Changes for page 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

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Content

...	...	@@ -36,37 +36,25 @@
36	36	Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
37	37
38	38	(% class="wrapped" %)
39		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	39	+|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
40	40	(((
41		-1
42		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
43		-(((
44	44	**Einsatzplanung aktivieren**
45	45	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
46	46	(((
47	47	Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]]zu aktiveren.
48	48	)))
49		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
50		-(((
51		-2
52		-)))|(((
	46	+|=(((
53	53	(% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
54	54	)))|(((
55	55	Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
56	56	)))
57		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
58		-(((
59		-3
60		-)))|(((
	51	+|=(((
61	61	**Nachrichtensystem deaktivieren**
62	62	)))|(((
63	63	Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
64	64	)))
65		-|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
	56	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
66	66	(((
67		-4
68		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
69		-(((
70	70	(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
71	71	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
72	72	(((
...	...	@@ -79,11 +79,8 @@
79	79	{{/info}}
80	80	)))
81	81	)))
82		-|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
	70	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
83	83	(((
84		-5
85		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
86		-(((
87	87	(% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
88	88	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
89	89	(((
...	...	@@ -102,10 +102,7 @@
102	102	Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
103	103
104	104	(% class="wrapped" %)
105		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
106		-(((
107		-1
108		-)))|(((
	90	+|=(% scope="row" %)(((
109	109	(% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
110	110	)))|(((
111	111	Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
...	...	@@ -112,11 +112,8 @@
112	112
113	113	Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
114	114	)))
115		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	97	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
116	116	(((
117		-2
118		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
119		-(((
120	120	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
121	121	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
122	122	(((
...	...	@@ -129,31 +129,22 @@
129	129	{{/info}}
130	130	)))
131	131	)))
132		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	111	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
133	133	(((
134		-3
135		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
136		-(((
137	137	(% style="color:#555555" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
138	138	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
139	139	(((
140	140	Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
141	141	)))
142		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	118	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
143	143	(((
144		-4
145		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
146		-(((
147	147	(% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
148	148	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
149	149	(((
150	150	Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
151	151	)))
152		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	125	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
153	153	(((
154		-5
155		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
156		-(((
157	157	(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
158	158	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
159	159	(((
...	...	@@ -160,11 +160,17 @@
160	160	Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
161	161
162	162	Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
	133	+
	134	+
	135	+**Beispiel**:
	136	+
	137	+Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorlgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
	138	+
	139	+Anna´s betrieblicher Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
	140	+
	141	+Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Frau Müller reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
163	163	)))
164		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
165		-(((
166		-6
167		-)))|(((
	143	+|=(((
168	168	(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
169	169	)))|(((
170	170	(% class="content-wrapper" %)
...	...	@@ -180,10 +180,7 @@
180	180	{{/error}}
181	181	)))
182	182	)))
183		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
184		-(((
185		-7
186		-)))|(((
	159	+|=(((
187	187	(% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
188	188	)))|(((
189	189	(% class="content-wrapper" %)
...	...	@@ -199,19 +199,13 @@
199	199	{{/note}}
200	200	)))
201	201	)))
202		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
203		-(((
204		-8
205		-)))|(((
	175	+|=(((
206	206	(% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
207	207	)))|(((
208	208	Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
209	209	)))
210		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	180	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
211	211	(((
212		-9
213		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
214		-(((
215	215	(% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
216	216	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
217	217	(((
...	...	@@ -223,56 +223,38 @@
223	223	Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
224	224
225	225	(% class="wrapped" %)
226		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	193	+|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
227	227	(((
228		-
229		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
230		-(((
231	231	Entwicklungsportfolio konfigurieren
232	232	)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
233	233	(((
234	234
235	235	)))
236		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	200	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
237	237	(((
238		-1
239		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
240		-(((
241	241	(% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
242	242	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
243	243	(((
244	244	Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
245	245	)))
246		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
247		-(((
248		-2
249		-)))|(((
	207	+|(((
250	250	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
251	251	)))|(((
252	252	Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
253	253	)))
254		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
255		-(((
256		-3
257		-)))|(((
	212	+|(((
258	258	(% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
259	259	)))|(((
260	260	BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
261	261	)))
262		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	217	+|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
263	263	(((
264		-
265		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
266		-(((
267	267	Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
268	268	)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
269	269	(((
270	270
271	271	)))
272		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
273		-(((
274		-4
275		-)))|(((
	224	+|(((
276	276	(% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
277	277	)))|(((
278	278	(% class="content-wrapper" %)
...	...	@@ -282,11 +282,8 @@
282	282
283	283	)))
284	284	)))
285		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	234	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
286	286	(((
287		-5
288		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
289		-(((
290	290	(% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
291	291	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
292	292	(((
...	...	@@ -299,51 +299,36 @@
299	299	{{/info}}
300	300	)))
301	301	)))
302		-|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	248	+|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
303	303	(((
304		-
305		-)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
306		-(((
307	307	Verhalten der Dokumentenablage
308	308	)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
309	309	(((
310	310
311	311	)))
312		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	255	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
313	313	(((
314		-6
315		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
316		-(((
317	317	(% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
318	318	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
319	319	(((
320	320	Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
321	321	)))
322		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	262	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
323	323	(((
324		-7
325		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
326		-(((
327	327	(% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen." %)**Ausbilder dürfen Dateien für Auszubildende anlegen**
328	328	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
329	329	(((
330	330	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
331	331	)))
332		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	269	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
333	333	(((
334		-8
335		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
336		-(((
337	337	(% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen." %)**Ausbilder dürfen Dateien von Auszubildenden bearbeiten**
338	338	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
339	339	(((
340	340	Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
341	341	)))
342		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	276	+|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
343	343	(((
344		-9
345		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
346		-(((
347	347	**Checklisten aktivieren**
348	348	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
349	349	(((
...	...	@@ -355,16 +355,12 @@
355	355	Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]].
356	356
357	357	(% class="wrapped" %)
358		-|(((
359		-1
360		-)))|(((
	289	+|=(% scope="row" %)(((
361	361	(% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
362	362	)))|(((
363	363	Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
364	364	)))
365		-|(((
366		-2
367		-)))|(((
	294	+|=(((
368	368	(% title="Wenn aktiviert, dann werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitt angezeigt." %)**Einsatzübersicht für Auszubildende beschränken**
369	369	)))|(((
370	370	Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
...	...	@@ -375,11 +375,8 @@
375	375	Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
376	376
377	377	(% class="wrapped" %)
378		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
	305	+|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
379	379	(((
380		-1
381		-)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
382		-(((
383	383	**Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
384	384	)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
385	385	(((
...	...	@@ -394,18 +394,12 @@
394	394	{{/info}}
395	395	)))
396	396	)))
397		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
398		-(((
399		-2
400		-)))|(((
	321	+|=(((
401	401	**Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
402	402	)))|(((
403	403	Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
404	404	)))
405		-|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
406		-(((
407		-3
408		-)))|(((
	326	+|=(((
409	409	**Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
410	410	)))|(((
411	411	Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.