Änderungen von Dokument 03 Peer Review
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Zusammenfassung
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Details
- Seiteneigenschaften
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- Dokument-Autor
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. sandra_riediger1 +XWiki.carina - Inhalt
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... ... @@ -1,7 +1,13 @@ 1 1 {{layout}} 2 +{{layout-section ac:type="single"}} 3 +{{layout-cell}} 4 +\\ 5 +{{/layout-cell}} 6 +{{/layout-section}} 7 + 2 2 {{layout-section ac:type="two_right_sidebar"}} 3 3 {{layout-cell}} 4 -//Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %) 10 +Ein// Peer Review// (% style="color: rgb(0,0,0);" %)ermöglicht das anonyme Beurteilen von eingereichten Aufgaben durch andere Teilnehmer. Aus den Beurteilungen der Teilnehmer entsteht eine Gesamtbewertung für die jeweils eingereichte Aufgabe. 5 5 {{/layout-cell}} 6 6 7 7 {{layout-cell}} ... ... @@ -12,80 +12,16 @@ 12 12 {{toc/}} 13 13 {{/panel}} 14 14 {{/scroll-ignore}} 15 - 16 -{{details hidden="true"}} 17 -Diese Informationen werden nicht auf der Seite angezeigt. 18 - 19 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 20 -((( 21 -Beteiligte 22 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 23 -((( 24 -{{contributors order="name"/}} 25 -))) 26 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 27 -((( 28 -Deadline 29 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 30 -((( 31 - 32 -))) 33 -|=((( 34 -Verantwortlicher 35 -)))|((( 36 -(% class="task-list" %) 37 -((( 38 -{{task reference="/Tasks/Task_8" status="InProgress"}} 39 - 40 -{{/task}} 41 -))) 42 -))) 43 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 44 -((( 45 -Status 46 -)))|(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %)(% class="highlight-yellow" colspan="1" data-highlight-colour="yellow" %) 47 -((( 48 -{{sv-metadata default-text="Workflow Status" type="workflow-status"/}} 49 -))) 50 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 51 -((( 52 -Varianten 53 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 54 -((( 55 -{{sv-metadata default-text="Varianten" type="variants"/}} 56 -))) 57 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 58 -((( 59 -Attribute 60 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 61 -((( 62 -{{sv-metadata default-text="Attribute" type="attributes"/}} 63 -))) 64 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 65 -((( 66 -Pagekey 67 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 68 -((( 69 -{{sv-metadata default-text="Pagekey" type="pagekey"/}} 70 -))) 71 -|=(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 72 -((( 73 -Autorenbemerkung 74 -)))|(% colspan="1" %)(% colspan="1" %) 75 -((( 76 - 77 -))) 78 -{{/details}} 79 79 {{/layout-cell}} 80 80 {{/layout-section}} 81 81 82 82 {{layout-section ac:type="single"}} 83 83 {{layout-cell}} 84 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Administration de rPeer Review im KurseditoralsAutor(%%) ==26 +== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Administration des Peer Reviews im Kurseditor (Autor)(%%) == 85 85 86 86 Im Kursbaustein **Aufgabe** können Sie als Autor die Funktion //Peer Review// im Tab **Bewertung** aktivieren. 87 87 88 - DiePeer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen:30 +Ein Peer Review setzt sich aus insgesamt drei Schritten zusammen: 89 89 90 90 1. Schritt: Review 91 91 1. Schritt: Feedback (optional) ... ... @@ -93,7 +93,7 @@ 93 93 94 94 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung2.PNG]] 95 95 96 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)1. Schritt: Review(%%) == 38 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)1. Schritt: Review(%%) === 97 97 98 98 Nachdem Sie die Funktion Peer Review für Ihre Aufgabe aktiviert haben, können Sie die Einstellungen entsprechend Ihren Bedürfnissen anpassen. 99 99 Gehen Sie bitte wie folgt vor: ... ... @@ -100,24 +100,31 @@ 100 100 101 101 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepReview.PNG]] 102 102 103 -1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben einreichen können. 