
86 86  
... ... @@ -89,15 +89,11 @@
89 89  {{/info}}
90 90  )))
91 91  )))
92 -|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
65 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
93 93  (((
94 -5
95 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
96 -(((
97 97  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
98 98  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
99 99  (((
100 -(% class="content-wrapper" %)
101 101  (((
102 102  Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
103 103  
... ... @@ -107,16 +107,14 @@
107 107  )))
108 108  )))
109 109  
79 +(% class="wikigeneratedid" %)
110 110  
81 +
111 111  == Einstellungen zum Berichtsheft ==
112 112  
113 113  Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
114 114  
115 -(% class="wrapped" %)
116 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
117 -(((
118 -1
119 -)))|(((
86 +|=(% scope="row" %)(((
120 120  (% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
121 121  )))|(((
122 122  Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
... ... @@ -123,15 +123,11 @@
123 123  
124 124  Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
125 125  )))
126 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
93 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
127 127  (((
128 -2
129 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
130 -(((
131 131  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
132 132  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
133 133  (((
134 -(% class="content-wrapper" %)
135 135  (((
136 136  Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, sofern der Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40h anstatt 0h.
137 137  
... ... @@ -140,31 +140,22 @@
140 140  {{/info}}
141 141  )))
142 142  )))
143 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
106 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
144 144  (((
145 -3
108 +**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
146 146  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
147 147  (((
148 -(% style="color:#555555" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
149 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
150 -(((
151 151  Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
152 152  )))
153 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
113 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
154 154  (((
155 -4
156 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
157 -(((
158 158  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
159 159  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
160 160  (((
161 161  Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
162 162  )))
163 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
120 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
164 164  (((
165 -5
166 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
167 -(((
168 168  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
169 169  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
170 170  (((
... ... @@ -171,33 +171,49 @@
171 171  Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
172 172  
173 173  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
128 +
129 +Diese Einstellung wirkt sich auch auf abgelehnte Wochen aus. Folgendes Beispiel verdeutlicht die Auswirkungen:
130 +
131 +**Beispiel**:
132 +
133 +Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
134 +
135 +Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
136 +
137 +Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Frau Müller reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
138 +
139 +{{error}}
140 +Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** nur bei rein schulischen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
141 +
142 +Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
143 +{{/error}}
174 174  )))
175 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
176 -(((
177 -6
178 -)))|(((
145 +|=(((
179 179  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
180 180  )))|(((
181 -(% class="content-wrapper" %)
182 182  (((
183 183  Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der überbetriebliche Ausbilder die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
184 184  
185 185  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
186 186  
153 +**Beispiel**:
154 +
155 +Herr Hermann ist überbetrieblicher Ausbilder für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Herr Hermann lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
156 +
157 +Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend(%%)"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Herrn Hermann sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut zur Abnahme vorgelegt werden.
158 +
159 +Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Herrn Hermann reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
160 +
187 187  {{error}}
188 -Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** und **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein schulischen oder rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
162 +Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
189 189  
190 -Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer und überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
164 +Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
191 191  {{/error}}
192 192  )))
193 193  )))
194 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
195 -(((
196 -7
197 -)))|(((
168 +|=(((
198 198  (% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
199 199  )))|(((
200 -(% class="content-wrapper" %)
201 201  (((
202 202  Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich.
203 203  
... ... @@ -210,19 +210,13 @@
210 210  {{/note}}
211 211  )))
212 212  )))
213 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
214 -(((
215 -8
216 -)))|(((
183 +|=(((
217 217  (% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
218 218  )))|(((
219 219  Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
220 220  )))
221 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
188 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
222 222  (((
223 -9
224 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
225 -(((
226 226  (% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
227 227  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
228 228  (((
... ... @@ -229,65 +229,48 @@
229 229  Ist diese Option ausgewählt, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge der Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können.
230 230  )))
231 231  
196 +(% class="wikigeneratedid" %)
232 232  
198 +
233 233  == Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
234 234  
235 235  Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
236 236  
237 -(% class="wrapped" %)
238 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
203 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
239 239  (((
240 -
241 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
242 -(((
243 243  Entwicklungsportfolio konfigurieren
244 244  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
245 245  (((
246 246  
247 247  )))
248 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
210 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
249 249  (((
250 -1
251 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
252 -(((
253 253  (% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
254 254  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
255 255  (((
256 256  Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
257 257  )))
258 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
259 -(((
260 -2
261 -)))|(((
217 +|(((
262 262  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
263 263  )))|(((
264 264  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
265 265  )))
266 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
267 -(((
268 -3
269 -)))|(((
222 +|**PDF Export nur durch Ausbildungsleiter**|Wenn dies aktiv ist, dann können nur noch Ausbildungsleiter die PDF-Export Funktion Qualifikationen als PDF exportieren nutzen. Das erstellte PDF wird dann nicht mehr in der Dokumentenablage des Auszubildenden abgelegt.
