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Summary

Details

Page properties
Content
... ... @@ -1,6 +1,6 @@
1 -{{layout}}
2 -{{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
3 -{{layout-cell}}
1 +{{section}}
2 +{{column width="60%"}}
3 +
4 4  [[image:attach:Navigationsleiste Ausbildungsleiter - Einstellungen Betrieb_de.png]]
5 5  
6 6  Unter dem Punkt **Betrieb** lassen sich verschiedene Einstellungen für die Funktionsweise des Online-Berichtsheftes für alle Nutzer des Unternehmens zentral festlegen.
... ... @@ -16,61 +16,46 @@
16 16  
17 17  
18 18  
19 -{{/layout-cell}}
19 +{{/column}}
20 20  
21 -{{layout-cell}}
21 +{{column width="30%"}}
22 22  {{info title="**Funktion für folgende Rolle**"}}
23 23  * Ausbildungsleiter
24 24  {{/info}}
25 25  
26 -{{panel title="Seiteninhalt"}}
26 +{{panel title="Inhalt"}}
27 27  {{toc start="2"/}}
28 28  {{/panel}}
29 -{{/layout-cell}}
30 -{{/layout-section}}
29 +{{/column}}
30 +{{/section}}
31 31  
32 -{{layout-section ac:type="single"}}
33 -{{layout-cell}}
32 +
34 34  == Allgemeine Einstellungen ==
35 35  
36 36  Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
37 37  
38 -(% class="wrapped" %)
39 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
37 +|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
40 40  (((
41 -1
42 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
43 -(((
44 44  **Einsatzplanung aktivieren**
45 45  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
46 46  (((
47 47  Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]]zu aktiveren.
48 48  )))
49 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
50 -(((
51 -2
52 -)))|(((
44 +|=(((
53 53  (% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
54 54  )))|(((
55 55  Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
56 56  )))
57 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
58 -(((
59 -3
60 -)))|(((
49 +|=(((
61 61  **Nachrichtensystem deaktivieren**
62 62  )))|(((
63 63  Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
64 64  )))
65 -|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
54 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
66 66  (((
67 -4
68 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
69 -(((
70 70  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
71 71  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
72 72  (((
73 -(% class="content-wrapper" %)
74 74  (((
75 75  Diese Option ist standardmäßig aktiviert. Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
76 76  
... ... @@ -79,15 +79,11 @@
79 79  {{/info}}
80 80  )))
81 81  )))
82 -|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
67 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
83 83  (((
84 -5
85 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
86 -(((
87 87  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
88 88  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
89 89  (((
90 -(% class="content-wrapper" %)
91 91  (((
92 92  Alle Ausbildungsleiter des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildenden, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben.
93 93  
... ... @@ -101,11 +101,7 @@
101 101  
102 102  Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
103 103  
104 -(% class="wrapped" %)
105 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
106 -(((
107 -1
108 -)))|(((
85 +|=(% scope="row" %)(((
109 109  (% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
110 110  )))|(((
111 111  Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
... ... @@ -112,15 +112,11 @@
112 112  
113 113  Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
114 114  )))
115 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
92 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
116 116  (((
117 -2
118 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
119 -(((
120 120  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
121 121  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
122 122  (((
123 -(% class="content-wrapper" %)
124 124  (((
125 125  Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, sofern der Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40h anstatt 0h.
126 126  
... ... @@ -129,31 +129,22 @@
129 129  {{/info}}
130 130  )))
131 131  )))
132 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
105 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
133 133  (((
134 -3
107 +**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
135 135  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
136 136  (((
137 -(% style="color:#555555" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
138 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
139 -(((
140 140  Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
141 141  )))
142 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
112 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
143 143  (((
144 -4
145 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
146 -(((
147 147  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
148 148  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
149 149  (((
150 150  Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
151 151  )))
152 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
119 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
153 153  (((
154 -5
155 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
156 -(((
157 157  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
158 158  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
159 159  (((
... ... @@ -160,33 +160,49 @@
160 160  Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
161 161  
162 162  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
127 +
128 +Diese Einstellung wirkt sich auch auf abgelehnte Wochen aus. Folgendes Beispiel verdeutlicht die Auswirkungen:
129 +
130 +**Beispiel**:
131 +
132 +Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
133 +
134 +Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
135 +
136 +Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Frau Müller reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
137 +
138 +{{error}}
139 +Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** nur bei rein schulischen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
140 +
141 +Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
142 +{{/error}}
163 163  )))
164 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
165 -(((
166 -6
167 -)))|(((
144 +|=(((
168 168  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
169 169  )))|(((
170 -(% class="content-wrapper" %)
171 171  (((
172 172  Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der überbetriebliche Ausbilder die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
173 173  
174 174  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
175 175  
152 +**Beispiel**:
153 +
154 +Herr Hermann ist überbetrieblicher Ausbilder für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorgelegt. Herr Hermann lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
155 +
156 +Anna´s Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend(%%)"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Herrn Hermann sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut zur Abnahme vorgelegt werden.