45 +1. **Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Reviews zu abgegebenen Aufgaben anderer Nutzer einreichen können. 104 104 Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichte Reviews beliebig vom Ersteller verändert werden. 105 105 1. ((( 106 -**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. 48 +**Legen Sie eine Mindestanzahl von Reviews fest**, die jeder Nutzer abgeben muss. Optional können Sie weitere, zusätzliche Reviews erlauben. 107 107 ))) 108 -1. **Erstellen Sie eine Review-Vorlage**, in welcher Sie Ihren Nutzern Hinweise zu den Reviews geben können. 109 -1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 50 +1. **Konfigurieren Sie die Review-Vorlage**. Optional können Sie im Textfeld Hinweise für den Reviewer eintragen.\\ 51 +11. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 52 +11. Geben Sie die **Punktzahl** an, die die Reviewer **maximal** vergeben können. 53 +11. Fügen Sie optional weitere **Freitextfelder** hinzu. 54 +11. Wählen Sie die Option //Dokumente - Reviewer dürfen Dateien hochladen// aus, wenn die Teilnehmer **Dateien innerhalb des Review** hinzufügen sollen. 110 110 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben.** 111 111 112 112 {{info title="Hinweis"}} 113 113 Um die gleichmäßige Verteilung der Reviews zu gewährleisten, empfehlen wir, jeweils konkrete Zeiträume für die Abgabe der Aufgabe, der Review-Phase und der Feedback-Phase festzulegen. Die Beschränkung des Abgabezeitraums der Aufgaben stellen Sie im entsprechenden Tab des Kursbausteines **Aufgabe** ein. So verhindern Sie die Abgabe von Aufgaben, wenn die Review-Phase bereits begonnen hat. 114 114 115 -Die Auswirkungen beiUnterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren.60 +Die Auswirkungen durch Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews können Sie später im //3. Schritt: Ergebnisanzeige// definieren. 116 116 {{/info}} 117 117 118 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)2. Schritt: Feedback (optional)(%%) == 63 +{{note title="Bitte beachten Sie!"}} 64 +Die Teilnehmer haben immer die Möglichkeit, (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden**. In diesem Fall wird der Tutor benachrichtigt und muss diese Reviews separat prüfen. 65 +{{/note}} 119 119 120 -Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf ihre erhaltene Reviews zu geben. 67 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)2. Schritt: Feedback (optional)(%%) === 68 + 69 +Nach Bedarf können Sie Ihren Nutzern die Möglichkeit einrichten, Feedback auf erhaltene Reviews zu geben. 121 121 Klicken Sie dazu auf die Checkbox //"Der Teilnehmer kann Feedback zu den erhaltenen Reviews geben"//. 122 122 [[image:attach:PR_Aufgabe_Tab Bewertung_StepFeedback1.PNG]] 123 123 Das Aktivieren dieser Option öffnet für Sie weitere Einstellungsmöglichkeiten. ... ... @@ -126,10 +126,10 @@ 126 126 Gehen Sie bitte wie folgt vor: 127 127 128 128 1. ((( 129 -**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu eingereichtenReviewseinreichen können.130 -Innerhalb dieses Zeitfensters können bereits eingereichteReviews beliebig vom Ersteller verändert werden.78 +**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer Feedback zu Reviews ihrer Aufgabenlösung geben können. 79 +Innerhalb dieses Zeitfensters können eingereichte Feedbacks beliebig vom Ersteller verändert werden. 131 131 ))) 132 -1. ** Erstellen SieeineFeedback-Vorlage**,inwelcherSieIhrenNutzernHinweise zur Feedback-Erstellunggebenkönnen.81 +1. **Konfigurieren Sie das Feedback-Formular. **Optional können Sie im Textfeld Hinweise zur Feedbackerstellung eintragen. 133 133 1. **Wählen Sie die gewünschte Punktvergabe**. Es stehen Ihnen die Optionen //Gesamtpunktzahl vergeben// und //Punkte je Freitextfeld// zur Verfügung. 134 134 Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 135 135 1. **Speichern Sie Ihre Eingaben**. ... ... @@ -138,17 +138,20 @@ 138 138 Bei Nicht-Aktivieren der Feedback-Option können Nutzer die eingereichten Reviews für ihre Aufgaben nicht sehen. Diese werden erst nach Freischalten der Ergebnisse für die Teilnehmer sichtbar. 