223 +|(((
270 270  (% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
271 271  )))|(((
272 272  BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
273 273  )))
274 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
228 +|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
275 275  (((
276 -
277 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
278 -(((
279 279  Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
280 280  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
281 281  (((
282 282  
283 283  )))
284 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
285 -(((
286 -4
287 -)))|(((
235 +|(((
288 288  (% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
289 289  )))|(((
290 -(% class="content-wrapper" %)
291 291  (((
292 292  Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben.
293 293  
... ... @@ -294,11 +294,8 @@
294 294  
295 295  )))
296 296  )))
297 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
244 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
298 298  (((
299 -5
300 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
301 -(((
302 302  (% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
303 303  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
304 304  (((
... ... @@ -311,51 +311,36 @@
311 311  {{/info}}
312 312  )))
313 313  )))
314 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
258 +|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
315 315  (((
316 -
317 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
318 -(((
319 319  Verhalten der Dokumentenablage
320 320  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
321 321  (((
322 322  
323 323  )))
324 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
265 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
325 325  (((
326 -6
327 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
328 -(((
329 329  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
330 330  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
331 331  (((
332 332  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
333 333  )))
334 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
272 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
335 335  (((
336 -7
337 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
338 -(((
339 339  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen." %)**Ausbilder dürfen Dateien für Auszubildende anlegen**
340 340  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
341 341  (((
342 342  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
343 343  )))
344 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
279 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
345 345  (((
346 -8
347 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
348 -(((
349 349  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen." %)**Ausbilder dürfen Dateien von Auszubildenden bearbeiten**
350 350  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
351 351  (((
352 352  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
353 353  )))
354 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
286 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
355 355  (((
356 -9
357 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
358 -(((
359 359  **Checklisten aktivieren**
360 360  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
361 361  (((
... ... @@ -362,42 +362,37 @@
362 362  Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen. Die Erstellung der Checklistenvorlagen erfolgt durch einen Ausbildungsleiter in einem eigenen Konfigurationsbereich. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Checklistenmodul.WebHome]].
363 363  )))
364 364  
294 +(% class="wikigeneratedid" %)
365 365  
296 +
366 366  == Einstellungen zur Einsatzplanung ==
367 367  
368 368  Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]].
369 369  
370 -(% class="wrapped" %)
371 -|(((
372 -1
373 -)))|(((
301 +|=(% scope="row" %)(((
374 374  (% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
375 375  )))|(((
376 376  Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
377 377  )))
378 -|(((
379 -2
380 -)))|(((
306 +|=(((
381 381  (% title="Wenn aktiviert, dann werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitt angezeigt." %)**Einsatzübersicht für Auszubildende beschränken**
382 382  )))|(((
383 383  Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
384 384  )))
385 385  
312 +(% class="wikigeneratedid" %)
386 386  
314 +
387 387  == Einstellungen zum Datenschutz ==
388 388  
389 389  Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
390 390  
391 391  (% class="wrapped" %)
392 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
320 +|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
393 393  (((
394 -1
395 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
396 -(((
397 397  **Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
398 398  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
399 399  (((
400 -(% class="content-wrapper" %)
401 401  (((
402 402  Wenn aktiviert, dann können Auszubildende nur noch den Status **Anwesend/Abwesend** im Tagesformat des Berichtsheftes auswählen. Der Tagesstatus von bereits erfassten Wochen ändert sich dadurch nicht.
403 403  
... ... @@ -408,22 +408,13 @@
408 408  {{/info}}
409 409  )))
410 410  )))
411 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
412 -(((
413 -2
414 -)))|(((
335 +|=(((
415 415  **Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
416 416  )))|(((
417 417  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
418 418  )))
419 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
420 -(((
421 -3
422 -)))|(((
340 +|=(((
423 423  **Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
424 424  )))|(((
425 425  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
426 426  )))
427 -{{/layout-cell}}
428 -{{/layout-section}}
429 -{{/layout}}