157 +
158 +Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Herrn Hermann reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
159 +
176 176  {{error}}
177 -Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend** und **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein schulischen oder rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
161 +Bitte beachten Sie, dass die Optionen **Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend** nur bei rein überbetrieblichen Wochen zum Tragen kommen und auch nur, wenn der Auszubildende sein Berichtsheft im **Tagesformat** und nicht im Wochenformat führt.
178 178  
179 -Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen die Berufsschullehrer und überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
163 +Führt der Auszubildende seine Berichte im Wochenformat, nehmen überbetrieblichen Ausbilder diese nur zur Kenntnisnahme ab. Die verbindliche Abnahme muss in diesem Fall durch den verantwortlichen betrieblichen Ausbilder erfolgen!
180 180  {{/error}}
181 181  )))
182 182  )))
183 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
184 -(((
185 -7
186 -)))|(((
167 +|=(((
187 187  (% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
188 188  )))|(((
189 -(% class="content-wrapper" %)
190 190  (((
191 191  Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich.
192 192  
... ... @@ -199,19 +199,13 @@
199 199  {{/note}}
200 200  )))
201 201  )))
202 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
203 -(((
204 -8
205 -)))|(((
182 +|=(((
206 206  (% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
207 207  )))|(((
208 208  Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
209 209  )))
210 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
187 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
211 211  (((
212 -9
213 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
214 -(((
215 215  (% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
216 216  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
217 217  (((
... ... @@ -222,60 +222,41 @@
222 222  
223 223  Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
224 224  
225 -(% class="wrapped" %)
226 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
199 +|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
227 227  (((
228 -
229 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
230 -(((
231 231  Entwicklungsportfolio konfigurieren
232 232  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
233 233  (((
234 234  
235 235  )))
236 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
206 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
237 237  (((
238 -1
239 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
240 -(((
241 241  (% title="Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Entwicklungsportfolio aktivieren**
242 242  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
243 243  (((
244 244  Die Entwicklungsstand-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
245 245  )))
246 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
247 -(((
248 -2
249 -)))|(((
213 +|(((
250 250  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden." %)**Qualifikationszuordnungen aktivieren**
251 251  )))|(((
252 252  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, erworbene Qualifikationen zu erfassen und seinen Entwicklungsstand im Vergleich zur Ausbildungsordnung zu betrachten. Auch der Ausbilder erhält auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Entwicklung seiner Auszubildenden.
253 253  )))
254 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
255 -(((
256 -3
257 -)))|(((
218 +|**PDF Export nur durch Ausbildungsleiter**|Wenn dies aktiv ist, dann können nur noch Ausbildungsleiter die PDF-Export Funktion Qualifikationen als PDF exportieren nutzen. Das erstellte PDF wird dann nicht mehr in der Dokumentenablage des Auszubildenden abgelegt.
219 +|(((
258 258  (% title="BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen." %)**Geforderte Stunden vor dem Beginn der Nutzung von BLok nicht automatisch als erbracht annehmen**
259 259  )))|(((
260 260  BLok nimmt geforderte Stunden (SOLL-Zeiten) bei einem abweichenden Start mit BLok (z.B. erst im 2. Ausbildungsjahr) automatisch als erbracht an und stellt diesen Stundenanteil als IST-Stunden im Entwicklungsstand des Auszubildenden dar. Aktivieren Sie diese Option, wenn IST-Stunden nur bei einer Zuordnung durch den Auszubildenden dargestellt werden sollen.
261 261  )))
262 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
224 +|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
263 263  (((
264 -
265 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
266 -(((
267 267  Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
268 268  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
269 269  (((
270 270  
271 271  )))
272 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
273 -(((
274 -4
275 -)))|(((
231 +|(((
276 276  (% title="Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben." %)**Schlüsselqualifikationseinschätzungen aktivieren**
277 277  )))|(((
278 -(% class="content-wrapper" %)
279 279  (((
280 280  Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben.
281 281  
... ... @@ -282,11 +282,8 @@
282 282  
283 283  )))
284 284  )))
285 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
240 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
286 286  (((
287 -5
288 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
289 -(((
290 290  (% title="Ist oben konfigurierter Zeitraum abgelaufen, so kann ein Hinweis auf der Startseite der Ausbildungsleiter angezeigt werden" %)**Benachrichtigung auf Startseite anzeigen**
291 291  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
292 292  (((
... ... @@ -299,51 +299,36 @@
299 299  {{/info}}
300 300  )))
301 301  )))
302 -|=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
254 +|=(% colspan="1" scope="col" %)(% colspan="1" %)
303 303  (((
304 -
305 -)))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
306 -(((
307 307  Verhalten der Dokumentenablage
308 308  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
309 309  (((
310 310  
311 311  )))
312 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
261 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
313 313  (((
314 -6
315 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
316 -(((
317 317  (% title="Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, Dokumente hochzuladen." %)**Dokumentenablage aktivieren**
318 318  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
319 319  (((
320 320  Diese Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, Dokumente hochzuladen.
321 321  )))
322 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
268 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
323 323  (((
324 -7
325 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
326 -(((
327 327  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen." %)**Ausbilder dürfen Dateien für Auszubildende anlegen**
328 328  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
329 329  (((
330 330  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, anlegen.
331 331  )))
332 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
275 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
333 333  (((
334 -8
335 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
336 -(((
337 337  (% title="Wenn diese Option gewählt ist, dann dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen." %)**Ausbilder dürfen Dateien von Auszubildenden bearbeiten**
338 338  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
339 339  (((
340 340  Wenn diese Option gewählt ist, dürfen Ausbilder Dateien und Ordner in Ordnern von Auszubildenden, die sie persönlich betreuen, bearbeiten oder löschen.
341 341  )))
342 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
282 +|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
343 343  (((
344 -9
345 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
346 -(((
347 347  **Checklisten aktivieren**
348 348  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
349 349  (((
... ... @@ -354,17 +354,12 @@
354 354  
355 355  Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]].
356 356  
357 -(% class="wrapped" %)
358 -|(((
359 -1
360 -)))|(((
294 +|=(% scope="row" %)(((
361 361  (% title="Wenn aktiviert, dann werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht." %)**Abweichungen nicht anzeigen**
362 362  )))|(((
363 363  Ist diese Option ausgewählt, werden die im Berichtsheft abweichend eingetragenen Abteilungen und Lernorte in der Planungsübersicht des Ausbildungsleiters nicht kenntlich gemacht.
364 364  )))
365 -|(((
366 -2
367 -)))|(((
299 +|=(((
368 368  (% title="Wenn aktiviert, dann werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitt angezeigt." %)**Einsatzübersicht für Auszubildende beschränken**
369 369  )))|(((
370 370  Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
... ... @@ -375,15 +375,11 @@
375 375  Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen:
376 376  
377 377  (% class="wrapped" %)
378 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
310 +|=(% colspan="1" scope="row" %)(% colspan="1" %)
379 379  (((
380 -1
381 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
382 -(((
383 383  **Tagesstatus auf Anwesend/Abwesend reduzieren**
384 384  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
385 385  (((
386 -(% class="content-wrapper" %)
387 387  (((
388 388  Wenn aktiviert, dann können Auszubildende nur noch den Status **Anwesend/Abwesend** im Tagesformat des Berichtsheftes auswählen. Der Tagesstatus von bereits erfassten Wochen ändert sich dadurch nicht.
389 389  
... ... @@ -394,22 +394,14 @@
394 394  {{/info}}
395 395  )))
396 396  )))
397 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
398 -(((
399 -2
400 -)))|(((
325 +|=(((
401 401  **Überbetrieblicher Ausbilder sieht Abwesenheiten**
402 402  )))|(((
403 403  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein externer (überbetrieblicher) Ausbilder in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
404 404  )))
405 -|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
406 -(((
407 -3
408 -)))|(((
330 +|=(((
409 409  **Berufsschullehrer sieht Abwesenheiten**
410 410  )))|(((
411 411  Deaktivieren Sie diese Option, damit ein Berufsschullehrer in der Berichtsheftansicht nur die Statusmeldungen **Abwesend** und ggf. **Unentschuldigt** sieht statt Arbeitsunfähig, Urlaub usw.
412 412  )))
413 -{{/layout-cell}}
414 -{{/layout-section}}
415 -{{/layout}}
335 +