139 139 {{/note}} 140 140 141 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)3. Schritt: Ergebnisanzeige(%%) == 90 +=== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)3. Schritt: Ergebnisanzeige(%%) === 142 142 143 -(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie hier die Einstellungen bezüglich der Anzeige der Teilnehmer ergebnissefest.92 +(% style="color: rgb(51,51,51);" %)Legen Sie hier die Einstellungen bezüglich der Anzeige der Ergebnisse für die Teilnehmer fest. 144 144 145 145 (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Gehen Sie bitte wie folgt vor: 146 146 147 -1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer ihre Gesamtergebnisse einsehen können. 148 -1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Wählen Sie die gewünschte Anzeigebedingung**, welche für die Anzeige der Ergebnisse erfüllt sein muss. Wählen Sie zwischen 149 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn Review vollständig erfolgt ist 150 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn Feedback vollständig erfolgt ist 151 -11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde 96 +1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Legen Sie ein Zeitfenster fest**, in welchem Nutzer die Gesamtergebnisse einsehen können. 97 +1. (% style="color: rgb(51,51,51);" %)**Wählen Sie die gewünschte Anzeigebedingungen**, welche für die Anzeige der Ergebnisse erfüllt sein müssen. Wählen Sie zwischen 98 +11. (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die (% style="text-align: left;" %)**Aufgabe** 99 +11*. (% style="color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(0, 0, 0)" %)die Mindestanzahl an Reviews vorliegt 100 +11*. (% style="color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0)" %)die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde 101 +11. (% style="color: rgb(51,51,51);" %) (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Ergebnisse erst anzeigen, wenn der (% style="text-align: left;" %)**Teilnehmer** 102 +11*. (% style="color: rgb(0,0,0);" %)die Mindestanzahl an Reviews abgegeben hat 103 +11*. (% style="color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0)" %)für die erhaltenen Reviews Feedback abgegeben hat 152 152 153 153 Alle festgelegten Bedingungen werden durch //UND// verknüpft. 154 154 ... ... @@ -155,26 +155,24 @@ 155 155 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 156 156 Die Peer Review Funktion kann mit und ohne Moderation durch den Tutor erfolgen. 157 157 158 - Aktivieren Sie die Checkbox //Ergebnisse erst anzeigen, wenn die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde,//dann bedeutet dies eine Peer Review mit Moderation. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedback durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen.110 +Für ein Peer Review **mit Moderation** aktivieren Sie die Checkbox //Ergebnisse erst anzeigen, wenn für die Aufgabe die Bewertung durch den Tutor freigeschalten wurde//. Das bedeutet, dass alle Reviews und Feedbacks durch den Tutor einzeln geprüft und akzeptiert bzw. abgelehnt werden müssen. Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung. 159 159 160 -Bieten Sie eine Peer Review ohne Moderation an (Checkbox bleibt inaktiv), dann erhalten Nutzer zusätzlich die Möglichkeit, Reviews als unangemessen an den Tutor zu melden. In diesem Fall muss der Tutor diese als unangemessenen Reviews separat prüfen. 161 - 162 -Es erfolgt keine automatische Ergebnisauswertung. 112 +Für ein Peer Review **ohne Moderation** deaktivieren Sie diese Checkbox. 163 163 {{/note}} 164 164 165 -== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eine rReview als Nutzer (%%) ==115 +== (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eines Reviews als Nutzer (%%) == 166 166 167 167 Bewerten Sie die Aufgabenlösung eines anderen Nutzers entsprechend den Review-Vorgaben Ihres Tutors. 168 168 169 169 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 170 -Achtung: Nutzer können ein eReview erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben.120 +Achtung: Nutzer können ein Review erst durchführen, wenn sie selbst eine Aufgabe abgegeben haben. 