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Änderungen von Dokument 02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)

Zuletzt geändert von Carina Enke am 07.07.2025
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bearbeitet von Carina Enke
am 17.05.2024
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bearbeitet von Carina Enke
am 04.12.2023
Änderungskommentar: Renamed from xwiki:BLOK.Betrieb

Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Titel
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -02 Betrieb (nur Ausbildungsleiter)
1 +Betrieb
Übergeordnete Seite
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Einstellungen Ausbilder.WebHome
1 +Einstellungen Ausbilder
Inhalt
... ... @@ -1,4 +1,10 @@
1 1  {{layout}}
2 +{{layout-section ac:type="single"}}
3 +{{layout-cell}}
4 +\\
5 +{{/layout-cell}}
6 +{{/layout-section}}
7 +
2 2  {{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}}
3 3  {{layout-cell}}
4 4  [[image:attach:Navigationsleiste Ausbildungsleiter - Einstellungen Betrieb_de.png]]
... ... @@ -5,27 +5,32 @@
5 5  
6 6  Unter dem Punkt **Betrieb** lassen sich verschiedene Einstellungen für die Funktionsweise des Online-Berichtsheftes für alle Nutzer des Unternehmens zentral festlegen.
7 7  
8 -{{error title="**Betriebskonfiguration**"}}
14 +{{error title="Betriebskonfiguration"}}
9 9  (% class="confluence-information-macro-body" %)
10 10  (((
11 -Das Recht für die Betriebskonfiguration wird bei der Registrierung eines Unternehmens zunächst nur dem **ersten** Ausbildungsleiter eingeräumt. Dieser kann das Recht dann an beliebig viele andere Ausbildungsleiter weitergeben. Spätestens bei Aufgabe der Rolle als erster Ausbildungsleiter (bpsw. beim Verlassen des Unternehmens)** muss er das Recht jedoch mindestens an einen zusätzlichen Ausbildungsleiter übertragen**. Andernfalls können die Betriebseinstellungen anschließend nicht mehr verwaltet werden.
17 +Das Recht für die Betriebskonfiguration wird bei der Registrierung eines Unternehmens zunächst nur dem **ersten** Ausbildungsleiter eingeräumt. Dieser kann das Recht dann an beliebig viele andere Ausbildungsleiter weitergeben. Spätestens bei Aufgabe der Rolle als erster Ausbildungsleiter (bpsw. beim Verlassen des Unternehmens)** muss er das Recht jedoch mindestens an einen zusätzlichen Ausbildungsleiter übertragen**. Andernfalls können die Betriebseinstellungen anschließend nicht mehr verwaltet werden.
12 12  
13 -Detailliertere Informationen zur Weitergabe von Rechten finden Sie auf der Hilfeseite [[doc:BLOK.BLok.Ausbilder im Unternehmen.Verwaltung der Ausbilder.WebHome]].
19 +Detailliertere Informationen zur Weitergabe von Rechten finden Sie auf der Hilfeseite [[doc:Verwaltung der Ausbilder]].
14 14  )))
15 15  {{/error}}
16 16  
23 +\\
17 17  
18 -
25 +\\
19 19  {{/layout-cell}}
20 20  
21 21  {{layout-cell}}
22 -{{info title="**Funktion für folgende Rolle**"}}
29 +{{info title="Funktion für folgende Rolle"}}
23 23  * Ausbildungsleiter
24 24  {{/info}}
25 25  
33 +{{scroll-ignore}}
26 26  {{panel title="Seiteninhalt"}}
27 -{{toc start="2"/}}
35 +
36 +
37 +{{toc/}}
28 28  {{/panel}}
39 +{{/scroll-ignore}}
29 29  {{/layout-cell}}
30 30  {{/layout-section}}
31 31  
... ... @@ -36,25 +36,37 @@
36 36  Diese Einstellungen betreffen das allgemeine Verhalten von BLok für Ihr Unternehmen:
37 37  
38 38  (% class="wrapped" %)
39 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
50 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
40 40  (((
52 +1
53 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
54 +(((
41 41  **Einsatzplanung aktivieren**
42 42  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
43 43  (((
44 -Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]]zu aktiveren.
58 +Markieren Sie diese Option, um das [[Planungsmodul >>doc:Planungsmodul]]zu aktiveren.