171 171 {{/note}} 172 172 173 173 Gehen Sie wie folgt vor: 174 174 175 175 * ((( 176 -1. ** Gehen Sieaufden Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)177 -1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)** Gehen Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%).126 +1. **Öffnen Sie den relevanten Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 127 +1. (% style="line-height: 1.4285715;" %)**Wechseln Sie in den Bereich **(%%) (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//(%%). 178 178 [[image:attach:PR_Abgabe_Review.PNG]] 179 179 1. **Klicken Sie auf ** //Review starten.// 180 180 1. Ein Pop-up Fenster öffnet sich, in welchem Sie Ihre Reviews erstellen können. ... ... @@ -185,7 +185,8 @@ 185 185 186 186 1. Sie können auf die Aufgabe zugreifen, indem Sie **auf den Namen der Datei klicken**. 187 187 1. Die Datei öffnet sich in einem separaten Fenster. 188 -1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe eingeben**. 138 +1. In den Feldern (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Punkte//(%%) und (% style="line-height: 1.4285715;" %)//Kommentar//(%%) können Sie jeweils Ihre **Punkte sowie eine schriftliche Einschätzung zu der Aufgabe abgeben**. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, **Dateien als Review hochzuladen**. 139 +Das Aussehen des Review-Formulars ist abhängig von den Einstellungen, die der Tutor vorgenommen hat. 189 189 1. Wählen Sie zwischen: 190 190 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 191 191 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Aufgabe geleitet. ... ... @@ -193,9 +193,13 @@ 193 193 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 194 194 Als Nutzer haben Sie nicht die Möglichkeit, den Namen des Erstellers der Aufgabe oder der Review zu sehen. Die Abgabe von Aufgaben sowie Reviews bleiben für Nutzer vollständig anonym. 195 195 196 -**Achtung**: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten selbstNutzernamen oder Hinweise gespeichert sind, werden diese natürlich angezeigt.147 +**Achtung**: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten Nutzernamen oder Hinweise gespeichert sind, werden diese entsprechend angezeigt. 197 197 {{/note}} 198 198 150 +{{tip title="Feedback auf die von mir abgegebenen Reviews einsehen"}} 151 +Wenn Ihr Tutor das Feedback für die Peer-Review-Funktion aktiviert hat, können Sie an dieser Stelle das Feedback der anderen Teilnehmer auf die von Ihnen formulierten Reviews einsehen. Auch hier bleiben die Nutzer anonym. 152 +{{/tip}} 153 + 199 199 == (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Erstellen eines Feedbacks als Nutzer(%%) == 200 200 201 201 Reagieren Sie auf eingereichte Reviews von anderen Nutzern zu Ihren abgegebenen Aufgaben entsprechend den Feedback-Vorgaben Ihres Tutors. ... ... @@ -203,8 +203,8 @@ 203 203 Gehen Sie wie folgt vor: 204 204 205 205 * ((( 206 -1. ** Gehen Sieaufden Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors)207 -1. ** Gehen Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews//161 +1. **Öffnen Sie den Kursbaustein Aufgabe** (Name des Bausteins variiert je nach Benennung des Tutors) 162 +1. **Wechseln Sie in den Bereich ** //Peer Review - Feedback anderer Nutzer zu Reviews// 208 208 ))) 209 209 210 210 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback.PNG]] ... ... @@ -215,8 +215,8 @@ 215 215 [[image:attach:PR_Abgabe_Feedback2.PNG]] 216 216 In diesem Fenster sehen Sie eine Zusammenfassung des eingereichten Reviews zu Ihrer abgegebenen Aufgabe, bestehend aus einer Punktevergabe sowie einem Kommentar. 217 217 218 -1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. 219 -D iePunktebewertunginnerhalb eines Feedbacksdient derqualitativenBewertungvonReviews.173 +1. Sie können jedes Ihrer erhaltenen Reviews nun ebenfalls **mit Punkten sowie einem Feedback-Kommentar bewerten**. Die Punktebewertung innerhalb eines Feedbacks dient der qualitativen Bewertung von Reviews. 174 +Das Aussehen des Feedback-Formulars ist abhängig von den Einstellungen, die der Tutor vorgenommen hat. 220 220 1. Wählen Sie zwischen: 221 221 11. **Speichern und Schließen** - Ihre Eingaben werden übernommen und das Fenster schließt sich. 222 222 11. **Weiter** - Ihre Eingaben werden übernommen und Sie werden zur nächsten verfügbaren Review geleitet. ... ... @@ -225,19 +225,22 @@ 225 225 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 226 226 Als Nutzer haben Sie nicht die Möglichkeit, den Namen des Erstellers der Aufgabe oder der Review zu sehen. Die Abgabe von Aufgaben sowie Reviews bleiben für Nutzer vollständig anonym. 227 227 228 -Achtung: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten selbstNutzernamen oder Hinweise darauf gespeichert sind, werden diese natürlich angezeigt.183 +Achtung: Die Lernplattform kann keinen Einfluss auf Eigenschaften der im Ablageordner befindlichen Dateien nehmen. Wenn zum Beispiel in den Datei-Eigenschaften oder in den Datei-Inhalten Nutzernamen oder Hinweise darauf gespeichert sind, werden diese entsprechend angezeigt. 229 229 {{/note}} 230 230 231 231 {{tip title="Interessante Zusatzinformation"}} 232 -Für Peer Reviews ohne Moderation, sprich Reviews, welche automatisch vom System und nicht durch den Tutor bewertet werden, steht Ihnen als Nutzer eine weitere Option zur Verfügung: 187 +Für Peer Reviews **ohne Moderation**, sprich Reviews, welche automatisch vom System und nicht durch den Tutor bewertet werden, steht Ihnen als Nutzer eine weitere Option zur Verfügung: 188 +Erscheint Ihnen ein Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessenes Review melden// verwenden. Es öffnet sich ein Popup in dem Sie die Kiritikpunkte beschreiben können. Nach der Meldung an den Tutor muss dieser daraufhin das Review explizit prüfen und entweder akzeptieren oder ablehnen. 189 +{{/tip}} 233 233 234 -Erscheint Ihnen eine Review als unangemessen, können Sie die Option //Unangemessene Review melden// im Feedback-Popup an Ihren Tutor melden. Dieser muss daraufhin diese Review explizit prüfen und kann sie entweder akzeptieren oder ablehnen. 191 +{{tip title="Tipp"}} 192 +Das Feedback, welches Sie auf Ihre abgegebenen Reviews von anderen Teilnehmern erhalten haben, können Sie im Bereich //Reviews für andere Teilnehmer abgeben// einsehen. 235 235 {{/tip}} 236 236 237 237 == (% style="color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Autor(%%) == 238 238 239 -Als Autor haben Sie zu jede mMoment Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegebenhat, eineReview eingereichtund ein Feedback verfasst hat.240 -Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern. 197 +Als Autor haben Sie zu jeder Zeit Einsicht, welcher Nutzer eine Aufgabe abgegeben, ein Review eingereicht oder ein Feedback verfasst hat. 198 +Diese Nutzernamen sind jedoch nur für Sie als Autor im Bewertungswekzeug sichtbar, nicht aber den einzelnen Teilnehmern. 241 241 242 242 Die einzelnen Aufgaben, Reviews und Feedback können Sie über das **Bewertungswerkzeug** einsehen. 243 243 ... ... @@ -246,16 +246,16 @@ 246 246 1. Gehen Sie in das **Bewertungswerkzeug** des gewünschten Kurses 247 247 1. Klicken Sie im linken Menü auf die Auswahl //Nach Benutzer//. 248 248 1. Wählen Sie den gewünschten Nutzer aus. 249 -1. W ählen Sie in der angezeigten Tabellediegewünschte Aufgabe aus,für die SiedieReviewsbzw.Feedbackseinsehenmöchten.250 - Dazu klicken Sie bitte auf die Option //Auswählen// in der letzten Spalte für die gewünschte Zeile.207 +1. Wechseln Sie in der angezeigten Tabelle zur gewünschte Aufgabe. Dazu klicken Sie bitte auf die Option //Auswählen// in der letzten Spalte für die gewünschte Zeile 208 +\\ 251 251 252 252 (% class="Textbody" %) 253 -Die Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die d ieReviewdurchgeführt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewsmit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zurReview angezeigt werden.211 +Die angezeigte Tabelle enthält Angaben zu den durchgeführten Reviews andere Teilnehmer. Neben dem Namen der Nutzer, die das Review erstellt haben, sind Gesamtpunkte und Hinweise zum Review-Status enthalten. Über einen Link können alle Reviewinhalte mit dem gegebenenfalls vorliegenden Feedback zum Review angezeigt werden. 254 254 255 255 {{note title="Bitte beachten Sie!"}} 256 256 Bei Unterschreiten der von Ihnen festgelegten Mindestanzahl an Reviews erscheint ein entsprechendes Symbol in Ihrer Übersicht. 257 257 258 -Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls das Bewertungsformular anpassen. 