45 45  )))
46 -|(((
60 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
61 +(((
62 +2
63 +)))|(((
47 47  (% title="Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu versenden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt." %)**Nachrichtenversand zwischen Auszubildenden verbieten**
48 48  )))|(((
49 49  Wird diese Option aktiviert, so ist es den Auszubildenden Ihres Unternehmens nicht mehr möglich, sich untereinander Nachrichten zu senden. Der Versand von Nachrichten an Ausbilder oder von Ausbildern an Auszubildende ist weiterhin erlaubt.
50 50  )))
51 -|(((
68 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
69 +(((
70 +3
71 +)))|(((
52 52  **Nachrichtensystem deaktivieren**
53 53  )))|(((
54 54  Wird diese Option aktiviert, so wird der Nachrichtenversand in BLok deaktiviert. Auszubildende und Ausbilder können dann keine Nachrichten mehr erstellen und empfangen.
55 55  )))
56 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
76 +|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
57 57  (((
78 +4
79 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
80 +(((
58 58  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System, sobald Auszubildende das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende aller Auszubildenden**
59 59  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
60 60  (((
... ... @@ -67,8 +67,11 @@
67 67  {{/info}}
68 68  )))
69 69  )))
70 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
93 +|(% class="numberingColumn" colspan="1" %)(% class="numberingColumn" colspan="1" %)
71 71  (((
95 +5
96 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
97 +(((
72 72  (% title="Alle Leiter der Ausbildung des Unternehmens erhalten bei aktivierter Option eine wöchentliche E-Mail und Anzeige im System zu persönlich zugeordneten Auszubildende, sobald diese das Ende Ihrer Ausbildung erreicht oder bereits überschritten haben." %)**Systemhinweise bei Ausbildungsende persönlich betreuter Auszubildender**
73 73  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
74 74  (((
... ... @@ -82,12 +82,17 @@
82 82  )))
83 83  )))
84 84  
111 +\\
112 +
85 85  == Einstellungen zum Berichtsheft ==
86 86  
87 87  Wählen Sie aus, mit welchen Optionen das Berichtsheft für Ihr Unternehmen angezeigt werden soll:
88 88  
89 89  (% class="wrapped" %)
90 -|(((
118 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
119 +(((
120 +1
121 +)))|(((
91 91  (% title="Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen. Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn gar keine Stunden erfasst werden)." %)**Stundenangaben im Berichtsheft validieren**
92 92  )))|(((
93 93  Wird diese Option deaktiviert, so findet keine Validierung der Stunden im Berichtsheft mehr statt. Sie können dies unter anderem dann einsetzen, wenn Ihre Auszubildenden zu ihren Einträgen keine Stunden erfassen müssen.
... ... @@ -94,8 +94,11 @@
94 94  
95 95  Bitte bedenken Sie jedoch, dass in diesem Fall nicht kontrolliert werden kann, ob die Auszubildenden die erforderlichen Stunden je Woche auch geleistet haben. Auch die Nutzbarkeit der Funktionalität Entwicklungsportfolio ist dann stark eingeschränkt (bzw. nicht möglich, wenn keine Stunden erfasst werden).
96 96  )))
97 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
128 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
98 98  (((
130 +2
131 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
132 +(((
99 99  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn Abwesenheitstage wie Urlaub, Sonderurlaub und bei Arbeitsunfähigkeit mit vollen Stunden angerechnet werden sollen, so der/die Auszubildende keine anderen Angaben macht. Bei einer Urlaubswoche steht dann bspw. 40 Stunden statt 0." %)**Abwesenheitsstunden anrechnen**
100 100  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
101 101  (((
... ... @@ -108,39 +108,43 @@
108 108  {{/info}}
109 109  )))
110 110  )))
111 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
145 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
112 112  (((
113 -(% style="color:#555555" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
147 +3
114 114  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
115 115  (((
150 +(% style="color: rgb(85,85,85);" %)**Zusätzliche Anwesenheitsstatus**
151 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
152 +(((
116 116  Aktivieren Sie diese Option, wenn Sie zusätzlich zum Status Anwesend erfassen möchten in welcher Schicht die Auszubildenden anwesend waren. Verfügbar sind dann im Berichtheft die Angaben Frühdienst, Spätdienst, Zwischendienst und Nachtdienst. Diese werden dann auch in der Jahresansicht eines Berichtsheftes zusammen mit der Summe der Stunden je Schichtdienst angezeigt.