216 +Sollte der Zeitraum für die abzugebenden Reviews bereits abgelaufen und die Mindestanzahl nicht erreicht worden sein, sollten Sie die Bewertung des betroffenen Nutzers überprüfen und gegebenenfalls ein Expertenreview verfassen oder das Bewertungsformular anpassen. 259 259 {{/note}} 260 260 261 261 (% class="Textbody" %) ... ... @@ -262,34 +262,50 @@ 262 262 === Peer Review ohne Moderation === 263 263 264 264 (% class="Textbody" %) 265 -Bieten Sie d iePeer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche als unangemessen erscheinen.266 -Diese müssen Sie als Tutor einzeln prüfen ,akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird dieReview im Gesamtergebnisseberücksichtigt oder nicht.223 +Bieten Sie das Peer Review ohne Moderation an, dann haben Nutzer die Möglichkeit, Reviews zu melden, welche sie als unangemessen empfinden. 224 +Diese gemeldeten Reviews müssen Sie als Tutor einzeln prüfen und akzeptieren oder ablehnen. Je nach Wahl wird das Review im Gesamtergebnis berücksichtigt oder nicht. 267 267 268 -1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer ein ederReviewsals unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht derentsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung:269 -1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und d iegemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert). Durch den Ausschluss einerReview kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an.226 +1. **Peer Review-Status „gemeldet“**: Hat der Nutzer ein Review als unangemessen gemeldet, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Gemeldet“. Öffnen Sie nun die Detailansicht des entsprechenden Review und urteilen Sie über die Meldung: 227 +1. **Review ignorieren:** Mit dem Button „Review ignorieren“ stimmen Sie dem Einwand des Nutzers zu und das gemeldete Review wird aus der Berechnung der Gesamtauswertung entfernt. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird ignoriert)". Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der Reviews des Nutzers kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder per Expertenreview an. 270 270 1. ((( 271 271 (% class="Textbody" %) 272 -**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des Nutzers ab und iegemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert).230 +**Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ lehnen Sie den Einwand des meldenden Nutzers ab und das gemeldete Review bleibt in der Berechnung der Gesamtauswertung enthalten. Der Review-Status ändert sich von „Gemeldet“ auf „Gemeldet (wird akzeptiert)". 273 273 ))) 274 274 275 275 (% class="Textbody" %) 276 276 === Peer Review mit Moderation === 277 277 278 -1. **Review-Status „Prüfung ausstehend“**: Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Prüfung ausstehend“. Moderation bedeutet, dass Sie jede Review einzeln überprüfen und 279 -1. Öffnen Sie nun die Detailansicht eine rReview und urteilen Sieüberdiese:280 -1. **Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ stimmen Sie de rReview zu und diese fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Akzeptiert“.281 -1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie d ieReviewdes Nutzersab und diese fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss einerReview kann die Anzahl der Reviewsdes Nutzerskleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular an.282 -1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhanden Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt derjeweiligenGesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars.236 +1. **Review-Status „Prüfung ausstehend“**: Ist ein moderiertes Peer Review noch nicht geprüft, erscheint in der Spalte „Review-Status“ der Eintrag „Prüfung ausstehend“. Moderation bedeutet, dass Sie jedes Review einzeln überprüfen und akzeptieren oder ablehnen müssen. Erst anschließend können Sie per Button „Bewertung übertragen“ die Gesamtbewertung berechnen und in das Bewertungsformular übertragen. 237 +1. Öffnen Sie nun die Detailansicht eines Reviews und beurteilen Sie dieses: 238 +1. **Review akzeptieren:** Mit dem Button „Review akzeptieren“ stimmen Sie dem Review zu und dieses fließt in die Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Akzeptiert“. 239 +1. **Review ablehnen: **Mit dem Button „Review ablehnen“ lehnen Sie das Review ab und dieses fließt __nicht__ in die Berechnung der Gesamtauswertung ein. Der Review-Status ändert sich von „Prüfung ausstehend“ auf „Abgelehnt“. Durch den Ausschluss eines Reviews kann die Anzahl der erhaltenen Reviews kleiner sein, als die vorgegebene Mindestanzahl. Bitte prüfen Sie deshalb die gesamte Bewertung und passen Sie sie, wenn nötig, über das Bewertungsformular oder durch ein Expertenreview an. 240 +1. **Review übernehmen**: Dieser Button wird erst aktiv, wenn alle vorhandenen Reviews angesehen und akzeptiert oder abgelehnt wurden. Der Klick auf den Button überträgt und speichert den Durchschnitt aller Gesamtpunkte der einzelnen Reviews in das Gesamtpunktefeld des Bewertungsformulars. 283 283 284 284 (% class="Textbody" %) 285 -== (% style="line-height: 1.4285715;color: rgb(0,0,0);" %)EinsehenderGesamtergebnisseals Nutzer(%%)==243 +== Expertenreview erstellen == 286 286 287 -Als Nutzer haben Sie zu jedem Moment Einsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen der Peer-Review erhalten haben. 288 -Die einzelnen Reviews und Feedback können Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen. 245 +Als Tutor haben Sie die Möglichkeit, im Bewertungswerkzeug ebenfalls ein Review für die Teilnehmer zu erstellen. Das ist zum Beispiel von Vorteil, wenn ein Teilnehmer zu wenige Reviews für eine Bewertung erhalten hat. 289 289 290 290 Gehen Sie wie folgt vor: 291 291 292 -1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen die Peer Review aktiviert wurde. 249 +1. Gehen Sie in das **Bewertungswerkzeug** des gewünschten Kurses 250 +1. Klicken Sie im linken Menü auf die Auswahl //Nach Benutzer//. 251 +1. Wählen Sie den gewünschten Nutzer und anschließend den Baustein aus. 252 +1. Im Bereich// Erhaltene Peer Reviews //finden Sie unter der Tabelle den Button **Expertenreview abgeben//. 253 +\\[[image:attach:PR_Expertenreview.png]] 254 +\\//** 255 +1. Bei Klick auf den Button öffnet sich der Bereich, in dem Sie nun ein Review für den Teilnehmer abgeben können. Für das Expertenreview steht Ihnen das gleiche Formular zur Verfügung, welches auch die Teilnehmer für das Review angezeigt bekommen. 256 +1. Geben Sie das Review mit //Speichern und Schließen// ab. Ihr Review erhält in der Übersichtstabelle den Status "Expertenreview". 257 + 258 +(% class="Textbody" %) 259 +== (% style="line-height: 1.4285715;color: rgb(0,0,0);" %)Einsehen der Gesamtergebnisse als Nutzer(%%) == 260 + 261 +Als Nutzer haben Sie nach Freischaltung der Ergebnisse Einsicht, welche Bewertungen Sie im Rahmen des Peer Review erhalten haben. 262 +Die einzelnen Reviews und das Feedback auf die von Ihnen erstellten Reviews können Sie über den betroffenen **Kursbaustein** einsehen. 263 + 264 +Um **erhaltene Reviews** anzuzeigen, gehen Sie wie folgt vor: 265 + 266 +1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen das Peer Review aktiviert wurde. 293 293 1. Gehen Sie im Kursbaustein in den Bereich Bewertung. 294 294 295 295 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht2.PNG]] ... ... @@ -298,9 +298,15 @@ 298 298 299 299 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht3.PNG]] 300 300 301 -* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews anszuklappen.275 +* Klicken Sie auf //Reviews anzeigen// unterhalb der Tabelle, um die Details zu den einzelnen Reviews einzusehen. 302 302 303 303 [[image:attach:PR_Bewertung_Nutzersicht.PNG]] 278 + 279 +Um von anderen Nutzern **erhaltenes Feedback auf selbst erstellte Reviews** anzuzeigen, gehen Sie wie folgt vor: 280 + 281 +1. Gehen Sie in den gewünschten Kursbaustein, für welchen das Peer Review aktiviert wurde. 282 +1. Wechseln Sie im Kursbaustein in den Bereich //Peer Review - Review für andere Teilnehmer abgeben//. 283 +1. Mit dem Button //Review starten //öffnen Sie die von Ihnen erstellten Reviews. Unterhalb des jeweiligen Review sehen Sie das dazu erhaltene Feedback. 304 304 {{/layout-cell}} 305 305 {{/layout-section}} 306 306 {{/layout}}
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