117 117  )))
118 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
155 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
119 119  (((
157 +4
158 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
159 +(((
120 120  (% title="Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen." %)**Betreuung erforderlich, um Berichtsheft zu sehen**
121 121  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
122 122  (((
123 123  Wählen Sie diese Option, wenn nur die Ausbilder, die einem Auszubildenden zugeordnet sind, Einblick ins Berichtsheft erhalten sollen. Ist diese Option nicht gewählt, so können alle Ausbilder des Ausbildungsbetriebes des Auszubildenden das Berichtsheft einsehen.
124 124  )))
125 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
165 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
126 126  (((
127 -(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)**
167 +5
128 128  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
129 129  (((
170 +(% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend (nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)
171 +**
172 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
173 +(((
130 130  Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. In diesem Fall ist es also ausreichend, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so ist eine Abnahme durch den betrieblichen Ausbilder nicht mehr möglich.
131 131  
132 132  Ist diese Option nicht gewählt, so ist es immer die Aufgabe des betrieblichen Ausbilders schulische Wochen abzunehmen. Der Berufsschullehrer hingegen kann dann nur seine Meinung abgeben (und dies auch nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat).
133 -
134 -
135 -**Beispiel**:
136 -
137 -Frau Müller ist Berufschullehrerin für die Auszubildenden Anna und Paul. Beide Auszubildende haben ein unvollständiges Berichtsheft zur Abnahme vorlgelegt. Frau Müller lehnt die Abnahme beider Berichtsheftwochen ab.
138 -
139 -Anna´s betrieblicher Ausbildungsleiter hat in den Betriebseinstellungen die Option "**Abnahme von Berufsschullehrern ist ausreichend"** aktiviert. Die Berichtsheftwoche von Anna wird nach der Ablehnung durch Frau Müller sofort wieder aktiv, kann von Anna korrigiert und erneut Frau Müller zur Abnahme vorgelegt werden.
140 -
141 -Paul´s Ausbildungsbetrieb hat diese Option nicht aktiviert. Die Ablehung von Frau Müller reicht nicht aus, um die Woche erneut in den Bearbeitungszustand zu setzen. Erst wenn Pauls betrieblich zuständiger Ausbilder diese Woche ebenfalls ablehnt, kann Paul die Einträge verbessern und die Woche erneut vorlegen.
142 142  )))
143 -|(((
178 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
179 +(((
180 +6
181 +)))|(((
144 144  (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein überbetriebliche Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur die überbetrieblichen Ausbilder die Woche abnehmen. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder überbetriebliche Wochen immer abnehmen. Der überbetriebliche Ausbilder kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)**Abnahme von überbetrieblichen Ausbildern ist ausreichend **(%%)** (% title="Ist diese Option ausgewählt, erfordert eine rein schulische Woche nicht mehr die zusätzliche Abnahme durch einen betrieblichen Ausbilder. Es reicht dann, wenn nur der Berufsschullehrer die Woche abnimmt. Tut er dies, so kann der betriebliche Ausbilder nicht mehr abnehmen. Ist diese Option nicht gewählt, so muss der betriebliche Ausbilder schulische Wochen immer abnehmen. Der Berufsschullehrer kann nur seine Meinung abgeben, und auch dies nur, wenn der betriebliche Ausbilder die Woche nicht bereits abgenommen hat." %)(nicht bei Berichtsheften im Wochenformat möglich)(%%)**
145 145  )))|(((
146 146  (% class="content-wrapper" %)
... ... @@ -156,7 +156,10 @@
156 156  {{/error}}
157 157  )))
158 158  )))
159 -|(((
197 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
198 +(((
199 +7
200 +)))|(((
160 160  (% title="Das Wochenformat ermöglicht es den Auszubildenen, im Berichtsheft keine täglichen Einträge zu erfassen, sondern getrennt nach beruflicher und schulischer Ausbildung jeweils für die gesamte Woche. Die Zuordnung von Qualifikationen ist weiterhin möglich." %)**Wochenformat aktivieren**
161 161  )))|(((
162 162  (% class="content-wrapper" %)
... ... @@ -172,13 +172,19 @@
172 172  {{/note}}
173 173  )))
174 174  )))
175 -|(((
216 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
217 +(((
218 +8
219 +)))|(((
176 176  (% title="Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenen, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge." %)**Ausbildungsverlauf aktivieren**
177 177  )))|(((
178 178  Die Ausbildungsverlauf-Funktionalität ermöglicht es dem Auszubildenden, im Berichtsheft zusätzlich zu seinen Tages-Einträgen für jede Woche noch eine Abteilung anzugeben und darüber einen Ausbildungsverlauf zu erstellen, einzusehen und auszudrucken. Auch der Ausbilder sieht diese Einträge.
179 179  )))
180 -|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
224 +|(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
181 181  (((
226 +9
227 +)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
228 +(((
182 182  (% title="Wenn aktiv wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können." %)**Erwartungserfüllungseinschätzung aktivieren**
183 183  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
184 184  (((
... ... @@ -185,6 +185,8 @@
185 185  Ist diese Option ausgewählt, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge der Auszubildenden durch diese selbst und die Ausbilder einschätzen zu können.
186 186  )))
187 187  
235 +\\
236 +
188 188  == Einstellungen zum Entwicklungsportfolio ==
189 189  
190 190  Konfigurieren Sie hier die Funktion **Entwicklungsportfolio** für Ihr Unternehmen und nehmen Sie genauere Einstellungen zum Verhalten der Funktionalität **Schlüsselqualifikationen** sowie der **Dokumentenablage** vor:
... ... @@ -192,13 +192,13 @@
192 192  (% class="wrapped" %)
193 193  |=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
194 194  (((
195 -
244 +\\
196 196  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
197 197  (((
198 198  Entwicklungsportfolio konfigurieren
199 199  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
200 200  (((
201 -
250 +\\
202 202  )))
203 203  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
204 204  (((
... ... @@ -228,13 +228,13 @@
228 228  )))
229 229  |=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
230 230  (((
231 -
280 +\\
232 232  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
233 233  (((
234 234  Verhalten der Funktionalität Schlüsselqualifikationen
235 235  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
236 236  (((
237 -
286 +\\
238 238  )))
239 239  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
240 240  (((
... ... @@ -246,7 +246,7 @@
246 246  (((
247 247  Die Einschätzung von Schlüsselqualifikationen ermöglicht es den Ausbildern, Auszubildende in Bezug auf ausgewählte Schlüsselqualifikationen einzuschätzen und ihnen so ein Feedback über ihre Entwicklung zu geben.
248 248  
249 -
298 +\\
250 250  )))
251 251  )))
252 252  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
... ... @@ -268,13 +268,13 @@
268 268  )))
269 269  |=(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
270 270  (((
271 -
320 +\\
272 272  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
273 273  (((
274 274  Verhalten der Dokumentenablage
275 275  )))|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
276 276  (((
277 -
326 +\\
278 278  )))
279 279  |(% class="numberingColumn" %)(% class="numberingColumn" %)
280 280  (((
... ... @@ -314,12 +314,14 @@
314 314  **Checklisten aktivieren**
315 315  )))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %)
316 316  (((
317 -Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen. Die Erstellung der Checklistenvorlagen erfolgt durch einen Ausbildungsleiter in einem eigenen Konfigurationsbereich. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Checklistenmodul.WebHome]].
366 +Wenn diese Option aktiviert ist, wird im Berichtsheft eine zusätzliche Möglichkeit angezeigt, die Einträge des Auszubildenden zu konfigurierten Checklisten zuzuordnen. Die Erstellung der Checklistenvorlagen erfolgt durch einen Ausbildungsleiter in einem eigenen Konfigurationsbereich. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Checklistenmodul]].
318 318  )))
319 319  
369 +\\
370 +
320 320  == Einstellungen zur Einsatzplanung ==
321 321  
322 -Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:BLOK.BLok.Planungsmodul.WebHome]].
373 +Konfigurieren Sie hier weitere Einstellungen und Sichtbarkeiten in der Einsatzplanung. Diese Einstellungen sind nur sichtbar, wenn das Planungsmodul für Ihren Betrieb aktiviert wurde. Weitere Informationen enthält der Abschnitt [[doc:Planungsmodul]].
323 323  
324 324  (% class="wrapped" %)
325 325  |(((
... ... @@ -337,6 +337,8 @@
337 337  Wenn aktiviert, werden den Auszubildenden in der Einsatzübersicht, neben den abgeschlossenen Abschnitten, nur der aktuelle und nächste Abschnitte angezeigt.
338 338  )))
339 339  
391 +\\
392 +
340 340  == Einstellungen zum Datenschutz ==
341 341  
342 342  Konfigurieren Sie hier die Datenschutzoptionen für Ihr Unternehmen: